{"id":832,"date":"2017-11-08T22:32:23","date_gmt":"2017-11-09T04:32:23","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=832"},"modified":"2026-05-25T17:57:12","modified_gmt":"2026-05-25T23:57:12","slug":"credito-infonavit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/credito-infonavit\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9dito INFONAVIT: \u00bfQu\u00e9 es? y \u00bfC\u00f3mo obtenerlo?"},"content":{"rendered":"<p><span>Hoy m\u00e1s que nunca, tener opciones de financiamiento claras y funcionales ya no es un lujo. Es un paso clave. Porque si algo tienen claro las \u00e1reas de recursos humanos, es que apoyar al talento tambi\u00e9n pasa por facilitarle el acceso a vivienda digna, y\u00a0 justo ah\u00ed entra el Cr\u00e9dito INFONAVIT.<\/span><\/p>\n<p><span>M\u00e1s que una herramienta t\u00e9cnica, es una palanca real para que miles de personas construyan su patrimonio. S\u00ed, suena grande. Y lo es. <\/span><span>A continuaci\u00f3n, veamos con lupa qu\u00e9 implica este cr\u00e9dito, c\u00f3mo se gestiona y por qu\u00e9 importa tanto para las empresas en 2026.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/que-es-infonavit\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1092542\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX194-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfQu\u00e9 es el INFONAVIT?\" width=\"915\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX194-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX194-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX194-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX194-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es un cr\u00e9dito INFONAVIT?<\/h2>\n<p><span>M\u00e1s all\u00e1 de la definici\u00f3n legal, lo que hay que entender es que el cr\u00e9dito <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/infonavit\/\"><span>INFONAVIT<\/span><\/a><span> es un financiamiento hipotecario que tiene un objetivo claro: que los trabajadores derechohabientes puedan hacerse de un hogar. Ya sea para comprar, construir, reparar o simplemente salir de una deuda relacionada con su casa. Con plazos de hasta 30 a\u00f1os y una tasa de inter\u00e9s fija adaptada al perfil del solicitante.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>El cr\u00e9dito INFONAVIT funciona as\u00ed:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Para adquirir casa nueva o usada<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Construir una vivienda desde cero<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Reparar y hacer ampliaciones o mejoras<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Saldar deudas anteriores relacionadas con vivienda<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Desde la mirada de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/recursos-humanos-en-una-empresa\/\"><span>recursos humanos<\/span><\/a><span>, esto significa un apoyo directo al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/bienestar\/\"><span>bienestar<\/span><\/a><span> del colaborador. Un beneficio que impacta en lealtad, arraigo y hasta <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/productividad\/\"><span>productividad<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<h2><span><strong>\u00bfCu\u00e1les son las caracter\u00edsticas del cr\u00e9dito INFONAVIT?<\/strong>\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span>El cr\u00e9dito INFONAVIT es uno de los principales <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/beneficios\/\"><span>beneficios<\/span><\/a><span> relacionados con el empleo formal en M\u00e9xico, ya que permite a los trabajadores acceder a distintas soluciones de vivienda mediante financiamiento respaldado por el instituto.<\/span><\/p>\n<p><span>Para las \u00e1reas de recursos humanos y <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/liderazgo\/\"><span>liderazgo<\/span><\/a><span> empresarial, entender c\u00f3mo funciona este esquema tambi\u00e9n resulta importante desde una perspectiva de bienestar laboral. El acceso a vivienda puede contribuir a una mayor estabilidad financiera y laboral para los colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><span>El monto que puede recibir cada <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajador\/\"><span>trabajador<\/span><\/a><span> no es igual para todos. El INFONAVIT realiza una evaluaci\u00f3n considerando distintos factores, entre ellos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion\/\"><span>salario base de cotizaci\u00f3n<\/span><\/a><span>,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>historial y continuidad laboral,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>semanas cotizadas ante el IMSS,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>edad del trabajador,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>ahorro acumulado en la Subcuenta de Vivienda,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>y capacidad de pago.