{"id":783,"date":"2020-08-08T21:03:17","date_gmt":"2020-08-09T02:03:17","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=783"},"modified":"2026-02-02T12:03:21","modified_gmt":"2026-02-02T18:03:21","slug":"idse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/idse\/","title":{"rendered":"IDSE: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfQu\u00e9 movimientos puedes realizar?"},"content":{"rendered":"<p><span>El IMSS Desde Su Empresa (IDSE) es una plataforma en l\u00ednea del IMSS pensada para que las empresas y patrones puedan hacer tr\u00e1mites sin salir de la oficina. Desde ah\u00ed puedes hacer lo b\u00e1sico del d\u00eda a d\u00eda:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Dar de alta a un nuevo trabajador<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Darlo de baja cuando se va<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Hacer ajustes de salario<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Descargar la emisi\u00f3n mensual anticipada (EMA)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Descargar tambi\u00e9n la emisi\u00f3n bimestral anticipada (EBA)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Presentar la determinaci\u00f3n de la prima de riesgo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Y otros movimientos importantes para mantener todo en regla con el IMSS<\/span><span><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Todo eso, sin ir a una oficina y sin usar papel. El responsable detr\u00e1s del IDSE es el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-imss\/\"><span>Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)<\/span><\/a><span>. Ellos no solo administran esta plataforma. Tambi\u00e9n son quienes dan acceso a los servicios m\u00e9dicos y la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/seguridad-social\/\"><span>seguridad social<\/span><\/a><span> para los trabajadores. Una vez que una persona est\u00e1 afiliada, recibe un n\u00famero de seguridad social y a partir de ah\u00ed, se le reconoce como asegurado o derechohabiente. Eso le da acceso a servicios m\u00e9dicos, prestaciones y atenci\u00f3n dentro del sistema del IMSS.<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es el IDSE?<\/h2>\n<p>IDSE es una herramienta que facilita a los patrones el cumplimiento de sus obligaciones con el IMSS. La relaci\u00f3n entre IDSE y el IMSS es la siguiente:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>IDSE es un servicio ofrecido por el IMSS.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>IDSE permite a los patrones realizar tr\u00e1mites y servicios relacionados con la seguridad social de sus trabajadores.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Por \u00faltimo, el uso de IDSE facilita a los patrones el cumplimiento de sus obligaciones con el IMSS.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>Al realizar los tr\u00e1mites a trav\u00e9s de IDSE, los patrones cumplen con sus obligaciones con el IMSS, como son:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Afiliar a sus trabajadores al IMSS y en general comunicar al instituto sobre las actualizaciones de los empleados sobre los cambios de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\">salario<\/a> y bajas de los mismos .<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Realizar un pago correcto de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/cuotas-obrero-patronales\/\">cuotas obrero patronales<\/a> a partir de obtener una propuesta de pago mensual, y confrontar el pago calculado contra los c\u00e1lculos realizados por el IMSS.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Tambi\u00e9n, presentar la declaraci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/prima-de-riesgo-de-trabajo\/\">prima de riesgo<\/a> anual de la empresa ante el IMSS.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/manual-de-idse\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091542\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX065-300x119.webp\" alt=\"Descargar Manual de IDSE para empresas\" width=\"915\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX065-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX065-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX065-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX065-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 movimientos se pueden realizar en el IDSE?<\/h2>\n<p>Los movimientos que se pueden realizar en el IDSE son:<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Enviar datos afiliatorios para dar de alta a un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajador\/\">trabajador<\/a><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Notificar el reingreso de un trabajador<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Notificar la baja de un trabajador<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Notificar sobre modificaciones de salario<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Solicitar certificados digitales y\u00a0 su renovaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Determinar la prima de riesgo de la empresa<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Descargar las emisiones mensuales (EMA, EBA)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Confronta de emisi\u00f3n vs pago <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sua-sistema-unico-de-autodeterminacion\/\">Sistema \u00danico de Autodeterminaci\u00f3n (SUA)<\/a><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Registros de obra (construcci\u00f3n) y <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/subcontratacion-de-personal\/\">subcontrataci\u00f3n<\/a> de estas mismas (<a href=\"https:\/\/www.imss.gob.mx\/sites\/all\/statics\/satic\/SATIC_01_Aviso_de_registro_de_obra_del_propietario_o_contratista.pdf\">SATIC<\/a>)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo funciona el IDSE?