{"id":919,"date":"2017-11-09T16:34:55","date_gmt":"2017-11-09T22:34:55","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=919"},"modified":"2026-02-01T21:22:40","modified_gmt":"2026-02-02T03:22:40","slug":"vales-de-comida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/vales-de-comida\/","title":{"rendered":"Vales de comida: \u00bfQu\u00e9 son? y \u00bfC\u00f3mo implementarlos?"},"content":{"rendered":"<p><span>Ofrecer un conjunto de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/beneficios\/\">beneficios<\/a> que satisfagan las necesidades individuales de tus empleados puede ser un desaf\u00edo. En el mundo laboral actual, los trabajadores buscan opciones que tengan un impacto real en su d\u00eda a d\u00eda en la empresa, y aqu\u00ed es donde entran en juego los vales de comida.<\/span><\/p>\n<p><span>Los vales de comida, tambi\u00e9n conocidos como vales de alimentos, son una herramienta que permite a los empleados adquirir alimentos en lugares espec\u00edficos. En este art\u00edculo, exploraremos qu\u00e9 son exactamente los vales de comida y c\u00f3mo puedes implementarlos de manera eficaz en tu empresa.<\/span><\/p>\n<p><span>Acomp\u00e1\u00f1anos en este viaje para descubrir c\u00f3mo esta soluci\u00f3n puede mejorar la satisfacci\u00f3n de tus empleados y fomentar un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/ambiente-laboral\/\">ambiente laboral<\/a> m\u00e1s saludable y con m\u00e1s <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/flexibilidad\/\">flexibilidad<\/a>.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfQu\u00e9 son los vales de comida?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span>Los vales de comida o tambi\u00e9n vales de restaurante para empresas son una de las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/prestaciones\/\">prestaciones<\/a> laborales que consiste en la entrega de una tarjeta o un bono f\u00edsico que los empleados pueden usar para comprar alimentos en tiendas y restaurantes afiliados.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Estos vales son emitidos por empresas autorizadas y tienen un monto asignado mensualmente, destinado al pago de las comidas. Los trabajadores pueden utilizar estos vales para adquirir alimentos frescos, productos de despensa y comidas preparadas en restaurantes. Este beneficio les proporciona un apoyo adicional para cubrir sus necesidades alimenticias sin tener que gastar de su propio bolsillo.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/taller-incrementos-sueldo-vales-ahorros\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1092214\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX152-300x119.webp\" alt=\"Ver ahora Taller: Incremento de sueldo usando vales y ahorros\" width=\"731\" height=\"290\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX152-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX152-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX152-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX152-1536x607.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX152-2048x809.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 731px) 100vw, 731px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfVales de comida vs. vales de despensa?<\/span><\/h2>\n<p><span>Los vales de comida son tarjetas o bonos similares a los<\/span> <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/vales-de-despensa\/\"><span>vales de despensa<\/span><\/a><span>. Cada mes, se asigna un monto a estos vales para que los empleados puedan comprar productos. Sin embargo, mientras que los vales de despensa s\u00f3lo se pueden usar en supermercados para alimentos y productos, los vales de comida ofrecen m\u00e1s flexibilidad.<\/span><\/p>\n<p><span>Los empleados tambi\u00e9n pueden disfrutar de comidas en miles de restaurantes en todo el pa\u00eds, lo cual les permite obtener alimentos de manera r\u00e1pida y apoyar su econom\u00eda personal.<\/span><\/p>\n<p><span>Es importante tener en cuenta que el funcionamiento de los vales de comida puede variar seg\u00fan el proveedor y el tipo de tarjeta utilizada. En general, los empleados pueden utilizarlos para pagar total o parcialmente sus compras dentro de los l\u00edmites establecidos por la empresa.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfPor qu\u00e9 son importantes los vales de comida?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span>Dado que los empleados pasan una parte significativa de su tiempo en el trabajo, el entorno laboral puede tener un impacto importante en su salud y <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/bienestar\/\">bienestar<\/a>. Proporcionar beneficios que reduzcan los gastos en comida, el tiempo de preparaci\u00f3n y que les brinden facilidad para acceder a opciones de alimentaci\u00f3n es incalculablemente valioso.