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Dependiendo del perfil del trabajador y del tipo de financiamiento, el monto del cr\u00e9dito puede superar el mill\u00f3n y medio de pesos. Actualmente, el INFONAVIT cuenta con distintas modalidades de cr\u00e9dito, entre ellas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>compra de vivienda nueva o usada,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Cofinavit, que combina financiamiento bancario e INFONAVIT,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>construcci\u00f3n en terreno propio,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>ampliaci\u00f3n o remodelaci\u00f3n de vivienda,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>mejora del hogar mediante programas como <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/mejoravit\/\"><span>Mejoravit<\/span><\/a><span>,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>y esquemas para liquidar hipotecas con otras instituciones financieras.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Cada modalidad tiene requisitos, montos y condiciones diferentes seg\u00fan las necesidades del trabajador.<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo funciona el cr\u00e9dito del INFONAVIT?<\/h2>\n<p><span>En t\u00e9rminos pr\u00e1cticos, el trabajador puede acceder a <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/prestamos-a-tus-empleados\/\"><span>prestamos<\/span><\/a><span> desde los $4,000 hasta poco m\u00e1s de $1.6 millones. Todo depende de su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/situacion-laboral\/\"><span>situaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span>. Aqu\u00ed te va el paso a paso de como funciona el cr\u00e9dito INFONAVIT (sin complicaciones):<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Estar afiliado al INFONAVIT<\/b><span>, es algo autom\u00e1tico si trabaja formalmente, es decir, que est\u00e9 afiliado al instituto y trabaje en una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/guia-para-crear-una-empresa\/\"><span>empresa<\/span><\/a><span> formal.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Acumular puntos<\/b><span>, que se generan con <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\"><span>salario<\/span><\/a><span>, edad, cotizaciones y dem\u00e1s indicadores relacionados con su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/historial-laboral-imss\/\"><span>historial laboral IMSS<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Solicitar el cr\u00e9dito<\/b><span>, siempre y cuando cumpla con los requisitos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Elegir la vivienda<\/b><span> que quiere adquirir, mejorar o construir.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Empezar a pagar<\/b><span>, con descuentos autom\u00e1ticos que se aplican directamente al salario del trabajador. Los pagos se hacen mensualmente.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-infonavit-para-patrones\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091278\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX031-300x119.webp\" alt=\"Descargar gu\u00eda de INFONAVIT para patrones\" width=\"915\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX031-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX031-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX031-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX031-1536x607.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son los factores que determinan el cr\u00e9dito INFONAVIT?<\/h2>\n<p><span>El monto de un cr\u00e9dito INFONAVIT no es igual para todos los trabajadores. La cantidad que puede recibir cada persona depende de distintos factores relacionados con su historial laboral, nivel de ingresos y capacidad de pago. Actualmente, el INFONAVIT utiliza un esquema de precalificaci\u00f3n m\u00e1s integral para evaluar cada caso. Entre los principales factores que se consideran se encuentran:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>edad del trabajador,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>salario registrado ante el IMSS,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>tiempo de cotizaci\u00f3n,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>ahorro acumulado en la Subcuenta de Vivienda,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/estabilidad-laboral\/\"><span>estabilidad laboral<\/span><\/a><span>,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>historial de cotizaciones,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>tipo de empleo,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>y comportamiento de cumplimiento del <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/patron\/\"><span>patr\u00f3n<\/span><\/a><span> ante el INFONAVIT.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Adem\u00e1s, el instituto toma en cuenta la capacidad de pago del trabajador para determinar el monto m\u00e1ximo de financiamiento y el plazo del cr\u00e9dito. Para realizar muchos de estos c\u00e1lculos se utiliza la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/uma\/\"><span>UMA<\/span><\/a><span>), cuyo valor en 2026 es de $117.31 pesos diarios.