<\/h2>\n<p><span>Como empresa podr\u00e1s hacer la revisi\u00f3n en el estatus sobre el cumplimiento que sea por parte del patr\u00f3n o responsable legal en sus <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/regimen-fiscal\/\">obligaciones fiscales<\/a> que se deriven en materia de Seguridad Social. Es tambi\u00e9n para todos aquellos que se encuentren inscritos bajo el <a href=\"https:\/\/servidoresx3.finanzas.cdmx.gob.mx\/regIncorpFiscal.html\">R\u00e9gimen de Incorporaci\u00f3n Fiscal<\/a> en donde se pueden solicitar los <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/beneficios\/\">beneficios<\/a> y los est\u00edmulos para la incorporaci\u00f3n de la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/seguridad-social\/\">seguridad social<\/a>.<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo utilizar los servicios del IMSS IDSE?<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">Para contar con estos beneficios en la plataforma <a href=\"https:\/\/www.imss.gob.mx\/imssdigital\">IMSS digital<\/a>, el patr\u00f3n debe darse de alta creando una cuenta con su respectiva contrase\u00f1a, posteriormente deber\u00e1 llevar su documentaci\u00f3n y datos fiscales a la ventanilla de la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/subdelegacion-imss\/\">subdelegaci\u00f3n del IMSS<\/a> que le corresponda en un lapso no mayor a 10 d\u00edas h\u00e1biles desde que se comenz\u00f3 el tr\u00e1mite.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Este sistema ofrece un servicio de confidencialidad, pues protege los datos de los trabajadores. De igual manera, se requiere contar con una <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/firma-electronica-que-es-y-para-que-me-sirve\/\">firma electr\u00f3nica SAT<\/a>, la cual puede ser solicitada ante el IMSS como <a href=\"https:\/\/www.imss.gob.mx\/%C2%BFpara-qu%C3%A9-sirve-el-n%C3%BAmero-patronal-de-identificaci%C3%B3n-electr%C3%B3nica#:~:text=El%20N%C3%BAmero%20Patronal%20de%20Identificaci%C3%B3n%20Electr%C3%B3nica%20(NPIE)%20es%20una%20serie,patronal%20y%20garantizar%20su%20acceso.\">N\u00famero Patronal de Identificaci\u00f3n Electr\u00f3nica (<span>NPIE)<\/span><\/a>. Estos servicios avalados por el Instituto son de bajo costo y son accesibles para todo p\u00fablico.<\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 requisitos necesitas cumplir para usar IDSE?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p>Para poder usar el IDSE es necesario:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Computadora con acceso a Internet<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Windows Vista<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Internet Explorer 7 o superior<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Java versi\u00f3n 1.4<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Java 1.4<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Java Policy<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Adobe Rader<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Firma digital o certificado expedido por el IMSS y el cual solo tiene validez por 6 meses, llave privada usuario y contrase\u00f1a<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Para obtener\u00a0la firma digital se requiere la siguiente informaci\u00f3n:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Solicitar el NPIE en la p\u00e1gina oficial del IDSE\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Se necesitar\u00e1 los datos del empleador o <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/representante-legal\/\">representante legal<\/a>, <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/domicilio-fiscal\/\">domicilio fiscal<\/a> y correo electr\u00f3nico por el cual recibir\u00e1 notificaciones<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Definir un usuario con m\u00ednimo 8 caracteres y m\u00e1ximo 20, as\u00ed como una contrase\u00f1a la cual no puede ser la misma que el nombre de usuario<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Tener una USB o CD donde se guardar\u00e1 la llave privada .key que se generar\u00e1 dentro del portal del IDSE. Una vez impresa y firmada la solicitud, el patr\u00f3n o representante legal tiene un plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas h\u00e1biles para presentar su tr\u00e1mite ante la subdelegaci\u00f3n que le corresponda. Ya que en caso de que el tr\u00e1mite no se concluya en ese plazo, el sistema lo cancelar\u00e1 autom\u00e1ticamente y ser\u00e1 necesario iniciarlo nuevamente<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el art\u00edculo <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/como-dar-de-alta-a-un-trabajador-en-el-imss\/\">Dar de alta en el IMSS<\/a> podr\u00e1s conocer a detalle c\u00f3mo enviar movimientos del IMSS a trav\u00e9s del IDSE, as\u00ed como consultar las respuestas de estos movimientos.<\/p>\n<h2>Dar de alta al patr\u00f3n en IDSE<\/h2>\n<p><strong>Requisitos para administrar el IDSE:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Ser patr\u00f3n de una empresa o <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/persona-fisica\/\">persona f\u00edsica<\/a> con actividad empresarial<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Contar con un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/registro-patronal\/\">registro patronal<\/a> vigente ante el IMSS<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Contar con un certificado digital y un NPIE vigente<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Certificado digital IDSE<\/strong><\/p>\n<p><span>Como vimos, el IDSE te permite realizar gran variedad de tr\u00e1mites. Sin embargo, lo primero para poder ingresar y realizar los procedimientos que requieras es requisito contar con el Certificado Digital. El certificado digital funciona como llave para iniciar sesi\u00f3n en el sistema para ejecutar cualquier tr\u00e1mite.