<\/span><\/p>\n<p><span>Esta prestaci\u00f3n es apreciada tanto por los empleados como por las empresas, ya que forma parte de la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/prevision-social\">previsi\u00f3n social<\/a> y ofrece una serie de ventajas para ambas partes.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios?<\/span><\/h2>\n<p>Existen varios beneficios en cuanto a los vales de comida, tanto del lado de los empleados como las empresas, a continuaci\u00f3n te describimos algunos:<\/p>\n<p><strong>Para los empleados:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Ampl\u00edan la oferta alimentaria, permitiendo disfrutar de una mayor variedad de comidas fuera del hogar y del <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/lugar-de-trabajo\/\">lugar de trabajo<\/a>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Incrementan la eficiencia al ayudar a ahorrar dinero y tiempo en la preparaci\u00f3n de alimentos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Contribuyen a la econom\u00eda familiar al reducir el gasto en alimentos para preparar el almuerzo o comprar comida cerca del trabajo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Mejoran el bienestar de los empleados al reducir el estr\u00e9s financiero relacionado con los gastos de comida y al ofrecer acceso a una alimentaci\u00f3n m\u00e1s nutritiva y saludable.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Proporcionan acceso a una amplia red de establecimientos populares.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Para las empresas:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Son deducibles hasta el 53% en el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/isr\/\">Impuesto Sobre la Renta (ISR)<\/a>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Constituyen una estrategia efectiva para atraer y retener talento de calidad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Mejoran la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/satisfaccion-laboral\/\">satisfacci\u00f3n laboral<\/a> y la moral de los empleados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Aumentan la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/productividad\/\">productividad<\/a> y el compromiso laboral.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Fomentan un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/ambiente-laboral\/\">ambiente laboral<\/a> positivo y motivador.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Garantizan transacciones seguras gracias a su chip de m\u00e1xima seguridad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Reducen costos en comparaci\u00f3n con la inversi\u00f3n en un comedor interno.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1l es la normativa?<\/span><\/h2>\n<p><span>En M\u00e9xico, los vales de comida est\u00e1n regulados por la <a href=\"https:\/\/www.diputados.gob.mx\/LeyesBiblio\/pdf\/LAAT.pdf\">Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores (LAAT)<\/a>, que tiene como objetivo promover y regular la implementaci\u00f3n de esquemas de ayuda alimentaria en beneficio de los trabajadores. Algunos aspectos relevantes de esta normativa incluyen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>La LAAT tiene como objetivo promover y regular esquemas de ayuda alimentaria para los trabajadores.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Los vales de comida se entregan en funci\u00f3n de los d\u00edas que el trabajador debe laborar en el per\u00edodo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Los patrones pueden decidir de manera voluntaria otorgar ayuda alimentaria a sus trabajadores.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Seg\u00fan la LAAT, los vales de comida son deducibles hasta un 53% del ISR, siempre y cuando el salario del trabajador no supere el valor de la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/uma\/\">Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA)<\/a> vigente.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/guia-de-vales-de-despensa\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091438\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX051-300x118.webp\" alt=\"Descargar Gu\u00eda de vales de despensa\" width=\"725\" height=\"285\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX051-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX051-1024x404.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX051-768x303.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX051-1536x606.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX051-2048x808.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 725px) 100vw, 725px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span>\u00bfD\u00f3nde pueden usarlos?