{"id":922,"date":"2019-11-09T16:38:29","date_gmt":"2019-11-09T22:38:29","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=922"},"modified":"2026-09-30T13:42:23","modified_gmt":"2026-09-30T19:42:23","slug":"vales-de-despensa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/nomina\/vales-de-despensa\/","title":{"rendered":"Vales de despensa: \u00bfQu\u00e9 son? \u00bfCu\u00e1l es el tope en 2026?"},"content":{"rendered":"

Los vales de despensa son una prestaci\u00f3n que las empresas pueden otorgar a sus colaboradores, generalmente mediante monederos electr\u00f3nicos, para adquirir art\u00edculos de consumo en establecimientos afiliados. Para la empresa, pueden complementar la estrategia de compensaci\u00f3n y recibir un tratamiento fiscal y de seguridad social espec\u00edfico cuando se cumplen los requisitos legales. En esta gu\u00eda explicamos c\u00f3mo funcionan, qu\u00e9 se puede comprar, c\u00f3mo se calculan en n\u00f3mina y cu\u00e1les son los l\u00edmites aplicables en 2026.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 son los vales de despensa en M\u00e9xico?<\/b><\/h2>\n

Los<\/span> vales de despensa<\/span><\/a> son una de las<\/span> prestaciones<\/span><\/a> laborales que las empresas pueden ofrecer adicionalmente a las obligatorias y que pueden formar parte de un esquema de<\/span> previsi\u00f3n social<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Actualmente suelen entregarse mediante tarjetas o monederos electr\u00f3nicos en los que la<\/span> empresa<\/span><\/a> deposita peri\u00f3dicamente una cantidad para que los trabajadores puedan adquirir despensa y otros art\u00edculos de consumo permitidos.<\/span><\/p>\n

Para los colaboradores, representan un apoyo que complementa su paquete de<\/span> compensaci\u00f3n<\/span><\/a> y aumenta los recursos disponibles para cubrir gastos cotidianos. Para la empresa, adem\u00e1s de fortalecer su propuesta de prestaciones, pueden tener un tratamiento favorable para efectos fiscales y de<\/span> seguridad social<\/span><\/a> cuando se implementan conforme a la legislaci\u00f3n aplicable.<\/span><\/p>\n

\"Ver<\/a><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 leyes regulan los vales de despensa en M\u00e9xico?<\/b><\/h2>\n

Los<\/span> vales<\/span><\/a> de despensa no est\u00e1n regulados por una sola ley. Su tratamiento laboral, fiscal y de seguridad social depende de diferentes disposiciones.<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Norma o autoridad<\/b><\/td>\n\u00bfQu\u00e9 regula?<\/b><\/td>\nImplicaci\u00f3n para la empresa<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Ley Federal del<\/span> Trabajo<\/span> (LFT)<\/span><\/td>\nSalario<\/span><\/a> y<\/span> prestaciones en especie<\/span><\/a><\/td>\nRegula su relaci\u00f3n con el salario y las prestaciones otorgadas por el trabajo<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores<\/span><\/td>\nUso y restricciones dentro de esquemas de ayuda alimentaria<\/span><\/td>\nRegula modalidades y proh\u00edbe determinados usos<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Ley del Seguro Social (LSS)<\/span><\/a><\/td>\nIntegraci\u00f3n al Salario Base de Cotizaci\u00f3n<\/span><\/td>\nDetermina cu\u00e1ndo la despensa puede excluirse del SBC<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Ley del Impuesto sobre la Renta (<\/span>LISR<\/span>)<\/span><\/a><\/td>\nPrevisi\u00f3n social, exenci\u00f3n y deducibilidad<\/span><\/td>\nEstablece requisitos fiscales para trabajadores y empresas<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
SAT<\/span><\/a><\/td>\nMonederos electr\u00f3nicos y comprobaci\u00f3n<\/span><\/td>\nAutoriza emisores y establece requisitos relacionados con su<\/span> deducci\u00f3n<\/span><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00bfQu\u00e9 dice la Ley Federal del Trabajo sobre los vales de despensa?<\/b><\/h3>\n

La<\/span> Ley Federal del Trabajo (LFT)<\/span><\/a> no establece los vales de despensa como una prestaci\u00f3n obligatoria general para todas las empresas.<\/span><\/p>\n

El art\u00edculo 101 se\u00f1ala que el salario en efectivo debe pagarse en moneda de curso legal y no puede sustituirse mediante mercanc\u00edas, vales u otros instrumentos. Adem\u00e1s, el art\u00edculo 84 establece que el salario puede integrarse con prestaciones en especie y otras cantidades o prestaciones entregadas al<\/span> trabajador<\/span><\/a> por su trabajo.<\/span><\/p>\n