<\/span><\/p>\n<p><strong>El proceso de inscripci\u00f3n lo puedes realizar de 2 formas:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Ingresa en la p\u00e1gina de solicitud de certificado digital de IDSE<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Lee la informaci\u00f3n referida sobre los requisitos solicitados y da clic en el bot\u00f3n \u201cGenerar solicitud\u201d.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Introduce tus datos personales y los de tu representante legal y tu domicilio fiscal.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Tras culminar con el proceso de solicitud, descarga tu certificado digital y el archivo .KEY que contendr\u00e1 tu llave privada. Guarda ambos en un dispositivo seguro para usarlos cada vez que vayas a ingresar en el IDSE.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Asiste la subdelegaci\u00f3n IMSS y lleva el archivo en una USB para terminar el tr\u00e1mite.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2><span>N\u00famero Patronal de Identificaci\u00f3n Electr\u00f3nica (NPIE)<\/span><\/h2>\n<p><span>El siguiente paso para activar el IDSE en tu empresa es solicitar el NPIE, te ense\u00f1amos c\u00f3mo obtenerlo.<\/span><\/p>\n<p><strong>Asiste la subdelegaci\u00f3n de 8:00 a 15:30 horas y lleva en original y copia de estos documentos:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Carta de t\u00e9rminos y condiciones para utilizar la firma electr\u00f3nica avanzada para tr\u00e1mites digitales ante el IMSS<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Tarjeta de Identificaci\u00f3n Patronal<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Identificaci\u00f3n oficial vigente<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Poder Notarial<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Una USB con tu archivo .KEY<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h5><strong>Ingreso en IDSE<\/strong><\/h5>\n<p><strong>Una vez que el patr\u00f3n cuente con el NPIE y certificado digital, puede ingresar al\u00a0 IDSE siguiendo los siguientes pasos:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Ingresar a la p\u00e1gina web de IMSS <a href=\"https:\/\/idse.imss.gob.mx\/imss\/\">https:\/\/idse.imss.gob.mx\/imss\/<\/a><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Seleccionar su certificado o <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/firma-electronica-avanzada-fiel-que-es\/\">FIEL<\/a> del representante legal (seg\u00fan haya quedado registrado en el IMSS)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Dar clic en el bot\u00f3n \"Iniciar sesi\u00f3n\".<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Completar la informaci\u00f3n solicitada para descargar la carta de \u201ct\u00e9rminos de uso\u201d y firmarla con el certificado obtenido.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Una vez que el patr\u00f3n se haya dado de alta en IDSE, podr\u00e1 realizar los tr\u00e1mites y servicios relacionados con la seguridad social de sus trabajadores a trav\u00e9s de este servicio en l\u00ednea.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Es importante mencionar que los requisitos para darse de alta en IDSE pueden variar en funci\u00f3n de la modalidad de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/contratacion\/\">contrataci\u00f3n<\/a> de los trabajadores. Por ejemplo, los patrones que contraten trabajadores temporales deben contar con un registro patronal temporal.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-practica-imss-para-emprendedores\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091550\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-300x119.webp\" alt=\"Descargar Manual IMSS para empresas\" width=\"915\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX066-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>Gestionar las declaraciones en IDSE<\/span><\/h2>\n<p><span>Afiliar a un trabajador en el IDSE es un proceso que realiza la empresa para dar de alta a una persona en el IMSS desde el primer d\u00eda que empieza a trabajar. Todo esto se hace directamente en el portal IDSE, la plataforma en l\u00ednea que permite realizar tr\u00e1mites del IMSS de forma digital.<\/span><\/p>\n<p><span>Para poder hacerlo, la empresa debe tener dos cosas clave: un certificado digital y una llave privada, ambos emitidos por el IMSS. Sin eso, no se puede acceder al sistema ni realizar movimientos.<\/span><\/p>\n<p><span>El proceso es sencillo, pero hay que tener los documentos correctos a la mano. Antes de iniciar el tr\u00e1mite, aseg\u00farate de que el trabajador cuente con:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Una identificaci\u00f3n oficial vigente (como INE, pasaporte o c\u00e9dula profesional)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/comprobante-de-domicilio\/\">comprobante de domicilio<\/a> reciente, como un recibo de luz, agua o tel\u00e9fono<\/span><span><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo dar de alta a un trabajador en IDSE?<\/h2>\n<p><span>Con esa informaci\u00f3n lista, la afiliaci\u00f3n se puede hacer sin contratiempos desde IDSE.