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span>Los vales de comida pueden utilizarse en una amplia variedad de establecimientos gastron\u00f3micos que acepten las <\/span><span>tarjetas de vales<\/span><span>, lo que brinda a los empleados una amplia gama de opciones para satisfacer sus preferencias culinarias.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Pueden usarse en restaurantes de comida r\u00e1pida, restaurantes de comida casual, restaurantes de alta cocina, cafeter\u00edas, panader\u00edas y otros negocios relacionados con la gastronom\u00eda. Como ejemplo, algunas de las cadenas de restaurantes en las que son v\u00e1lidos los vales de comida incluyen:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Vips<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Toks<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Sanborns<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Liverpool restaurante<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Starbucks\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Chilis<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Bisquets Obreg\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Mc Donalds<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo se calculan los vales de comida?<\/span><\/h2>\n<p><span>En 2023, los vales de restaurante se calculan de la siguiente manera:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Seg\u00fan la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/ley-del-seguro-social-imss\/\">Ley del Seguro Social (LSS)<\/a>, los vales no son considerados ingreso si se entregan en forma onerosa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Para ser deducibles, los gastos por comedores y ayuda alimentaria no deben superar una UMA por d\u00eda laborado ($103.74 pesos) por trabajador.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Los vales de restaurante est\u00e1n exentos del ISR y cargas sociales como herramienta de trabajo. Son 100% deducibles y el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/iva\/\">Impuesto al Valor Agregado (IVA)<\/a> es acreditable.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Si se otorgan como previsi\u00f3n social, tambi\u00e9n est\u00e1n exentos del ISR y cargas sociales, pero solo son deducibles en un 53%.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Ejemplo: Una tu empresa otorga vales de restaurante a sus colaboradores. Reciben $2,020.62 pesos mensuales en una tarjeta especializada. Se descuenta el 20% ($404.12 pesos) en el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/recibo-de-nomina\/\">recibo de n\u00f3mina<\/a> para cumplir con las reglas y evitar <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/impuestos\/\">impuestos<\/a>.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfD\u00f3nde conseguirlos?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span>Es posible adquirir vales de comida de manera individual a trav\u00e9s de plataformas en l\u00ednea o directamente con los proveedores emisores del <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/monedero-electronico\/\">monedero electr\u00f3nico<\/a>. Estas plataformas ofrecen una amplia selecci\u00f3n de vales de comida de diferentes establecimientos, lo que permite a los empleados elegir opciones que se adapten a sus preferencias y necesidades.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Los proveedores emisores de monederos electr\u00f3nicos de vales de comida son empresas especializadas que ofrecen soluciones digitales para la gesti\u00f3n y distribuci\u00f3n de vales de comida o tarjetas de alimentaci\u00f3n, facilitando la entrega de beneficios alimentarios a los empleados.<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfC\u00f3mo elegir al mejor proveedor?<\/span><\/h2>\n<p><span>Al buscar y adquirir los mejores bonos y tarjetas de restaurante o alimentos en el mercado para tu empresa, es importante considerar varios aspectos fundamentales:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span><strong>Amplia red de establecimientos:<\/strong> Opta por un proveedor con una amplia gama de comercios asociados para brindar a tus empleados m\u00e1s opciones y flexibilidad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span><strong>Experiencia y respaldo:<\/strong> Aseg\u00farate de que el proveedor tenga <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/experiencia-laboral\/\">experiencia laboral<\/a> reconocida en el sector y en tu pa\u00eds. Investiga qui\u00e9nes son sus clientes actuales y cu\u00e1ntos beneficiarios utilizan sus soluciones.