{"id":759,"date":"2017-11-09T02:06:02","date_gmt":"2017-11-09T08:06:02","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=759"},"modified":"2026-02-04T14:14:10","modified_gmt":"2026-02-04T20:14:10","slug":"inspecciones-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/inspecciones-de-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es una inspecci\u00f3n de trabajo?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">En determinadas ocasiones, el escenario de trabajo deber\u00e1 recibir una visita de inspecci\u00f3n seg\u00fan lo demanden las autoridades. En M\u00e9xico, los encargados de llevar a cabo ese proceso se encuentran en la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/stps\/\">Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS)<\/a>. Estas inspecciones se realizan para corroborar que todos los aspectos de una empresa est\u00e9n funcionando debidamente y deben realizarse en momentos predeterminados.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/checklist-seguridad-higiene-laboral\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091774\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX096-300x119.webp\" alt=\"Descargar Checklist de seguridad\/higiene laboral\" width=\"1376\" height=\"546\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX096-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX096-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX096-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1376px) 100vw, 1376px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>Tipos de inspecci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>La inspecci\u00f3n inicial: <\/strong>Este tipo de inspecci\u00f3n es com\u00fan al iniciar las labores de una empresa para notificar que todo est\u00e9 en regla y listo para su uso. Algunas empresas como aquellas que manejan maquinaria industrial requieren de esta inspecci\u00f3n de manera obligatoria. Para garantizar la correcta instalaci\u00f3n de sus herramientas y as\u00ed prevenir cualquier <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/riesgo-de-trabajo\/#:~:text=Se%20le%20conoce%20como%20riesgo,la%20gravedad%20de%20sus%20consecuencias.\">riesgo de trabajo<\/a><\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>La inspecci\u00f3n peri\u00f3dica: <\/strong>Otra clase de inspecci\u00f3n es aquella que se realiza cada cierto plazo y se le denomina peri\u00f3dica. Las inspecciones de esta clase se centran en verificar que no s\u00f3lo el escenario de trabajo est\u00e9 en \u00f3ptimas condiciones y los criterios de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/reglamento-federal-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/\">salud y seguridad<\/a> se cumplan. La inspecci\u00f3n peri\u00f3dica se encarga tambi\u00e9n de ver por los <a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/profedet\/articulos\/conoce-tus-derechos-laborales-23554?idiom=es\">derechos de los trabajadores<\/a>. En una inspecci\u00f3n de esta clase, se puede esperar que revisen el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/que-es-un-contrato-de-trabajo\/\">contrato de trabajo<\/a> de los trabajadores, los sueldos que reciben, las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\">prestaciones<\/a> a las que son acreedores y si el patr\u00f3n cumple en tiempo y forma con todos los requerimientos de ley como es el caso de prestaciones, <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/descanso-laboral\/\">descanso laboral<\/a> y <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/jornadas-laborales\/\">jornada de trabajo<\/a>. Posteriormente, es com\u00fan recibir una \u201cinspecci\u00f3n de verificaci\u00f3n\u201d cuyo fin es notificar si se cumpli\u00f3 con las recomendaciones brindadas en la primera visita<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>La inspecci\u00f3n especial: <\/strong>Se lleva a cabo cuando los trabajadores o miembros de un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/que-es-un-sindicato\/\">sindicato<\/a> presentan una queja sobre la empresa ante la Secretar\u00eda del Trabajo en su Direcci\u00f3n General de Inspecci\u00f3n. Esta queja puede presentarse en total anonimato para resguardar la identidad de los trabajadores<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/formato-informe-accidente-laboral\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1093721\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX109-300x119.webp\" alt=\"Descargar Formato de informe de accidente laboral\" width=\"1376\" height=\"546\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX109-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX109-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX109-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1376px) 100vw, 1376px\" \/><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo atender una inspecci\u00f3n a mi empresa?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">El primer paso es identificar al inspector y solicitarle que muestre toda la documentaci\u00f3n pertinente que se\u00f1ale la validez de la inspecci\u00f3n. El oficio firmado por las autoridades y el conocimiento de qu\u00e9 tipo de inspecci\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo. Se debe asegurar que los datos proporcionados al inspector sobre la empresa en el oficio sean certeros y concuerden con la realidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Cuando la inspecci\u00f3n se realiza por denuncia de trabajadores o sindicato y el inspector identifica que en efecto se ha infringido la seguridad o derechos de los empleados, se levantar\u00e1 un acta. Las actas de inspecci\u00f3n contienen una descripci\u00f3n de las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/condiciones-de-trabajo\/\">condiciones de trabajo<\/a> e identifica qu\u00e9 violaciones se han cometido seg\u00fan lo establecido por la ley. Se identificar\u00e1 tambi\u00e9n la propuesta de sanci\u00f3n o medida preventiva que deba tomar el patr\u00f3n para cumplir con los reglamentos establecidos por la ley.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Al recibir un acta de inspecci\u00f3n, el patr\u00f3n deber\u00e1 cerciorarse de que todo lo plasmado en el informe es correcto y no contar con irregularidades antes de firmar dicho documento, ya que al tratarse de un funcionario p\u00fablico su palabra tiene fuerza legal y lo plasmado en el acta una vez firmado tendr\u00e1 validez ante las autoridades. Por su parte, adem\u00e1s, el patr\u00f3n deber\u00e1 prestar todas las facilidades para que la inspecci\u00f3n se lleve a cabo. Pues se trata de un requisito sostenido ante la ley.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/manual-nom-035\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091566\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX069-300x119.webp\" alt=\"Descargar Manual de NOM-035 para empresas\" width=\"1374\" height=\"545\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX069-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX069-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX069-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1374px) 100vw, 1374px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En determinadas ocasiones, el escenario de trabajo deber\u00e1 recibir una visita de inspecci\u00f3n seg\u00fan lo demanden las autoridades. En M\u00e9xico, los encargados de llevar a cabo ese proceso se encuentran en la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS). 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