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Entra a la p\u00e1gina oficial del IDSE<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Inicia sesi\u00f3n con tu NPIE y tu certificado digital<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Haz clic en la pesta\u00f1a \u201cMovimientos afiliatorios\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Luego, da clic en \u201cCaptura y env\u00eda tus movimientos aqu\u00ed\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Elige la opci\u00f3n \u201cAlta\u201d como tipo de movimiento<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Ahora ingresa los datos del nuevo trabajador:<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/nss\/\"><span>N\u00famero de seguridad social (NSS)<\/span><\/a><span> y su d\u00edgito verificador<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Nombre completo del trabajador<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/curp\/\"><span>Clave \u00danica de Registro de Poblaci\u00f3n (CURP)<\/span><\/a><span> del trabajador<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/rfc\/\"><span>Registro Federal de Contribuyentes (RFC)<\/span><\/a><span> (si no lo tienes, usa nuestra <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-de-rfc\/\"><span>calculadora RFC<\/span><\/a><span>)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/umf\/\"><span>Unidad de Medicina Familiar (UMF)<\/span><\/a><span> asignada (opcional)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Tipo de contrataci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Tipo de trabajador (permanente, eventual o construcci\u00f3n)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/jornadas-laborales\/\"><span>jornada laboral<\/span><\/a><span> (completa, reducida o por d\u00edas a la semana)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Tipo de salario (fijo, mixto o variable)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion\/\"><span>Salario base<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Clave de ocupaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Haz clic en \u201cAgregar\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Selecciona el registro marcando la casilla izquierda<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Luego da clic en \u201cEnviar\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>El sistema te pedir\u00e1 cargar tu certificado y contrase\u00f1a<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Una vez cargado, el sistema procesar\u00e1 el archivo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Si todo est\u00e1 bien, ver\u00e1s un mensaje de confirmaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Despu\u00e9s de eso, el trabajador queda afiliado al IMSS y podr\u00e1 acceder a sus beneficios.<\/span><\/p>\n<p><span>Consejos r\u00e1pidos para evitar errores<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Verifica bien todos los datos antes de enviar<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Guarda el archivo generado en un lugar seguro<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Sube el movimiento dentro del plazo marcado por el IMSS<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span>Movimientos IDSE<\/span><\/h2>\n<p><span>Los movimientos IDSE son los movimientos afiliatorios, de salario o de baja que los patrones deben realizar ante el IMSS para mantener actualizada la informaci\u00f3n de sus trabajadores. <\/span><span>Los movimientos IDSE pueden realizarse a trav\u00e9s de IDSE, un portal web que permite a los patrones realizar tr\u00e1mites y servicios electr\u00f3nicos en l\u00ednea con el IMSS.<\/span><\/p>\n<p><strong>Los tipos de movimientos que se pueden realizar a trav\u00e9s de IDSE son los siguientes:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Alta o reingreso: Este movimiento permite dar de alta a un trabajador en el IMSS o reincorporar a un trabajador que hab\u00eda sido dado de baja del IMSS.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Baja: Este movimiento permite dar de baja a un trabajador del IMSS.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Modificaci\u00f3n de salario: Este movimiento permite modificar el salario de un trabajador.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Es requisito que los empleadores hagan los Movimientos IDSE antes de 5 d\u00edas h\u00e1biles despu\u00e9s del cambio (alta, baja modificaci\u00f3n en sueldo). Para realizar un movimiento a trav\u00e9s de IDSE, el patr\u00f3n debe contar con un certificado digital y una llave privada.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo gestionar los movimientos IDSE?<\/span><\/h2>\n<p><span>Para enviar movimientos en IDSE, sigue estos pasos:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Entra a la p\u00e1gina oficial del IDSE<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Inicia sesi\u00f3n con tu NPIE y certificado digital<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Da clic en la pesta\u00f1a \u201cMovimientos afiliatorios\u201d<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Selecciona el bot\u00f3n \u201cGenerar archivo\u201d<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Elige el tipo de movimiento que vas a hacer<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Captura los datos que te pide el sistema<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Haz clic en \u201cGenerar\u201d<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Guarda el archivo que se crea<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Despu\u00e9s regresa a la p\u00e1gina de IDSE<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Haz clic en \u201cCargar archivo\u201d<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Busca y selecciona el archivo generado<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Haz clic en \u201cCargar\u201d<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>El sistema lo procesar\u00e1 