{"id":879,"date":"2020-10-09T04:27:53","date_gmt":"2020-10-09T09:27:53","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=879"},"modified":"2026-01-20T13:02:11","modified_gmt":"2026-01-20T19:02:11","slug":"sipare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sipare\/","title":{"rendered":"SIPARE: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfC\u00f3mo registrarse? \u00bfC\u00f3mo hacer pagos?"},"content":{"rendered":"<p><span>El Sistema de Pago Referenciado, mejor conocido como SIPARE, es una herramienta digital que permite a patrones y empresas cumplir con una parte clave de sus obligaciones: el pago de las cuotas obrero patronales al IMSS. Estas cuotas incluyen lo relacionado con retiro, cesant\u00eda, vejez y, en su caso, tambi\u00e9n las amortizaciones del INFONAVIT. Es decir, todo lo que se tiene que reportar regularmente por los trabajadores ante la seguridad social.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 es SIPARE?<\/span><\/h2>\n<p><span>El SIPARE es una plataforma en l\u00ednea dise\u00f1ada para facilitarle la vida a quien tiene que pagar al <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-el-imss\/\"><span>IMSS<\/span><\/a><span> o <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/infonavit\/\"><span>INFONAVIT<\/span><\/a><span>. Con este sistema puedes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Generar la l\u00ednea de captura con los montos que debes pagar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Usarla para pagar desde banca en l\u00ednea, ventanilla o incluso tiendas de conveniencia.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Consultar tu historial de pagos realizados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Descargar las facturas de esos pagos cuando las necesites.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Ya no se trata de llenar formatos manuales ni hacer filas. SIPARE concentra todo lo necesario para dejar los pagos en orden y con comprobantes listos para respaldar la operaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/manual-de-sipare\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091598\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX073-300x118.webp\" alt=\"Descargar Manual de SIPARE para empresas\" width=\"1355\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX073-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX073-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX073-768x303.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1355px) 100vw, 1355px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre SUA y SIPARE?<\/span><\/h2>\n<p><span>Los dos sirven para lo mismo: calcular y pagar las cuotas al IMSS. Pero en la pr\u00e1ctica, funcionan como piezas distintas dentro del mismo rompecabezas.<\/span><\/p>\n<p><span>Por un lado est\u00e1 el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sistema-unico-de-autodeterminacion\/\"><span>SUA (Sistema \u00danico de Autodeterminaci\u00f3n)<\/span><\/a><span>. Este es el software donde se hace el c\u00e1lculo de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/cuotas-obrero-patronales\/\"><span>cuotas obrero patronales<\/span><\/a><span>. Ah\u00ed se meten los datos de salarios, d\u00edas trabajados, <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/tipos-de-incapacidad-laboral\/\"><span>incapacidades<\/span><\/a><span> y todo lo que influye en lo que se le paga al IMSS. Es decir, el SUA calcula.<\/span><\/p>\n<p><span>Y luego entra SIPARE. Aqu\u00ed no se calcula nada. Aqu\u00ed se paga. SIPARE es el sistema del IMSS que se usa para cargar la l\u00ednea de captura que generaste en el SUA y desde ah\u00ed se hace el pago en l\u00ednea. Es como el cajero autom\u00e1tico del IMSS. Entonces, para ponerlo claro:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>El SUA genera la l\u00ednea de captura.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>El SIPARE la cobra.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Uno hace cuentas, el otro cobra cuentas. Ahora, \u00bfcu\u00e1l es el que m\u00e1s usan hoy las empresas? Ambos. Porque uno sin el otro no funciona. Eso s\u00ed, si hay errores en el SUA, SIPARE no los corrige. As\u00ed que hay que tener cuidado desde el c\u00e1lculo.<\/span><\/p>\n<p><span>Para las \u00e1reas de RRHH, este detalle no es menor. Una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/que-es-nomina\/\"><span>n\u00f3mina<\/span><\/a><span> mal reportada o fuera de tiempo puede traer multas, recargos y hasta auditor\u00edas. Y aunque el \u00e1rea fiscal o contable cargue con la operaci\u00f3n diaria, la informaci\u00f3n sale de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/recursos-humanos-en-una-empresa\/\"><span>Recursos Humanos<\/span><\/a><span>. Entonces m\u00e1s vale tener esta diferencia clara.