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span><strong>Canales de venta y m\u00e9todos de entrega:<\/strong> Busca un proceso de compra r\u00e1pido y seguro, evitando tr\u00e1mites largos. Adem\u00e1s, es beneficioso contar con opciones de entrega f\u00edsica y digital para mayor flexibilidad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span><strong>Ventajas econ\u00f3micas para tu empresa:<\/strong> Analiza la flexibilidad de los acuerdos y contratos, especialmente en t\u00e9rminos de opciones de pago y garant\u00edas de producto.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Cada uno de estos aspectos es crucial tanto para tu organizaci\u00f3n como para los empleados que utilizar\u00e1n los vales de restaurante.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span>\u00bfCu\u00e1nto cuesta brindar vales de comida?<\/span><\/h2>\n<p><span>El uso de vales de comida generalmente incluye un costo asociado, que puede ser una comisi\u00f3n basada en el monto dispersado o el costo de mantener una tarjeta activa. Este costo tiene el prop\u00f3sito de cubrir la protecci\u00f3n de datos, la gesti\u00f3n de la plataforma, el servicio personalizado ofrecido a los clientes y otros servicios adicionales.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>En Runa, entendemos la importancia de premiar a tu equipo, por eso te ofrecemos nuestros v<\/span><span>ales de alimentaci\u00f3n. Estos vales les brindan acceso a una amplia red de restaurantes donde podr\u00e1n acceder a alimentos de manera f\u00e1cil y segura.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Habla con nosotros hoy mismo y<\/span><span> solicita una cotizaci\u00f3n<\/span><span> para obtener informaci\u00f3n detallada sobre este beneficio que mejora la calidad de vida de tus empleados y fortalece la salud financiera de tu negocio. Comienza a incrementar la satisfacci\u00f3n en tu empresa con los vales de a<\/span><span>limentaci\u00f3n de Runa.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/es-mx\/calculadora-vales-de-despensa\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-1091166\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX018-300x119.webp\" alt=\"Descargar calculadora de vales de despensa\" width=\"729\" height=\"289\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX018-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX018-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX018-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX018-1536x608.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CMX018-2048x810.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 729px) 100vw, 729px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n<h4>\u00bfC\u00f3mo se relacionan los vales de comida con la cultura organizacional y el desempe\u00f1o?<\/h4>\n<p data-sourcepos=\"3:1-3:83\">Los vales de comida pueden tener un impacto positivo en la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/cultura-organizacional\/\">cultura organizacional<\/a> y el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/desempeno\/\">desempe\u00f1o<\/a> de los empleados de varias maneras:<\/p>\n<ul>\n<li data-sourcepos=\"5:1-5:99\"><strong>Mejora de la moral y la satisfacci\u00f3n de los empleados:<\/strong> Al ofrecer vales de comida, las empresas demuestran a sus empleados que se preocupan por su bienestar y calidad de vida. Esto puede conducir a una mayor moral, satisfacci\u00f3n y compromiso entre los empleados.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"7:1-7:167\"><strong>Reducci\u00f3n del estr\u00e9s:<\/strong> Los vales de comida pueden ayudar a reducir el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/estres-laboral\/\">estr\u00e9s laboral<\/a> de los empleados, especialmente para aquellos con bajos ingresos. Esto puede permitirles concentrarse mejor en su trabajo y trabajar con m\u00e1s <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/productividad\/\">productividad<\/a>.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"9:1-9:249\"><strong>Mayor retenci\u00f3n de empleados:<\/strong> Las empresas que ofrecen vales de comida son m\u00e1s propensas a retener a sus empleados, ya que estos valoran este beneficio adicional. Esto puede ahorrar a las empresas dinero en costos de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/contratacion\/\">contrataci\u00f3n<\/a> y <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/capacitacion\/\">capacitaci\u00f3n<\/a>.