y mostrar\u00e1 una confirmaci\u00f3n si todo est\u00e1 bien<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Tipos de movimientos que puedes hacer en IDSE<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Alta<\/b><span>: Para <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/como-dar-de-alta-a-un-trabajador-en-el-imss\/\">dar de alta en el IMSS<\/a> a un trabajador<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Baja<\/b><span>: Para <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/como-dar-de-baja-a-un-trabajador-en-el-imss\/\">dar de baja en el IMSS<\/a> a alguien que dej\u00f3 de laborar<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Reingreso<\/b><span>: Para cuando un trabajador regresa despu\u00e9s de una baja<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Modificaci\u00f3n de salario<\/b><span>: Para actualizar el salario del empleado<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Recuerda que el archivo debe estar en formato <\/span>DISPMAG. Este archivo puedes generarlo con el programa SUA<span>. Si no sabes c\u00f3mo, revisa la gu\u00eda de usuario del SUA para m\u00e1s detalles.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Una vez que subes el archivo correcto, el sistema lo valida y registra el movimiento en el IMSS.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/tip-como-consultar-movimeintos-imss-idse\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1092382\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX173-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfC\u00f3mo consultar movimientos de IMSS en el IDSE?\" width=\"918\" height=\"364\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX173-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX173-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX173-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX173-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX173-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 918px) 100vw, 918px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>Prima de riesgos de trabajo<\/span><\/h2>\n<p><span>La prima de riesgo es un factor que determina el monto de las cuotas obrero patronales que los patrones deben pagar al IMSS por concepto de seguro de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/riesgo-de-trabajo\/\">riesgo de trabajo<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><strong>La prima de riesgo se calcula en funci\u00f3n de los siguientes factores:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>El n\u00famero de trabajadores expuestos al riesgo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>La cantidad de riesgos de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajo\/\">trabajo<\/a> terminados<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>El grado de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/tipos-de-incapacidad-laboral\/\">incapacidad<\/a> de los riesgos de trabajo terminados<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Cuanto mayor sea el n\u00famero de trabajadores expuestos al riesgo, mayor ser\u00e1 la prima de riesgo. De igual manera, cuanto mayor sea la cantidad de riesgos de trabajo terminados, mayor ser\u00e1 la prima de riesgo. Y cuanto mayor sea el grado de incapacidad de los riesgos de trabajo terminados, mayor ser\u00e1 la prima de riesgo. <\/span><span>La prima de riesgo se determina anualmente y se debe presentar ante el IMSS antes del 28 de febrero de cada a\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p><span>En IDSE, la prima de riesgo se calcula utilizando el SUA. El SUA es un sistema inform\u00e1tico que permite a los patrones determinar las cuotas obrero patronales que deben pagar al IMSS.<\/span><\/p>\n<p><strong>Para calcular la prima de riesgo en IDSE, el patr\u00f3n debe ingresar la siguiente informaci\u00f3n al SUA:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>El n\u00famero de trabajadores expuestos al riesgo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>La cantidad de riesgos de trabajo terminados<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>El grado de incapacidad de los riesgos de trabajo terminados<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>El SUA calcular\u00e1 la prima de riesgo y generar\u00e1 un documento de determinaci\u00f3n de la prima. Este documento debe ser presentado ante el IMSS antes del 28 de febrero de cada a\u00f1o<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Si el patr\u00f3n no presenta la determinaci\u00f3n de la prima de riesgo ante el IMSS antes del plazo establecido, se le aplicar\u00e1 una prima de riesgo del 2.0%.<\/span><\/p>\n<h2><strong>\u00bfC\u00f3mo gestionar la prima de riesgo en IDSE?<\/strong><\/h2>\n<p><span>Si vas a presentar la declaraci\u00f3n anual en IDSE, estos son los pasos que debes seguir:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Entra al sitio web oficial del IDSE<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Inicia sesi\u00f3n con tu NPIE y certificado digital<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Da clic en la pesta\u00f1a \u201cDeclaraciones anuales\u201d<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Selecciona el bot\u00f3n \u201cGenerar archivo\u201d<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Elige el a\u00f1o que vas a declarar. Luego, el sistema te pedir\u00e1 llenar los siguientes datos:\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\">N\u00famero de trabajadores afiliados al IMSS durante ese a\u00f1o<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Salario Base de Cotizaci\u00f3n (SBC) promedio del periodo<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Total de salarios devengados por los