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo funciona SIPARE?<\/span><\/h2>\n<p><span>Para entrar al sistema necesitas registrarte desde el portal del IMSS, creando un usuario con tu <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/rfc\/\"><span>RFC<\/span><\/a><span>. Cada bimestre, el IMSS genera autom\u00e1ticamente una propuesta de pago con base en los datos que tiene de tus trabajadores. Esta propuesta se traduce en una l\u00ednea de captura, que puedes usar directamente para hacer el pago si todo cuadra.<\/span><\/p>\n<p><span>Pero si en ese periodo hubo cambios, como movimientos en n\u00f3mina o ajustes, el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/patron\/\"><span>patr\u00f3n<\/span><\/a><span> puede usar el archivo que genera el SUA, abrirlo en el SIPARE, hacer los cambios necesarios y obtener una l\u00ednea de captura nueva. As\u00ed se paga lo correcto, sin errores ni diferencias.<\/span><\/p>\n<p><span>Lo mejor es que todo esto se puede hacer desde un mismo lugar. Pagos del IMSS, amortizaciones del INFONAVIT y ajustes sobre la marcha, todo sin salir de la plataforma. Y como plus, SIPARE ya est\u00e1 integrado con la mayor\u00eda de los bancos en M\u00e9xico: Banorte, BBVA, Santander, HSBC, Inbursa, Scotiabank, entre otros.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tiene SIPARE con IMSS?<\/span><\/h2>\n<p><span>La conexi\u00f3n entre SIPARE e IMSS es directa y estrat\u00e9gica: este sistema fue creado para simplificar c\u00f3mo se pagan las cuotas obrero patronales. En lugar de hacerlo todo por separado o con tr\u00e1mites f\u00edsicos, el IMSS desarroll\u00f3 SIPARE como una v\u00eda m\u00e1s r\u00e1pida, m\u00e1s clara y segura para que empresas y patrones cumplan sin tanto enredo.<\/span><\/p>\n<p><span>Adem\u00e1s, con este sistema puedes validar que tus archivos est\u00e1n correctos, que las l\u00edneas de captura ya fueron pagadas y que todo est\u00e9 en orden para evitar multas o aclaraciones innecesarias. En pocas palabras: SIPARE es el camino directo para estar al d\u00eda con el IMSS, sin complicarte m\u00e1s de lo necesario.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 beneficios ofrece SIPARE?<\/span><\/h2>\n<p><span>Usar SIPARE tiene ventajas pr\u00e1cticas para cualquier <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/comienza-tu-empresa\/guia-para-crear-una-empresa\/\"><span>empresa<\/span><\/a><span> o patr\u00f3n que quiere mantener sus pagos al d\u00eda sin complicarse. Primero, el sistema permite hacer pagos en l\u00ednea, de forma segura y sin tener que formarse en el IMSS. Eso ya es un alivio. Adem\u00e1s, al estar automatizado, reduce errores comunes en los c\u00e1lculos o en los archivos, lo que ayuda a evitar aclaraciones m\u00e1s adelante.<\/span><\/p>\n<p><span>Tambi\u00e9n puedes consultar tu informaci\u00f3n fiscal y crediticia en cualquier momento. Puedes revisar todo tu historial de pagos cuando lo necesites. Esto ayuda un mont\u00f3n cuando hay que cuadrar n\u00fameros internos o si el IMSS pide comprobar algo. Y, si en el camino te atoras con algo o no te queda claro un paso, puedes hablar directo con el IMSS. Tienen atenci\u00f3n tanto por tel\u00e9fono como en l\u00ednea, as\u00ed que no tienes que quedarte adivinando. O sea, no est\u00e1s solo frente al sistema.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfQui\u00e9nes pueden usar SIPARE?<\/span><\/h2>\n<p><span>Este sistema est\u00e1 dise\u00f1ado para dos tipos de usuarios principales:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Patrones:<\/b><span> ya sea <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/persona-fisica\/\"><span>persona f\u00edsica<\/span><\/a><span> o <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/persona-moral\/\"><span>persona moral<\/span><\/a><span>, que tengan a trabajadores bajo su cargo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sujetos obligados:<\/b><span> es decir, quienes no necesariamente tienen empleados, pero deben hacer aportaciones al IMSS. Por ejemplo, algunos empleadores de trabajadores independientes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>En ambos casos, SIPARE ayuda a cumplir con las cuotas de forma ordenada y sin complicaciones innecesarias.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1les son los requisitos para usar SIPARE?<\/span><\/h2>\n<p><span>No necesitas nada fuera de lo com\u00fan. Para usar SIPARE, solo hace falta:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Estar registrado como patr\u00f3n ante el IMSS<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Tener una computadora con internet<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Contar con un correo electr\u00f3nico activo<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Y si piensas pagar en l\u00ednea, tambi\u00e9n necesitas acceso a una cuenta bancaria o un medio electr\u00f3nico. Aunque si prefieres, tambi\u00e9n puedes pagar en ventanilla o en tiendas autorizadas. Lo importante es estar dado de alta y tener acceso a la plataforma. Lo dem\u00e1s es puro tr\u00e1mite.