<\/span><\/p>\n<p><span>Con toda esta informaci\u00f3n, el INFONAVIT determina si el trabajador puede acceder al cr\u00e9dito y cu\u00e1l ser\u00eda el monto aproximado que podr\u00eda recibir.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo puedo saber si califico para un cr\u00e9dito INFONAVIT?<\/b><\/h2>\n<p><span>Desde el \u00e1rea de recursos humanos conviene tener claro qui\u00e9n puede ser <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/candidato\/\"><span>candidato<\/span><\/a><span> a un cr\u00e9dito INFONAVIT. En t\u00e9rminos generales, hay dos elementos b\u00e1sicos que deben cumplirse:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Tener una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/relacion-laboral\/\"><span>relaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span> vigente, es decir, contar con un empleo formal registrado ante el IMSS.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Alcanzar el puntaje m\u00ednimo que solicita el INFONAVIT para la precalificaci\u00f3n del cr\u00e9dito.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Actualmente, con el esquema T100, el trabajador debe reunir al menos 100 puntos. Este puntaje se calcula considerando distintos factores, como el salario integrado, la edad, el tiempo de cotizaci\u00f3n, la estabilidad laboral y el saldo acumulado en la subcuenta de vivienda, que se forma con las aportaciones patronales equivalentes al 5 % del salario.<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo consultar el cr\u00e9dito INFONAVIT?<\/h2>\n<p><span>Para cualquier l\u00edder de RRHH, saber c\u00f3mo est\u00e1 el cr\u00e9dito de sus colaboradores puede ser \u00fatil (por ejemplo, en temas de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/retencion\/\"><span>retenci\u00f3n<\/span><\/a><span>). Opciones para consultarlo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>P\u00e1gina oficial del INFONAVIT<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Aplicaci\u00f3n m\u00f3vil<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Llamada telef\u00f3nica al centro de atenci\u00f3n del INFONAVIT<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Oficinas f\u00edsicas de atenci\u00f3n al p\u00fablico del INFONAVIT<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>En todos los casos se necesita tener el NSS o el n\u00famero de cr\u00e9dito INFONAVIT (NCI) del trabajador. Aqu\u00ed te contamos <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/como-consultar-el-numero-de-credito-infonavit-de-un-trabajador\/\"><span>como consultar el n\u00famero de cr\u00e9dito INFONAVIT<\/span><\/a><span> de alguien de tu equipo. Si no est\u00e1s seguro de c\u00f3mo hacerlo o necesitas m\u00e1s detalles, lo mejor es contactar directamente al INFONAVIT para que te orienten de forma personalizada.<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfEs posible solicitar un segundo cr\u00e9dito INFONAVIT?<\/h2>\n<p><span>S\u00ed, existe la opci\u00f3n de pedir un cr\u00e9dito subsecuente (<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/segundo-credito-infonavit\/\"><span>segundo cr\u00e9dito INFONAVIT<\/span><\/a><span>). Solo se puede hacer despu\u00e9s de haber liquidado el primero. <\/span><span>\u00bfPara qu\u00e9 sirve?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Comprar una segunda casa<\/b><span>: Ya sea m\u00e1s amplia, para descanso o como inversi\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ampliar o remodelar la vivienda que ya se tiene<\/b><span>: Si se necesita hacer cambios o mejoras, este cr\u00e9dito puede dar ese empuj\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Comprar un terreno para construir<\/b><span>: Ideal si se piensa construir desde cero una vivienda.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Es un derecho del trabajador. Y desde RH, es una conversaci\u00f3n valiosa a tener con empleados que llevan tiempo en la empresa y ya liquidaron su primer cr\u00e9dito<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/taller-todo-sobre-el-infonavit\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1092302\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX163-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Taller: Todo sobre el INFONAVIT\" width=\"917\" height=\"364\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX163-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX163-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX163-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 917px) 100vw, 917px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo solicitar un cr\u00e9dito INFONAVIT?<\/h2>\n<p><span>La solicitud del cr\u00e9dito INFONAVIT puede ser digital o presencial. As\u00ed que no hay pretextos.