{"id":543,"date":"2017-11-07T18:47:48","date_gmt":"2017-11-08T00:47:48","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=543"},"modified":"2026-01-30T13:09:56","modified_gmt":"2026-01-30T19:09:56","slug":"tipos-de-incapacidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/tipos-de-incapacidad-laboral\/","title":{"rendered":"Incapacidad: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfC\u00f3mo se clasifica? \u00bfC\u00f3mo se calcula?"},"content":{"rendered":"

Los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo tienen algo en com\u00fan: casi nunca avisan. Pueden pasar en cualquier momento y en cualquier empresa, incluso en las que tienen procesos bien armados. Y cuando suceden, no solo se interrumpe la rutina del equipo; tambi\u00e9n entran en juego responsabilidades que, por ley, le tocan al empleador. Por eso, si se coordina personal o se lidera una operaci\u00f3n, conviene tener claro qu\u00e9 hacer frente a estos casos.<\/span><\/p>\n

Un incidente puede significar que un trabajador quede fuera unos d\u00edas... o semanas. Pero adem\u00e1s, hay cuotas y tr\u00e1mites que no se pueden dejar pasar. Ac\u00e1 va una gu\u00eda b\u00e1sica sobre las incapacidades laborales: qu\u00e9 implican, c\u00f3mo se procesan y qu\u00e9 rol juega la empresa cuando uno de los suyos no puede seguir trabajando por un tiempo.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es una incapacidad laboral?<\/span><\/h2>\n

La incapacidad laboral aparece cuando alguien del equipo sufre un accidente durante su jornada o al realizar tareas propias de su puesto. Puede ser desde una torcedura leve hasta algo m\u00e1s serio: un golpe, una ca\u00edda, una lesi\u00f3n que limite su movilidad o desempe\u00f1o.<\/span><\/p>\n

Ante un caso as\u00ed, lo primero que tiene que hacer el trabajador es ir a su cl\u00ednica del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)<\/a>. Ah\u00ed se eval\u00faa el estado de salud y se determina si necesita tiempo para recuperarse, rehabilitaci\u00f3n o, en casos m\u00e1s complejos, si perdi\u00f3 la capacidad de seguir trabajando como antes, ya sea por un tiempo o de forma definitiva.<\/span><\/p>\n

Una vez que eso se diagnostica, el IMSS le entrega al trabajador un documento llamado ST7. Este formato primero lo llena el m\u00e9dico, y despu\u00e9s lo completa la empresa con los datos correspondientes: los del colaborador y los de la organizaci\u00f3n. Ese documento es clave para formalizar todo el proceso.<\/span><\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se clasifican las incapacidades laborales?<\/span><\/h2>\n

Existen diferentes tipos de incapacidades, a continuaci\u00f3n te explicamos cada una de ellas:\u00a0<\/span><\/p>\n

Enfermedad de trabajo\u00a0<\/b><\/h4>\n

La enfermedad de trabajo es todo estado negativo para la salud derivado de la acci\u00f3n repetitiva y que tenga su origen en el lugar donde el trabajador presta sus servicios.<\/span><\/p>\n

Accidente de trabajo<\/b><\/h4>\n

El accidente de trabajo es toda lesi\u00f3n producida repentinamente con motivo de trabajo, donde sea ocasionado por el lugar y el tiempo en que se haya llevado acabo. Incluso si el accidente se produjo al momento de trasladarse el empleado del trabajo a su domicilio y viceversa.<\/span><\/p>\n

Riesgos de trabajo<\/b><\/h4>\n

En materia laboral, hay un punto clave que no se puede perder de vista: todo accidente o enfermedad que se origine mientras alguien est\u00e1 trabajando \u2014o por causa directa de su trabajo\u2014 se considera un riesgo laboral. As\u00ed lo establece la Ley Federal del Trabajo (LFT)<\/a> en su art\u00edculo 473. No es algo ambiguo: la definici\u00f3n est\u00e1 pensada precisamente para proteger al trabajador en ese tipo de situaciones, y para dejar en claro qu\u00e9 obligaciones entran en juego para la empresa.<\/span><\/p>\n

Este tipo de incapacidad puede ocasionar:<\/span><\/p>\n