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/tip-como-registrarse-en-sipare\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092462\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX184-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfCo\u0301mo registrarse en SIPARE?\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX184-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX184-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX184-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo registrarse en SIPARE?<\/span><\/h2>\n<p><span>El registro es bastante directo:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Entras a la p\u00e1gina de SIPARE.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Da clic en \"nuevo usuario\".<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Luego puedes elegir entre ingresar una l\u00ednea de captura ya existente o subir un archivo del SUA. Esta segunda opci\u00f3n suele ser la m\u00e1s f\u00e1cil y completa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Una vez que el sistema reconoce los datos, solo te pide un correo v\u00e1lido y que crees tu contrase\u00f1a.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Confirmas, y listo. Te llegar\u00e1 un correo con la confirmaci\u00f3n del alta.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Desde ese momento, puedes acceder al sistema con tu n\u00famero de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/registro-patronal\/\"><span>registro patronal<\/span><\/a><span> como usuario y la contrase\u00f1a que acabas de crear. Y ya tienes el acceso listo para descargar tus l\u00edneas de captura y realizar pagos.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/sipare-imss.png\" alt=\"SIPARE: Gu\u00eda f\u00e1cil de usuario, registro y funciones | Lamudi\" \/><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo generar una l\u00ednea de captura?<\/span><\/h2>\n<p><span>Generar una l\u00ednea de captura en SIPARE no es complicado, pero hay que seguir los pasos con orden para evitar errores. Aqu\u00ed te dejo c\u00f3mo hacerlo paso a paso:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Entra al portal de SIPARE con tu registro patronal y tu contrase\u00f1a.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Dentro del men\u00fa, selecciona la opci\u00f3n que dice \u201cRecepci\u00f3n y validaci\u00f3n del archivo de pago\u201d.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Ah\u00ed vas a cargar el archivo .SUA correspondiente al per\u00edodo que quieres pagar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Escribe el captcha que aparece en pantalla.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Dale clic en \u201cAceptar\u201d.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Despu\u00e9s, haz clic en \u201cGenerar L\u00ednea de Captura\u201d.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Una vez que se genera, selecciona \u201cConsultar L\u00ednea de Captura\u201d.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Y por \u00faltimo, si la necesitas impresa o en PDF, ah\u00ed mismo la puedes descargar o imprimir.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>As\u00ed de claro. Ya con esa l\u00ednea puedes proceder al pago en el medio que te quede m\u00e1s c\u00f3modo.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/archivo-SUA-validado-SIPARE-generar-linea-de-captura.png\" alt=\"C\u00f3mo pagar el IMSS e Infonavit con l\u00ednea de captura SIPARE con el archivo .SUA? - ContadorMx\" \/><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo pagar el IMSS e INFONAVIT con la l\u00ednea de captura SIPARE?<\/span><\/h2>\n<p><span>Una vez que tienes tu l\u00ednea de captura, el siguiente paso es hacer el pago. Y dependiendo de si es IMSS o INFONAVIT, el procedimiento cambia un poquito. Aqu\u00ed te lo dejamos desglosado para cada uno:<\/span><\/p>\n<h4><b>Paso 1: Obt\u00e9n la l\u00ednea de captura<\/b><\/h4>\n<p><b>Para el IMSS<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Entra al portal SIPARE<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Ingresa con tu RFC y contrase\u00f1a<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Ve a la opci\u00f3n \u201cConsulta de l\u00edneas de captura\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Selecciona el periodo que vas a pagar y genera tu l\u00ednea<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Para INFONAVIT<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Ingresa al portal de INFONAVIT con tu usuario y