Por ello, los vales no deben utilizarse para sustituir indebidamente el salario en efectivo y su tratamiento laboral debe analizarse seg\u00fan la forma en que fueron otorgados. Este an\u00e1lisis es distinto de las reglas para determinar su integraci\u00f3n al Salario Base de Cotizaci\u00f3n ante el IMSS.<\/span><\/p>\n

Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores<\/b><\/h3>\n

Cuando los vales forman parte de un esquema regulado por la <\/span>Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores<\/b>, existen reglas espec\u00edficas sobre su uso. Entre otras restricciones, la ley proh\u00edbe cambiarlos por efectivo y utilizarlos para comprar bebidas alcoh\u00f3licas o tabaco.<\/span><\/p>\n

Ley del Seguro Social<\/b><\/h3>\n

Para efectos del<\/span> IMSS<\/span><\/a>, el art\u00edculo 27, fracci\u00f3n VI de la Ley del<\/span> Seguro Social<\/span> establece un l\u00edmite para excluir las despensas del<\/span> Salario Base de Cotizaci\u00f3n (SBC)<\/span><\/a>. Aunque el texto conserva una referencia al<\/span> salario m\u00ednimo<\/span><\/a>, para este tipo de referencias econ\u00f3micas debe considerarse la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n conforme al marco de desindexaci\u00f3n aplicable.<\/span><\/p>\n

Ley del Impuesto sobre la Renta y SAT<\/b><\/h3>\n

Para efectos del<\/span> ISR<\/span><\/a>, los vales pueden formar parte de la previsi\u00f3n social. La LISR establece requisitos para su deducibilidad, entre ellos el otorgamiento general y, para vales de despensa, el uso de monederos electr\u00f3nicos autorizados por el SAT. El tratamiento para determinar el ingreso<\/span> exento<\/span><\/a> del trabajador se analiza de manera independiente del l\u00edmite utilizado para efectos del IMSS.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 se puede comprar con vales de despensa y qu\u00e9 est\u00e1 prohibido?<\/b><\/h2>\n

Los vales de despensa est\u00e1n destinados a adquirir art\u00edculos de consumo que contribuyan al<\/span> bienestar<\/span><\/a> del trabajador y su familia. Sin embargo, los productos disponibles pueden variar seg\u00fan el comercio y la red del emisor de la tarjeta.<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Generalmente pueden utilizarse para<\/b><\/td>\nNo deben utilizarse para<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Alimentos y productos de despensa<\/span><\/td>\nBebidas alcoh\u00f3licas<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Art\u00edculos de higiene personal<\/span><\/td>\nTabaco<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Productos de limpieza<\/span><\/td>\nRetirar o convertir el saldo en efectivo<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Medicamentos y otros art\u00edculos de consumo admitidos por la red<\/span><\/td>\nPago de luz, tel\u00e9fono, internet u otros servicios<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Otros productos autorizados por el comercio y el emisor<\/span><\/td>\nBienes o servicios distintos al objeto del monedero<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

El SAT se\u00f1ala que estos monederos sirven para adquirir art\u00edculos de consumo destinados a mejorar la<\/span> calidad de vida<\/span><\/a> del trabajador y su familia. Tambi\u00e9n establece que no pueden utilizarse para adquirir alcohol o tabaco, retirar efectivo ni pagar servicios como agua, luz o tel\u00e9fono.<\/span><\/p>\n

\u00bfSe puede comprar gasolina con vales de despensa?<\/b><\/h3>\n

Los monederos electr\u00f3nicos de despensa est\u00e1n destinados espec\u00edficamente a la adquisici\u00f3n de despensas y art\u00edculos de consumo autorizados, por lo que no deben utilizarse como un medio general para pagar combustible. Para cubrir este tipo de gasto existen productos espec\u00edficos, como los<\/span> vales de gasolina<\/span><\/a>, con reglas y finalidades diferentes.<\/span><\/p>\n

\u00bfD\u00f3nde se pueden usar los vales de despensa?<\/b><\/h3>\n

Los monederos electr\u00f3nicos autorizados pueden utilizarse en establecimientos afiliados a la red del emisor y ubicados en territorio nacional. Por ello, no conviene asumir que todas las tarjetas funcionan en las mismas tiendas. Incluso en cadenas nacionales como Walmart, la aceptaci\u00f3n puede depender del emisor y de la red utilizada. Antes de contratar un proveedor, la empresa deber\u00eda revisar:<\/span><\/p>\n