<\/span><\/p>\n<h3><span>En l\u00ednea<\/span><\/h3>\n<h4><span>Reg\u00edstrate o Inicia sesi\u00f3n\u00a0<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Ingresa a<\/span><a href=\"https:\/\/micuenta.infonavit.org.mx\/\"><span> Mi Cuenta INFONAVIT<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Si a\u00fan no te registras, crea un usuario con un correo electr\u00f3nico y tu <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/nss\/\"><span>NSS<\/span><\/a><span>\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Si ya cuentas con un registro, inicia sesi\u00f3n con tu NSS y contrase\u00f1a<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><span>Genera tu solicitud de cr\u00e9dito<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>En el men\u00fa principal, selecciona la opci\u00f3n \u201cSolicitar cr\u00e9dito\u201c y elige el tipo de cr\u00e9dito (Total, Confinavit, Construye Tu Casa, Ampliaci\u00f3n Tu Casa, Mejora Tu Casa o Saldo a Favor)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Llena el formulario (con tu informaci\u00f3n personal, datos de vivienda y tus datos de ingresos, entre otros) y revisa que la informaci\u00f3n sea correcta.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Env\u00eda la solicitud y guarda el folio de referencia.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><span>Integra la documentaci\u00f3n solicitada<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Re\u00fane los documentos de acuerdo a la modalidad de cr\u00e9dito elegida (La lista de documentaci\u00f3n se puede consultar en la p\u00e1gina oficial del INFONAVIT o en Mi Cuenta INFONAVIT).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Digitaliza y sube los documentos solicitados a Mi Cuenta INFONAVIT.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><span>Acude a un Centro de Atenci\u00f3n INFONAVIT (CAI)\u00a0<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Agenda una cita en un CAI cercano a tu domicilio.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Acude en la fecha y hora de tu cita con la documentaci\u00f3n original que digitalizaste y tu n\u00famero de folio.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Un asesor revisar\u00e1 la solicitud y documentaci\u00f3n para brindarte asesor\u00eda personalizada.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>S\u00ed tu solicitud es aprobada, se formalizar\u00e1 el cr\u00e9dito y se te dar\u00e1n instrucciones para comenzar con el proceso de compra o construcci\u00f3n de vivienda.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span>Presencial<\/span><\/h3>\n<h4><span>Ubica el Centro de Atenci\u00f3n INFONAVIT m\u00e1s cercano a tu domicilio<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Puedes encontrar la lista de CAIs en la p\u00e1gina web del INFONAVIT o llamando al Infoline INFONAVIT (55 5627 0999).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><span>Acude al CAI con tu documentaci\u00f3n<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Lleva una identificaci\u00f3n oficial vigente (<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/instituto-nacional-electoral-ine\/\"><span>INE<\/span><\/a><span> o pasaporte) y tu n\u00famero de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/seguro-social\/\"><span>seguro social<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Si ya elegiste una casa, lleva tambi\u00e9n los documentos de esa propiedad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>\u00bfVas a pedir un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/subsidio-al-empleo\/\"><span>subsidio<\/span><\/a><span>? Entonces lleva los papeles que comprueben tus ingresos<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><span>Pide apoyo a un asesor del INFONAVIT<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>\u00c9l o ella te ayudar\u00e1 a llenar tu solicitud de cr\u00e9dito y te explicar\u00e1 las opciones que hay disponibles. Te contar\u00e1 cu\u00e1les son los requisitos y qu\u00e9 pasos tienes que seguir.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><span>Entrega tus documentos<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Dale al asesor todos los papeles que se necesitan seg\u00fan el tipo de cr\u00e9dito que vas a pedir.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><span>Formaliza tu solicitud\u00a0<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Si todo est\u00e1 en regla, el asesor te apoyar\u00e1 para formalizar tu cr\u00e9dito, y te dir\u00e1 qu\u00e9 hacer para comenzar a comprar o construir tu casa. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 tiene que ver el cr\u00e9dito INFONAVIT con el Mejoravit?<\/h2>\n<p><span>Aunque ambos forman parte de las soluciones de financiamiento del INFONAVIT, no tienen el mismo objetivo. El Cr\u00e9dito INFONAVIT est\u00e1 pensado principalmente para comprar, construir o adquirir una vivienda, mientras que Mejoravit se enfoca en remodelaciones, reparaciones y mejoras dentro de un hogar ya existente.<\/span><\/p>\n<p><span>Otra diferencia importante es el monto y el plazo del financiamiento. Los cr\u00e9ditos para adquisici\u00f3n de vivienda suelen manejar cantidades m\u00e1s altas y plazos de pago m\u00e1s largos, mientras que Mejoravit est\u00e1 dise\u00f1ado para proyectos de mejora m\u00e1s espec\u00edficos y con tiempos de pago m\u00e1s cortos.