empleados<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Total de cuotas obrero patronales pagadas por la empresa<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Da clic en \u201cGenerar\u201d<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Guarda el archivo en tu computadora<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Regresa al portal de IDSE<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Da clic en \u201cCargar archivo\u201d<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Selecciona el archivo que generaste<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Da clic en \u201cCargar\u201d<b><br \/>\n<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p>El sistema va a revisar tu archivo. Si todo est\u00e1 correcto, te mostrar\u00e1 una confirmaci\u00f3n en pantalla. Imprime ese comprobante para tenerlo a la mano. El IMSS tambi\u00e9n te enviar\u00e1 un recibo confirmando que presentaste la declaraci\u00f3n.<\/p>\n<p><b>Tips para que todo salga bien:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Verifica que los datos sean correctos. Un error puede hacer que se rechace la declaraci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Guarda el archivo generado en un lugar seguro. Lo podr\u00edas necesitar m\u00e1s adelante<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, no te salgas del plazo. El \u00faltimo d\u00eda para enviarla es el 31 de mayo y si se pasa, ya no te la aceptan<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>\u00bfQue es la declaraci\u00f3n anual?<\/strong><\/h2>\n<p><span>La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/declaracion-anual\/\"><span>declaraci\u00f3n anual<\/span><\/a><span> en IDSE es un tr\u00e1mite que las empresas presentan ante el IMSS para informar cu\u00e1nto pagaron en cuotas obrero patronales durante el a\u00f1o fiscal anterior. Se realiza completamente en l\u00ednea a trav\u00e9s del portal IDSE, una herramienta del IMSS que permite hacer tr\u00e1mites digitales sin ir a la oficina.<\/span><\/p>\n<p><span>Este tr\u00e1mite tiene fecha l\u00edmite. Se presenta en los primeros 60 d\u00edas naturales de mayo, justo despu\u00e9s de que termine el ejercicio fiscal. Por ejemplo, del 2024, la declaraci\u00f3n debe enviarse antes del 31 de mayo del 2025.<\/span><\/p>\n<p><span>Asimismo, para poder hacerlo, la empresa debe contar con su certificado digital y su llave privada. Sin estos dos elementos, no se puede acceder al sistema ni enviar la informaci\u00f3n al IMSS<\/span>.<\/p>\n<p><span>Para presentar la declaraci\u00f3n anual en IDSE, la empresa debe contar con un certificado digital y una llave privada. Para hacer tu declaraci\u00f3n anual en IDSE, solo sigue estos pasos:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Entra a la p\u00e1gina oficial del IDSE<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Inicia sesi\u00f3n con tu certificado digital y tu NPIE<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Da clic en la secci\u00f3n que dice \u201cDeclaraciones anuales\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Presiona el bot\u00f3n \u201cGenerar archivo\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Elige el a\u00f1o que vas a declarar. Despu\u00e9s te pedir\u00e1 algunos datos. Llena lo siguiente:<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>N\u00famero de trabajadores que estuvieron afiliados al IMSS ese a\u00f1o<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion\/\">Salario Base de Cotizaci\u00f3n (SBC)<\/a> promedio de todos los empleados<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Total de salarios pagados durante ese periodo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Cuotas obrero patronales que pag\u00f3 la empresa en el a\u00f1o<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Cuando termines, da clic en \u201cGenerar\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Guarda el archivo que el sistema crea<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Vuelve al sitio del IDSE<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Haz clic en \u201cCargar archivo\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Busca el archivo que guardaste<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Da clic en \u201cCargar\u201d<\/span><span><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Finalmente, el sistema lo va a procesar. Si todo est\u00e1 en orden, ver\u00e1s un mensaje de confirmaci\u00f3n en pantalla. Despu\u00e9s, imprime el comprobante de la declaraci\u00f3n anual y gu\u00e1rdalo bien.<\/span><\/p>\n<h4><strong>Aqu\u00ed hay algunos consejos para presentar la declaraci\u00f3n anual en IDSE:<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Aseg\u00farate de que la informaci\u00f3n que ingresa sea correcta. Esto porque cualquier error puede retrasar el procesamiento de la declaraci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Guarda el archivo generado en un lugar seguro. Deber\u00e1 tenerlo a mano si necesita realizar una modificaci\u00f3n a la declaraci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Aseg\u00farate de cargar el archivo dentro del plazo establecido por el IMSS. Las declaraciones que se presenten fuera de plazo no ser\u00e1n aceptadas. <\/span>El plazo para presentarla es el 31 de mayo de cada a\u00f1o<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/taller-idse-para-empresas\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092198\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX150-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Taller: IDSE para empresas\" width=\"892\" height=\"354\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX150-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX150-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX150-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX150-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 892px) 100vw, 892px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>\u00bfCu\u00e1les son los problemas con el IDSE?