contrase\u00f1a<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Ve al men\u00fa de \u201cMis obligaciones\u201d y luego a \u201cL\u00edneas de captura\u201d<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Selecciona el periodo que te corresponde y genera la l\u00ednea<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Paso 2: Realiza el pago<\/b><\/p>\n<p><span>Tienes varias opciones para hacer el pago. Elige la que m\u00e1s te convenga:<\/span><\/p>\n<p><b>1. Pago en bancos<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Ve a la sucursal del banco que prefieras<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Lleva tu l\u00ednea de captura e ind\u00edcale al cajero que vas a pagar por SIPARE<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Realiza el pago exacto seg\u00fan lo que marque la l\u00ednea<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>2. Pago en ventanillas del IMSS<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Acude directamente a una ventanilla para patrones en el IMSS<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Entrega la l\u00ednea de captura y haz el pago exacto<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Recuerda pedir tu comprobante<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>3. Pago en l\u00ednea<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Algunos bancos y plataformas digitales ya tienen opci\u00f3n de pago SIPARE.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Solo selecciona esa opci\u00f3n, llena los datos de la l\u00ednea y completa el proceso.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Tip importante: guarda siempre tu comprobante de pago, ya sea que lo hagas en l\u00ednea o presencial. Ese documento es tu respaldo ante cualquier revisi\u00f3n o aclaraci\u00f3n futura.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/pago-SIPARE-banorte-linea-de-captura.png\" alt=\"C\u00f3mo pagar el IMSS e Infonavit con l\u00ednea de captura SIPARE con el archivo .SUA? - ContadorMx\" \/><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo consultar los pagos realizados en SIPARE?<\/span><\/h2>\n<p><span>Si necesitas verificar si ya hiciste alg\u00fan pago, el sistema SIPARE te permite hacerlo sin complicaciones. Solo sigue estos pasos:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Entra a la plataforma de SIPARE usando tu registro patronal y contrase\u00f1a.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Dentro del men\u00fa, selecciona la opci\u00f3n \u201cConsulta L\u00ednea de Captura\u201d.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Busca la l\u00ednea usando el periodo de pago o el folio SUA que quieras revisar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>En el campo de \u201cEstado\u201d, selecciona la opci\u00f3n \u201cPagada\u201d.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Haz clic en \u201cBuscar\u201d.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Y listo. Si la l\u00ednea aparece, quiere decir que el pago ya qued\u00f3 registrado. Si no aparece, probablemente esa l\u00ednea no se ha pagado a\u00fan, y habr\u00e1 que generar una nueva.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/SIPARE-IMAGEN-1.png\" alt=\"SIPARE Ventajas y c\u00f3mo usarlo en 2024\" \/><\/p>\n<h2><span>Errores comunes con SIPARE<\/span><\/h2>\n<p><span>Aunque el sistema es bastante funcional, hay errores que muchas empresas cometen y que pueden traer consecuencias m\u00e1s adelante. Aqu\u00ed los m\u00e1s comunes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>No registrarse en SIPARE<\/b><span>: sin estar registrado, no se pueden generar l\u00edneas de captura, y por lo tanto, no se pueden hacer los pagos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Subir archivos .SUA incorrectos<\/b><span>: a veces se carga un archivo que no corresponde al periodo que se quiere pagar, y eso confunde al sistema.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>No pagar a tiempo<\/b><span>: cuando el pago se retrasa, el IMSS actualiza el monto con recargos y eso puede salir caro.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>No guardar los comprobantes<\/b><span>: aunque todo sea digital, los comprobantes siguen siendo clave si despu\u00e9s hay que comprobar pagos o resolver alguna aclaraci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sipare-para-empresas\/\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092270\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX159-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Taller: SIPARE para empresas\" width=\"1356\" height=\"538\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX159-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX159-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX159-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1356px) 100vw, 1356px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>Consecuencias por incumplimiento con SIPARE<\/span><\/h2>\n<p><span>No cumplir con lo que pide SIPARE no es un simple olvido que se puede dejar pasar. De hecho, puede meterte en varios problemas. Aqu\u00ed te van las consecuencias m\u00e1s frecuentes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Multas y sanciones administrativas<\/b><span>: el IMSS puede aplicar desde amonestaciones hasta multas fuertes, dependiendo de la gravedad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bloqueo para contratar personal<\/b><span>: si la empresa no est\u00e1 al d\u00eda, el sistema puede bloquear el acceso para dar de alta a nuevos trabajadores.