{"id":882,"date":"2020-10-07T04:31:26","date_gmt":"2020-10-07T09:31:26","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=882"},"modified":"2026-07-06T15:12:35","modified_gmt":"2026-07-06T21:12:35","slug":"sua-sistema-unico-de-autodeterminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sua-sistema-unico-de-autodeterminacion\/","title":{"rendered":"Sistema \u00danico de Autodeterminaci\u00f3n (SUA): \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfPara qu\u00e9 sirve?"},"content":{"rendered":"

El SUA, o Sistema \u00danico de Autodeterminaci\u00f3n, es el programa del IMSS que permite calcular cuotas obrero-patronales, aportaciones al INFONAVIT y amortizaciones de cr\u00e9ditos de vivienda. Sirve para que las empresas cumplan correctamente con sus obligaciones de seguridad social y generen la informaci\u00f3n necesaria para el pago. En este art\u00edculo conocer\u00e1s qu\u00e9 es el SUA, c\u00f3mo se utiliza en n\u00f3mina, c\u00f3mo descargarlo y c\u00f3mo se relaciona con SIPARE.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el SUA?<\/b><\/h2>\n

En su intento por hacer m\u00e1s f\u00e1cil y claro el pago de cuotas y aportaciones, el <\/span>IMSS<\/span><\/a> cre\u00f3 lo que hoy muchos se preguntan: qu\u00e9 es el <\/span>SUA<\/span>. El Sistema \u00danico de Autodeterminaci\u00f3n es b\u00e1sicamente un programa inform\u00e1tico pensado para que patrones y responsables de n\u00f3mina puedan cumplir con estas obligaciones de forma m\u00e1s eficiente y con un proceso estandarizado.<\/span><\/p>\n

La regla es clara: si una <\/span>empresa<\/span><\/a> tiene cinco o m\u00e1s trabajadores, est\u00e1 obligada a usar el SUA para autodeterminarse. Quienes tienen menos empleados pueden decidir si lo usan o no, dependiendo de qu\u00e9 tan pr\u00e1ctico les resulte. De acuerdo con los lineamientos del IMSS, los patrones con cinco o m\u00e1s trabajadores deben utilizar el Sistema \u00danico de Autodeterminaci\u00f3n (SUA) para determinar las cuotas obrero-patronales y las aportaciones correspondientes. Los patrones con menos de cinco trabajadores pueden utilizarlo de forma voluntaria.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s de sacar las cuentas de las cuotas obrero-patronales del IMSS, el SUA tambi\u00e9n calcula de forma autom\u00e1tica todo lo relacionado con aportaciones y amortizaciones del <\/span>INFONAVIT<\/span><\/a>. Es decir, deja en un solo lugar tareas que antes tomaban m\u00e1s tiempo y eran f\u00e1ciles de confundir.<\/span><\/p>\n

Para las empresas, utilizar correctamente el SUA no solo facilita el c\u00e1lculo de cuotas obrero-patronales, sino que tambi\u00e9n ayuda a mantener el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social y a reducir riesgos por errores en la n\u00f3mina.<\/span><\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n

\u00bfPara qu\u00e9 sirve el SUA en la n\u00f3mina?<\/b><\/h2>\n

Para entender bien qu\u00e9 es el SUA, tambi\u00e9n es importante conocer las funciones que realiza dentro de la administraci\u00f3n de la n\u00f3mina. Este sistema automatiza diversos c\u00e1lculos relacionados con las obligaciones patronales y facilita el cumplimiento de las disposiciones en materia de seguridad social.<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Funci\u00f3n del SUA<\/b><\/td>\n\u00bfQu\u00e9 permite calcular?<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Cuotas obrero-patronales<\/b><\/td>\nAportaciones al IMSS correspondientes a cada <\/span>trabajador<\/span><\/a>.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Retiro<\/b><\/a>, cesant\u00eda y vejez<\/b><\/td>\nCuotas de los seguros de retiro, cesant\u00eda en edad avanzada y vejez.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Aportaciones patronales<\/b><\/td>\nAportaciones al Fondo Nacional de la Vivienda (INFONAVIT).<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Amortizaciones<\/b><\/td>\nDescuentos por cr\u00e9ditos INFONAVIT de los trabajadores.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Incidencias laborales<\/b><\/a><\/td>\nAltas, bajas, modificaciones salariales, incapacidades y ausencias que afectan el c\u00e1lculo de cuotas.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Adem\u00e1s de realizar estos c\u00e1lculos, el SUA centraliza la informaci\u00f3n necesaria para administrar las obligaciones de seguridad social de la empresa. Para ello, requiere que el <\/span>patr\u00f3n<\/span><\/a> mantenga actualizados los datos del <\/span>registro patronal<\/span><\/a>, de los trabajadores y de las incidencias laborales que puedan afectar el c\u00e1lculo de las cuotas.<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Para la empresa<\/b><\/td>\nPara el trabajador<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Nombre o raz\u00f3n social<\/span><\/td>\nN\u00famero de Seguridad Social ( <\/span>NSS<\/span><\/a>)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00famero de registro patronal<\/span><\/td>\nFecha de alta<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
RFC<\/span><\/a><\/td>\nCURP<\/span><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Actividad econ\u00f3mica<\/span><\/td>\nNombre completo<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Domicilio<\/span><\/td>\nRFC<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Delegaci\u00f3n del IMSS<\/span><\/td>\nTipo de <\/span>jornada laboral<\/span><\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Prima de <\/span>Riesgo de Trabajo<\/span><\/a><\/td>\nSalario Base<\/span><\/a> de Cotizaci\u00f3n (SBC)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Cada mes, el patr\u00f3n debe actualizar esta informaci\u00f3n e incorporar movimientos como altas, bajas, modificaciones salariales o incapacidades mediante IMSS Desde su Empresa ( <\/span>IDSE<\/span><\/a>). De esta forma, el SUA puede calcular correctamente las cuotas obrero-patronales y las aportaciones conforme a la <\/span>Ley del Seguro Social<\/span><\/a>, reduciendo errores y facilitando el cumplimiento de las obligaciones patronales.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 caracter\u00edsticas tiene el SUA?<\/b><\/h2>\n

Cuando uno entiende bien qu\u00e9 es el SUA, se vuelve evidente por qu\u00e9 hoy es una herramienta clave para patrones y equipos de n\u00f3mina en M\u00e9xico. Desarrollado por el IMSS, este sistema facilita el c\u00e1lculo de cuotas y aportaciones, reduce errores y agiliza el cumplimiento de las obligaciones patronales.<\/span><\/p>\n

De acuerdo con los lineamientos del IMSS, los patrones con cinco o m\u00e1s trabajadores deben utilizar el SUA para determinar las cuotas obrero-patronales. La informaci\u00f3n se alimenta desde el IMSS o el propio sistema de n\u00f3mina, lo que permite validar incidencias, movimientos y otros datos que afectan el c\u00e1lculo de las cuotas.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s de calcular las cuotas, el SUA valida informaci\u00f3n, incorpora recargos cuando corresponden y genera el archivo de pago que posteriormente se utiliza en SIPARE. Esto ayuda a reducir errores durante el proceso de pago y facilita el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social. Entre sus principales caracter\u00edsticas se encuentran:<\/span><\/p>\n