<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Los problemas comunes que las empresas tienen con IDSE son los siguientes:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span><strong>Problemas de acceso:<\/strong> Las empresas pueden tener problemas para acceder a IDSE debido a problemas con su equipo de c\u00f3mputo, su navegador web o su certificado digital<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span><strong>Problemas con la informaci\u00f3n:<\/strong> Tambi\u00e9n las empresas pueden ingresar informaci\u00f3n incorrecta en IDSE, lo que puede generar errores en los movimientos o en la declaraci\u00f3n anual<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span><strong>Problemas con el sistema:<\/strong> IDSE es un sistema complejo y puede presentar alg\u00fan <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/error-idse\/\">error IDSE<\/a> por funcionamiento<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Algunos de los incumplimientos m\u00e1s comunes que pueden cometer las empresas son los siguientes:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span><strong>No afiliar a sus trabajadores al IMSS. <\/strong><\/span><span>Esto es lo m\u00e1s grave, ya que pone en riesgo la salud y la seguridad de los trabajadores<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span><strong>Presentar la declaraci\u00f3n anual fuera de plazo.<\/strong> Dado que esto puede dar lugar a multas y recargos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span><strong>No pagar las cuotas obrero patronales.<\/strong> Ya que este incumplimiento puede dar lugar a multas, recargos y embargos<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Consejos para evitar problemas en IDSE<\/strong><\/h2>\n<p><span>Para que todo funcione bien al usar IDSE, te recomendamos lo siguiente:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Ten tu computadora actualizada.<\/b><span> Verifica que tu equipo tenga el sistema operativo y navegador con las \u00faltimas versiones para evitar errores al ingresar<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Usa un navegador compatible.<\/b><span> IDSE no funciona con todos los navegadores. Aseg\u00farate de usar uno que s\u00ed sea compatible<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Cuida tu certificado digital y tu llave privada.<\/b><span> Gu\u00e1rdalos en un lugar seguro. Si los pierdes, vas a tener que pedir uno nuevo y eso toma tiempo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Revisa bien la informaci\u00f3n antes de enviarla.<\/b><span> Evita errores que puedan complicarte m\u00e1s adelante. Verifica todo antes de dar clic<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Mantente al tanto de los cambios en la plataforma.<\/b><span> El IMSS puede actualizar IDSE sin previo aviso. Es buena idea estar pendiente para no quedarte atr\u00e1s<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Consecuencias de no cumplir con IDSE<\/strong><\/h2>\n<p><span>Cuando una empresa no cumple con sus obligaciones ante el IMSS y el IDSE, puede enfrentar consecuencias serias, tanto para la propia empresa como para sus trabajadores. Entre las principales consecuencias est\u00e1n:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span><strong>Multas:<\/strong> El IMSS puede imponer sanciones econ\u00f3micas a las empresas que no cumplan con sus responsabilidades. El monto var\u00eda seg\u00fan el tipo de falta<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span><strong>Recargos:<\/strong> Si las cuotas obrero patronales no se pagan a tiempo, el IMSS puede aplicar recargos por ese retraso<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Embargos:<\/b><span> Cuando el incumplimiento es grave y se arrastran cuotas pendientes, el IMSS tiene la facultad de <\/span>embargar bienes de la empresa para recuperar lo que no se ha pagado<\/li>\n<\/ul>\n<p>Y no solo se trata de un tema econ\u00f3mico. Tambi\u00e9n puede haber consecuencias legales. En algunos casos, la autoridad puede imponer sanciones o incluso llegar a suspender las actividades de la empresa. Para evitar llegar a ese punto, lo mejor es cumplir con lo que marca la ley. Esto incluye:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Dar de alta correctamente a cada trabajador<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Presentar la declaraci\u00f3n anual en el tiempo establecido<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span>Pagar puntualmente las cuotas obrero patronales<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, es clave estar al tanto de cualquier cambio en la ley laboral o en los procesos del IMSS e IDSE. A veces un peque\u00f1o ajuste puede marcar la diferencia y evitarte dolores de cabeza m\u00e1s adelante.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/como-consultar-sbc-en-idse\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1092390\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX174-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfC\u00f3mo consultar SBC en el IDSE?\" width=\"915\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX174-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX174-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX174-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX174-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n<h4><span>\u00bfC\u00f3mo influye el IDSE en la cultura organizacional y el ambiente laboral?