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"11:1-11:244\"><strong>Mejora de la imagen de la empresa:<\/strong> Ofrecer vales de comida puede mejorar la imagen de una empresa como un empleador atractivo y responsable. Esto puede ayudar a atraer a nuevos talentos y mejorar la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/reputacion\/\">reputaci\u00f3n<\/a> de la empresa en la comunidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-sourcepos=\"13:1-13:58\">Sin embargo, es importante tener en cuenta que los vales de comida por s\u00ed solos no son suficientes para crear una cultura organizacional positiva o mejorar el desempe\u00f1o de los empleados. Deben ir acompa\u00f1ados de otras pr\u00e1cticas positivas de gesti\u00f3n de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/recursos-humanos-en-una-empresa\/\">recursos humanos<\/a>, como un ambiente de trabajo positivo, oportunidades de <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/desarrollo-profesional\/\">desarrollo profesional<\/a> y un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario\/\">salario<\/a> competitivo.<\/p>\n<h4>\u00bfLas semanas cotizadas tienen alguna modificaci\u00f3n por los vales de comida?<\/h4>\n<p>Las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/semanas-cotizadas\/\">semanas cotizadas<\/a> no se ven afectadas por los vales de comida. Estas semanas\u00a0 se utilizan para calcular los beneficios de la seguridad social, como la <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/jubilacion\/\">jubilaci\u00f3n<\/a> y el seguro de desempleo. Los vales de comida son un beneficio adicional que no est\u00e1 relacionado con las semanas cotizadas.<\/p>\n<h4>\u00bfSe requiere de establecer en el acta constitutiva la dotaci\u00f3n de los vales de comida?<\/h4>\n<p>No es necesario establecer en el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/aspectos-legales\/acta-constitutiva\/\">acta constitutiva<\/a> la dotaci\u00f3n de vales de comida. La dotaci\u00f3n de vales de comida es una decisi\u00f3n voluntaria que las empresas pueden tomar en cualquier momento. Sin embargo, es recomendable incluir esta informaci\u00f3n en el reglamento interno de la empresa para que todos los empleados est\u00e9n informados.<\/p>\n<h4>\u00bfEn el desarrollo del recibo de n\u00f3mina debe aparecer la remuneraci\u00f3n por los vales de comida?<\/h4>\n<p>La <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/remuneraciones\/\">remuneraci\u00f3n<\/a> por los vales de comida no debe aparecer en el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/recibo-de-nomina\/\">recibo de n\u00f3mina<\/a> como un <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/calculadora-salario-neto-o-bruto\/\">salario bruto<\/a>. En cambio, debe figurar como un beneficio adicional. Esto se debe a que los vales de comida no est\u00e1n sujetos a impuestos ni cotizaciones a la seguridad social.<\/p>\n<h4>\u00bfLa selecci\u00f3n de personal se ve influenciada por los vales de comida?<\/h4>\n<p>La <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/seleccion-de-personal\/\">selecci\u00f3n de personal<\/a> no debe basarse \u00fanicamente en la oferta de vales. Los vales de comida son solo un factor que los candidatos pueden considerar al elegir un empleo. Las empresas deben considerar otros factores m\u00e1s importantes, como la experiencia, las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/habilidades-blandas-y-duras\/\">habilidades blandas y duras<\/a>, y la adecuaci\u00f3n del candidato al <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/sabes-como-definir-un-puesto-de-trabajo\/\">puesto<\/a>.<\/p>\n<h4>\u00bfDe qu\u00e9 manera se relacionan los vales de comida con el Salario Diario Integrado (SDI)?<\/h4>\n<p>No se forman parte del <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/sdi\/\">Salario Diario Integrado (SDI)<\/a>. El SDI es el <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/salario-minimo\/\">salario m\u00ednimo<\/a> que un empleador debe pagar a sus trabajadores por d\u00eda. Esta prestaci\u00f3n de vales de comida son un beneficio adicional que no est\u00e1 incluido en el SDI.<\/p>\n<h4>\u00bfLos vales de comida pueden utilizarse durante el tiempo de vacaciones de los trabajadores?<\/h4>\n<p>Generalmente no se pueden utilizarlos durante las <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/vacaciones\/\">vacaciones<\/a> de los trabajadores. Esto se debe a que los vales de comida est\u00e1n destinados a cubrir los gastos de comida durante los d\u00edas laborales. Sin embargo, algunas empresas pueden tener pol\u00edticas que permitan a los empleados usar sus vales de comida durante las vacaciones. \u00bfNo conoces sobre las vacaciones para tus trabajadores? Checa nuestra <a href=\"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/hr-management\/tabla-de-vacaciones\/\">tabla de vacaciones<\/a> para conocer m\u00e1s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ofrecer un conjunto de beneficios que satisfagan las necesidades individuales de tus empleados puede ser un desaf\u00edo. En el mundo laboral actual, los trabajadores buscan opciones que tengan un impacto real en su d\u00eda a d\u00eda en la empresa, y aqu\u00ed es donde entran en juego los vales de comida. 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