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Clausura del registro patronal<\/b><span>: en casos m\u00e1s graves, el IMSS puede cerrar el registro patronal y con eso se detiene por completo cualquier operaci\u00f3n formal.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Y s\u00ed, esto no es teor\u00eda. Algunos ejemplos reales son:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>En 2022, una empresa del sector construcci\u00f3n fue multada con 250 mil pesos por no pagar a tiempo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>En 2021, una firma de servicios fue inhabilitada para contratar personal porque no hab\u00eda registrado correctamente a sus empleados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>En 2020, una f\u00e1brica fue directamente clausurada por mantener cuotas pendientes.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Como ves, no cumplir con SIPARE no es poca cosa. Mantener todo en orden evita estas sanciones y mantiene las puertas abiertas para operar sin trabas.<\/span><\/p>\n<h2><span>Recomendaciones para tener \u00e9xito con SIPARE<\/span><\/h2>\n<p><span>Usar SIPARE no es complicado, pero s\u00ed hay que llevar cierto orden para que todo fluya sin contratiempos. Aqu\u00ed van algunas recomendaciones clave que te pueden ahorrar tiempo y errores:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>T\u00f3mate dos minutos para leer bien las instrucciones<\/b><span>. Antes de empezar a usar el sistema, vale la pena echarle un ojo a lo que indica el portal. Parece obvio, pero es el paso que m\u00e1s se salta.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Revisa que la informaci\u00f3n est\u00e9 correcta antes de enviarla<\/b><span>. Aseg\u00farate que el archivo generado por el SUA est\u00e9 bien configurado. Ese ser\u00e1 el que subas al SIPARE para que genere la l\u00ednea de captura. Un dato mal y ya no te cuadra el pago.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pon recordatorios en tu calendario<\/b><span>. Pon una alarma o agenda el pago de cuotas. A veces se va el mes sin darnos cuenta y luego llegan recargos que nadie quiere pagar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Guarda los comprobantes como si fueran oro<\/b><span>. Ya sea en digital o f\u00edsico, tenlos bien organizados. Nunca sabes cu\u00e1ndo te va a pedir el IMSS o tu propio contador esa info.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Con estos pasos, SIPARE deja de ser un tr\u00e1mite m\u00e1s y se convierte en una herramienta que realmente te ayuda a tener tus pagos bajo control.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfPor qu\u00e9 es necesario esto para gestionar la n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span>El SIPARE es una pieza clave en la gesti\u00f3n de n\u00f3mina porque permite comprobar que las cuotas obrero patronales del IMSS y las aportaciones al INFONAVIT se est\u00e1n pagando correctamente. Sin este sistema, una empresa no puede demostrar que cumple con sus obligaciones ante las autoridades laborales y fiscales, lo que puede generar sanciones o recargos.<\/span><\/p>\n<p><span>Adem\u00e1s, al mantener los pagos al d\u00eda mediante SIPARE, se garantiza que los empleados est\u00e9n protegidos en temas de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/seguridad-social\/\"><span>seguridad social<\/span><\/a><span>, pensiones y cr\u00e9ditos de vivienda. Para el \u00e1rea de Recursos Humanos, esto representa orden y transparencia: cada movimiento en n\u00f3mina queda respaldado con una l\u00ednea de captura y un comprobante v\u00e1lido. En otras palabras, SIPARE no solo facilita los pagos, sino que tambi\u00e9n refuerza la formalidad y estabilidad del manejo laboral dentro de la empresa.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/tip-como-generar-lineas-de-captura-en-sipare\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092422\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX178-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: \u00bfCo\u0301mo generar li\u0301neas de captura SIPARE?