<\/span><\/p>\n<p><span>Actualmente, el programa Mejoravit tambi\u00e9n cuenta con distintas modalidades, como Mejoravit Repara y Mejoravit Renueva, dependiendo del tipo de obra o mejora que quiera realizar el trabajador.<\/span><\/p>\n<p><span>Adem\u00e1s, tanto el Cr\u00e9dito INFONAVIT como Mejoravit pueden iniciar su proceso mediante plataformas digitales del instituto, aunque algunos tr\u00e1mites todav\u00eda requieren validaciones adicionales o seguimiento presencial.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Aspecto<\/b><\/td>\n<td><b>Cr\u00e9dito INFONAVIT<\/b><\/td>\n<td><b>Mejoravit<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Objetivo principal<\/span><\/td>\n<td><span>Comprar, construir o adquirir vivienda<\/span><\/td>\n<td><span>Remodelar o mejorar vivienda<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Monto<\/span><\/td>\n<td><span>Mayor, seg\u00fan perfil y capacidad de pago<\/span><\/td>\n<td><span>Menor, enfocado en mejoras<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Plazo<\/span><\/td>\n<td><span>Largo plazo<\/span><\/td>\n<td><span>Corto y mediano plazo<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Modalidades<\/span><\/td>\n<td><span>Varias opciones de cr\u00e9dito<\/span><\/td>\n<td><span>Diferentes modalidades de mejora<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Uso del financiamiento<\/span><\/td>\n<td><span>Vivienda completa<\/span><\/td>\n<td><span>Reparaciones, remodelaciones o ampliaciones<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1l es la relaci\u00f3n del cr\u00e9dito INFONAVIT con la n\u00f3mina?<\/b><\/h2>\n<p><span>La relaci\u00f3n entre el cr\u00e9dito INFONAVIT y la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\"><span>n\u00f3mina<\/span><\/a><span> es directa. Cuando un trabajador obtiene un financiamiento, el INFONAVIT env\u00eda al patr\u00f3n un Aviso de Retenci\u00f3n de Descuentos con la informaci\u00f3n necesaria para comenzar las deducciones correspondientes.<\/span><\/p>\n<p><span>A partir de ese momento, la empresa es responsable de aplicar correctamente los descuentos v\u00eda n\u00f3mina y enterar los pagos al INFONAVIT dentro de los plazos establecidos. Dependiendo del tipo de cr\u00e9dito, los descuentos pueden calcularse bajo distintos esquemas, entre ellos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>porcentaje sobre el Salario Base de Cotizaci\u00f3n (SBC),<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>cuota fija en pesos,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>o una cantidad expresada en veces la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/umi\/\"><span>UMI<\/span><\/a><span>, dependiendo de las condiciones del financiamiento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>El c\u00e1lculo tambi\u00e9n puede variar seg\u00fan factores como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>d\u00edas cotizados,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>ausencias,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>incapacidades,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>modificaciones salariales,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>y el tipo de cr\u00e9dito asignado al trabajador.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Por esta raz\u00f3n, las \u00e1reas de n\u00f3mina y recursos humanos deben mantener actualizada la informaci\u00f3n de cada colaborador y revisar oportunamente los avisos emitidos por el INFONAVIT para evitar diferencias, omisiones o responsabilidades patronales.<\/span><\/p>\n<p><span>Adem\u00e1s, cuando un trabajador ya cuenta con un cr\u00e9dito INFONAVIT al ingresar a una empresa, el patr\u00f3n tambi\u00e9n debe asegurarse de aplicar correctamente las retenciones correspondientes desde que recibe el aviso oficial.<\/span><\/p>\n<p><span>M\u00e1s all\u00e1 del aspecto administrativo, el manejo adecuado de estos descuentos impacta directamente en la estabilidad financiera del trabajador y en el cumplimiento legal de la empresa.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/calculadora-cuotas-imss-infonavit\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1091053\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-300x119.webp\" alt=\"Descargar calculadora de cuotas IMSS INFONAVIT\" width=\"913\" height=\"362\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX004-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 913px) 100vw, 913px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy m\u00e1s que nunca, tener opciones de financiamiento claras y funcionales ya no es un lujo. Es un paso clave. Porque si algo tienen claro las \u00e1reas de recursos humanos, es que apoyar al talento tambi\u00e9n pasa por facilitarle el acceso a vivienda digna, y\u00a0 justo ah\u00ed entra el Cr\u00e9dito INFONAVIT. 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