{"id":903,"date":"2017-11-09T22:11:36","date_gmt":"2017-11-10T04:11:36","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=903"},"modified":"2026-01-20T12:24:08","modified_gmt":"2026-01-20T18:24:08","slug":"honorarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/honorarios\/","title":{"rendered":"Honorarios: \u00bfQu\u00e9 son? y \u00bfCu\u00e1les son sus beneficios?"},"content":{"rendered":"

Los honorarios, una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por servicios profesionales, son un aspecto fundamental en diversas \u00e1reas como la abogac\u00eda, la consultor\u00eda, la contabilidad y muchas m\u00e1s. Este art\u00edculo explorar\u00e1 los factores que influyen en la determinaci\u00f3n de honorarios, las diferentes estructuras de cobro y su importancia en la relaci\u00f3n profesional-cliente.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 son los honorarios?<\/span><\/h2>\n

Se le conoce a los honorarios como el c\u00e1lculo de pago a personas que prestan un servicio de manera independiente. Es decir, prestan un servicio sin mantener una <\/span>relaci\u00f3n laboral<\/span><\/a> con el que los contrata. El <\/span>Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT),<\/span><\/a> dentro de todos su reg\u00edmenes, cuenta con una parte que se conoce como honorarios.<\/span><\/p>\n

Antiguamente los profesionales que prestaran servicios deb\u00edan declarar ante dicha entidad sus egresos e ingresos. Aunque ahora solo se entreguen facturas, antes deb\u00edan llenarse talones llamados recibos de honorarios. Donde literal hab\u00eda que mandar a imprimir y numerar con los impresores autorizados. Con las renovaciones hechas en materia de <\/span>contabilidad<\/span><\/a>, ahora se genera un <\/span>Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI)<\/span><\/a> que hace las veces de recibo de honorarios y factura por lo que s\u00f3lo le qued\u00f3 el nombre al r\u00e9gimen que en estricto sentido deber\u00eda ser una <\/span>persona f\u00edsica<\/span><\/a> con actividad empresarial.<\/span><\/p>\n

\"Ver<\/a><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 servicios se ofrecen por honorarios?<\/span><\/h2>\n

En este sentido, los servicios son habituales de los inscritos en este r\u00e9gimen suelen ser trabajos de contadur\u00eda, arquitectura, arte, administraci\u00f3n, dise\u00f1o, etc. Es importante precisar cu\u00e1les son los deberes y derechos de una persona que trabaja por honorarios. Veremos los pros y contras de trabajar a trav\u00e9s de este tipo de contrataci\u00f3n y los lineamientos fiscales a los que debe apegarse el trabajador y la empresa o patrono que lo contrata.<\/span><\/p>\n

Lo que primeramente debe hacer un trabajador independiente, es registrarse en el sistema de administraci\u00f3n tributaria; esto es, b\u00e1sicamente, oficializarse como un trabajador independiente. Ya dado de alta en el SAT el trabajador independiente puede convertirse en un trabajador por honorarios y obtiene <\/span>obligaciones fiscales<\/span><\/a> y derechos que van desde el <\/span>pago de impuestos<\/span><\/a> por los pagos recibidos hasta poder realizar c\u00e1lculos de deducciones por inversiones y materia prima. Adem\u00e1s, la ley permite que el trabajador por honorarios tenga derecho a una paga digna y se le respeten su respectivo <\/span>derecho laboral<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los beneficios y desventajas de los honorarios?<\/span><\/h2>\n

Algunos de los beneficios de regirse bajo el <\/span>r\u00e9gimen fiscal<\/span><\/a> de honorarios es que en cierto modo, estos trabajadores obtienen mayores ingresos a los obtenidos por trabajadores bajo <\/span>n\u00f3mina<\/span><\/a>. Sin embargo, uno de sus contras es que no generan cotizaciones para el <\/span>seguro social<\/span><\/a>, por lo que el resguardo financiero de su futuro y el de los suyos corre directamente por cuenta del trabajador independiente. De las misma manera, una de las desventajas que m\u00e1s pesa, es la imposibilidad de contar con un seguro del <\/span>Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)<\/span><\/a>, o cualquier seguro m\u00e9dico dado por el estado: por lo que el profesional debe buscar pagar este servicio de manera particular.<\/span><\/p>\n

Otras de las grandes ventajas es que un trabajador por honorarios, queda exonerado de la declaraci\u00f3n de impuestos por sus ingresos recibidos del exterior, esto si el trabajador tiene menos de 183 d\u00edas continuos o no dentro de M\u00e9xico en un lapso de 12 meses. B\u00e1sicamente, puede trabajar desde cualquier parte del mundo sin necesidad de declarar impuestos en los pa\u00edses que visite. Si se trata de un trabajador establecido en M\u00e9xico y laborando para empresa mexicana por m\u00e1s tiempo del establecido (183 d\u00edas en un per\u00edodo de 12 meses), el trabajador independiente deber\u00e1 calcular su pago de impuestos, con base al 25% de los ingresos percibidos por el trabajador, en este c\u00e1lculo no se debe hacer ninguna\u00a0 <\/span>deducci\u00f3n<\/span><\/a>. Esta declaraci\u00f3n se puede tramitar a trav\u00e9s de internet o directamente en la taquilla bancaria habilitada para el proceso.<\/span><\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se determinan los honorarios?<\/span><\/h2>\n

La determinaci\u00f3n de los honorarios es un proceso que puede variar dependiendo de varios factores, como el tipo de servicio, la complejidad del trabajo, la experiencia del profesional y el acuerdo entre las partes.<\/span><\/p>\n

Por hora<\/b><\/h4>\n

Los honorarios por hora se usan mucho para calcular cu\u00e1nto se paga a un profesional por el tiempo que dedica a un trabajo<\/a>. As\u00ed de sencillo. En este modelo, la persona pone un precio por cada hora que trabaja en M\u00e9xico y listo, el costo total se arma multiplicando esa tarifa por las horas que se invierten. Este m\u00e9todo se ve bastante, sobre todo en servicios legales y de consultor\u00eda, porque se adapta bien cuando no siempre se puede medir todo con un solo resultado.<\/span><\/p>\n