\" width=\"1356\" height=\"538\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX178-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX178-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX178-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1356px) 100vw, 1356px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>Preguntas frecuentes<\/span><\/h2>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo se relaciona el SIPARE con el pago de n\u00f3mina y el c\u00e1lculo de SDI (Salario Diario Integrado)?<\/b><\/h4>\n<p><span>SIPARE y n\u00f3mina van de la mano. Cada vez que una empresa calcula la n\u00f3mina, debe tener claro el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sdi\/\"><span>salario diario integrado<\/span><\/a><span> de cada <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/trabajador\"><span>trabajador<\/span><\/a><span>, ya que es la base sobre la cual se determinan las cuotas obrero patronales. Es decir, el sistema no hace c\u00e1lculos por s\u00ed solo. Usa el archivo generado desde SUA, que ya trae todo el detalle del SDI, y con eso se puede obtener la l\u00ednea de captura para hacer el pago.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Si ese c\u00e1lculo est\u00e1 mal, el pago tambi\u00e9n lo estar\u00e1. Por eso es clave tener bien definido el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion\/\"><span>salario base<\/span><\/a><span>, porque cualquier error en n\u00f3mina se traduce en errores al pagar v\u00eda SIPARE. En resumen, si hay n\u00f3mina, hay SDI, y si hay SDI, hay que pasar por SIPARE s\u00ed o s\u00ed.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfEs posible pagar a trav\u00e9s de SIPARE las cuotas de los becarios dados de alta en el IMSS?<\/b><\/h4>\n<p><span>S\u00ed, se puede. Siempre que un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/becario\/\"><span>becario<\/span><\/a><span> est\u00e9 dado de alta en el IMSS, sus cuotas se calculan y se pagan como las de cualquier otro trabajador. No hay una categor\u00eda aparte en SIPARE para becarios. Lo \u00fanico que importa es que est\u00e9n registrados en el SUA con su salario base correspondiente. Una vez incluidos en el archivo, el sistema generar\u00e1 la l\u00ednea de captura considerando sus aportaciones.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Lo importante es asegurarse de que el tipo de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/relacion-laboral\/\"><span>relaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span> que se tenga con el becario est\u00e9 bien clasificado, para evitar errores al momento de cotizar. As\u00ed que s\u00ed, se paga por ellos y se hace igualito que con el resto.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfC\u00f3mo se integra SIPARE con el escritorio virtual IMSS y qu\u00e9 tr\u00e1mites se pueden realizar en conjunto?<\/b><\/h4>\n<p><span>SIPARE se complementa muy bien con el <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/escritorio-virtual-imss\/\"><span>Escritorio Virtual IMSS<\/span><\/a><span>. Mientras uno sirve para hacer pagos, el otro permite gestionar el d\u00eda a d\u00eda: altas, bajas, modificaciones de <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\"><span>salario<\/span><\/a><span>, incapacidades, movimientos afiliatorios y m\u00e1s. Aunque son plataformas distintas, est\u00e1n conectadas por el registro patronal y los datos de los trabajadores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Es com\u00fan que los patrones usen ambas a la par, porque con una regularizas tu plantilla y con la otra cumples en tiempo con los pagos. Es como tener la oficina del IMSS en l\u00ednea, dividida en \u00e1reas distintas pero trabajando para el mismo objetivo.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfSe pueden realizar pagos de cr\u00e9ditos FONACOT a trav\u00e9s de SIPARE?<\/b><\/h4>\n<p><span>No, SIPARE no cubre <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/fonacot\/\"><span>FONACOT<\/span><\/a><span>. Aunque ambos se relacionan con descuentos v\u00eda n\u00f3mina, el canal de pago es distinto. Para los cr\u00e9ditos de FONACOT, el patr\u00f3n debe seguir el proceso directamente con el instituto correspondiente. Las cuotas de FONACOT no se integran en el SUA ni en el archivo que se sube a SIPARE.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>As\u00ed que si est\u00e1s cargando tu archivo de cuotas obrero patronales, no esperes ver ah\u00ed lo de FONACOT. Eso va por otra v\u00eda, aunque ambos se gestionen con base en el salario del trabajador.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfC\u00f3mo se refleja en SIPARE el pago de cuotas cuando hay una indemnizaci\u00f3n o liquidaci\u00f3n?