<\/span><\/h4>\n<p><span>Un buen uso del IDSE ayuda a que todo fluya mejor en la empresa. Facilita tr\u00e1mites de seguridad social, <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/prevision-social\/\">previsi\u00f3n social<\/a> y beneficios como <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/mejoravit\/\">Mejoravit<\/a> o <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/vales-de-despensa\/\">vales de despensa<\/a>, lo que mejora la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/cultura-organizacional\/\">cultura organizacional<\/a> y el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/ambiente-laboral\/\">ambiente laboral<\/a>.<\/span><\/p>\n<h4><span>\u00bfC\u00f3mo puede apoyar el IDSE en la liquidaci\u00f3n de un trabajador?<\/span><\/h4>\n<p><span>El sistema permite registrar el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/finiquito\/\">finiquito<\/a> y la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/liquidacion\/\">liquidaci\u00f3n<\/a> de forma clara. Incluye herramientas como <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-finiquito\/\">calculadora finiquito<\/a>, <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-prima-vacacional\/\">calculadora prima vacacional<\/a> y control de beneficios, para cumplir con la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/ley-federal-del-trabajo-lft\/\">Ley Federal del Trabajo (LFT)<\/a> sin complicaciones.<\/span><\/p>\n<h4><span>\u00bfTiene impacto el IDSE en vacaciones o fondo de ahorro?\u00a0<\/span><\/h4>\n<p><span>S\u00ed. A trav\u00e9s del sistema se pueden gestionar <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/vacaciones\/\">vacaciones<\/a>, el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/fondo-de-ahorro\/\">fondo de ahorro<\/a> y otras <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\">prestaciones<\/a>, como la prima vacacional, de forma clara y conforme a la ley.<\/span><\/p>\n<h4><span>\u00bfSe pueden registrar becarios o trabajadores temporales en IDSE?<\/span><\/h4>\n<p><span>S\u00ed. El portal permite registrar tanto a un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/becario\/\">becario<\/a> como a un empleado temporal. Se puede indicar tipo de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/cuales-son-los-tipos-de-contratos-laborales-en-mexico\/\">contrato laboral<\/a>, <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/jornadas-laborales\/\">jornada laboral<\/a>, NSS y beneficios aplicables, como previsi\u00f3n social o fondos de ahorro.<\/span><\/p>\n<h4><span>\u00bfEl IDSE gestiona temas de capacitaci\u00f3n?<\/span><\/h4>\n<p><span>\u00a0No directamente gestiona la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/formacion\/\">formaci\u00f3n<\/a> o <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/capacitacion\/\">capacitaci\u00f3n<\/a>. Pero al tener registrados a los trabajadores, la empresa puede garantizarles prestaciones que respalden su <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/desarrollo-profesional\/\">desarrollo profesional<\/a>.<\/span><\/p>\n<h4><span>\u00bfSirve para calcular salario neto o modificar sueldos?<\/span><\/h4>\n<p><span>S\u00ed. A trav\u00e9s del sistema se reportan cambios salariales, se calculan deducciones de seguridad social (el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-salario-neto-o-bruto\/\">salario bruto a neto<\/a>) y se actualiza el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sdi\/\">Salario Diario Integrado (SDI)<\/a>.<\/span><\/p>\n<h4><span>\u00bfTiene relaci\u00f3n el IDSE con la NOM 035 y la NOM 037?<\/span><\/h4>\n<p><span>S\u00ed. El IDSE ayuda a cumplir con obligaciones ligadas a esas normas (<a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/nom-035\/\">NOM 035<\/a> y <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/nom-037\/\">NOM 037<\/a>), como la seguridad social en contextos de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/teletrabajo\/\">teletrabajo<\/a> o <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/factores-de-riesgo-psicosocial\/\">factores de riesgo psicosocial<\/a>.<\/span><\/p>\n<h4><span>\u00bfAfecta el IDSE el c\u00e1lculo de salario bruto a neto?<\/span><\/h4>\n<p><span>S\u00ed. Toda la info del trabajador, como salario y deducciones, se reporta ah\u00ed. Si algo se registra mal, el c\u00e1lculo del salario neto tambi\u00e9n puede salir mal.\u00a0 Para saber cu\u00e1nto te queda al final, puedes usar la calculadora de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-salario-neto-o-bruto\/\">bruto a neto<\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El IMSS Desde Su Empresa (IDSE) es una plataforma en l\u00ednea del IMSS pensada para que las empresas y patrones puedan hacer tr\u00e1mites sin salir de la oficina. Desde ah\u00ed puedes hacer lo b\u00e1sico del d\u00eda a d\u00eda: Dar de alta a un nuevo trabajador Darlo de baja cuando se va Hacer ajustes de salario [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":289645,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_wp_applaud_exclude":false,"footnotes":""},"categories":[170,190],"tags":[1297,172,369],"class_list":["post-783","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nomina","category-recursos","tag-articulo","tag-imss-mx","tag-nomina-mx"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.1 (Yoast SEO v27.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>IDSE: \u00bfQu\u00e9 es? y \u00bfQu\u00e9 movimientos puedes realizar? | Runa HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Conoce qu\u00e9 es el IDSE del IMSS y c\u00f3mo simplifica tr\u00e1mites patronales en l\u00ednea. 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