<\/b><\/p>\n<p><span>Cuando un trabajador recibe una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/liquidacion\/\"><span>liquidaci\u00f3n<\/span><\/a><span> o una <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/indemnizacion\/\"><span>indemnizaci\u00f3n<\/span><\/a><span>, esos montos deben incluirse en su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion\/\"><span>salario base de cotizaci\u00f3n<\/span><\/a><span>. No se pagan como \"extra\", sino que se suman al c\u00e1lculo de las cuotas del \u00faltimo periodo en que estuvo activo. Este ajuste se hace en el archivo del SUA y luego se sube a SIPARE como cualquier otro periodo. El sistema toma ese archivo, reconoce los pagos extraordinarios y genera una l\u00ednea de captura ajustada.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Por eso es importante actualizar bien los movimientos antes de generar el archivo, para que no falte ninguna aportaci\u00f3n. As\u00ed se evita tener que hacer aclaraciones despu\u00e9s con el IMSS.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n tiene SIPARE con el cumplimiento de la NOM-035 referente a factores de riesgo psicosocial?<\/b><\/h4>\n<p><span>No est\u00e1n directamente conectados, pero s\u00ed hay una relaci\u00f3n l\u00f3gica. La <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/nom-035\/\"><span>NOM-035<\/span><\/a><span> busca garantizar un <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/entorno-laboral\/\"><span>entorno laboral<\/span><\/a><span> saludable, y parte de eso es que los trabajadores tengan acceso a sus derechos, como la atenci\u00f3n m\u00e9dica o la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/seguridad-social\/\"><span>seguridad social<\/span><\/a><span>. Cuando una empresa paga puntualmente sus cuotas v\u00eda SIPARE, garantiza que sus empleados est\u00e9n afiliados correctamente al IMSS. Y eso, a su vez, impacta en su <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/bienestar\/\"><span>bienestar<\/span><\/a><span> f\u00edsico y emocional. Es decir, pagar a tiempo no es solo un tema contable, tambi\u00e9n es parte del compromiso de cuidar la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salud-mental\/\"><span>salud mental<\/span><\/a><span> y f\u00edsica del equipo.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfSe puede utilizar SIPARE para realizar pagos relacionados con pensi\u00f3n alimenticia de los trabajadores?<\/b><\/p>\n<p><span>No, SIPARE no gestiona la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/pension-alimenticia\/\"><span>pensi\u00f3n alimenticia<\/span><\/a><span>. Esa es una obligaci\u00f3n que recae sobre la empresa v\u00eda n\u00f3mina, y los pagos se hacen por separado, a trav\u00e9s de los canales establecidos por las autoridades judiciales. Aunque ambos conceptos implican retenciones al salario, las cuotas obrero patronales se procesan por SIPARE y la pensi\u00f3n alimenticia no. As\u00ed que si el trabajador tiene una orden judicial, la empresa retiene el monto y lo transfiere por otra v\u00eda. SIPARE no se entera.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfC\u00f3mo se relaciona SIPARE con el pago de PTU (Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades)?<\/b><\/p>\n<p><span>SIPARE no se usa para pagar la <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ptu\/\"><span>Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades (PTU)<\/span><\/a><span> directamente, pero s\u00ed influye. El pago de utilidades puede modificar el salario base de cotizaci\u00f3n si se incorpora como un concepto variable en el periodo. Cuando eso ocurre, el archivo que se genera desde el SUA incluye esa informaci\u00f3n, y por lo tanto la l\u00ednea de captura que se crea en SIPARE se ajusta para reflejarlo. As\u00ed que, aunque el dep\u00f3sito al trabajador lo haces por tu cuenta, las cuotas sobre esa utilidad s\u00ed se pagan mediante SIPARE como parte de las <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/obligaciones-a-tolerar-de-los-patrones\/\"><span>obligaciones del patr\u00f3n<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/sipare-tip\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092998\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX248-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Tip: SIPARE y pago SUA\" width=\"1354\" height=\"537\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX248-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX248-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX248-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1354px) 100vw, 1354px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Sistema de Pago Referenciado, mejor conocido como SIPARE, es una herramienta digital que permite a patrones y empresas cumplir con una parte clave de sus obligaciones: el pago de las cuotas obrero patronales al IMSS. 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