{"id":968,"date":"2017-11-09T23:44:25","date_gmt":"2017-11-10T05:44:25","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=968"},"modified":"2026-02-25T14:08:12","modified_gmt":"2026-02-25T20:08:12","slug":"seguro-de-invalidez-para-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/mx\/recursos\/seguros\/seguro-de-invalidez-para-trabajadores\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 cubre el seguro de invalidez y vida?"},"content":{"rendered":"

Estamos tan acostumbrados a trabajar como si todo permaneciera sin cambios. Son pocas las veces que nos detenemos a pensar, \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si un empleado se cae en las escaleras de la empresa y se rompe los huesos? o \u00bfSi por el estr\u00e9s laboral<\/a> el empleado empieza a desarrollar alguna enfermedad cr\u00f3nica?<\/p>\n

Todos estamos expuestos a accidentes o enfermedades en el lugar de trabajo y lo mejor es estar protegidos ante cualquier eventualidad. No podemos estar seguros todo el tiempo, pero si podemos prevenir que las cosas se agraven.<\/p>\n

Sabemos que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)<\/a> cubre tambi\u00e9n lo que es la invalidez y vida del trabajador asegurando con una remuneraci\u00f3n del 50% de sueldo. Sin embargo, cuando vemos esta cantidad, resulta insuficiente para hacer frente a todos los gastos que deber\u00e1n realizarse para una rehabilitaci\u00f3n adecuada.<\/p>\n

Es por esto que es mejor tener una cobertura complementaria que permita hacer frente a esos momentos dif\u00edciles del empleado, su familia y su entorno. Las aseguradoras conscientes de la posibilidad de alg\u00fan riesgo de trabajo<\/a> a los que est\u00e1n expuestos los empleados ofrecen seguros de invalidez, tambi\u00e9n llamado vida e invalidez.<\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 consiste este seguro?<\/b><\/h2>\n

Este consiste en que la aseguradora paga una suma asegurada al beneficiario cuando el empleado (asegurado), sufra un accidente o desarrolle una enfermedad que origine en el empleado una invalidez total y permanente.<\/p>\n

Si esto ocurre, entonces, la aseguradora eximir\u00e1 al contratante (la empresa) del pago de primas anuales del seguro contratado.<\/p>\n

Asimismo, el empleado quedar\u00e1 asegurado por otra cantidad de dinero, si es que posteriormente fallece por causa de la enfermedad o accidente. En este caso, el o los beneficiarios ser\u00e1n los familiares designados por el empleado asegurado.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se paga la suma asegurada al beneficiario?<\/b><\/h2>\n

Dependiendo de los planes y la aseguradora ser\u00e1 el pago de la suma asegurada al beneficiario. Una aseguradora paga una suma de $1,000,000 pesos al asegurado, si el asegurado resulta con invalidez despu\u00e9s del accidente o enfermedad, adem\u00e1s le exime de pagar las primas anuales hasta los 65 a\u00f1os y contin\u00faa con cobertura contra el fallecimiento.<\/p>\n

Si el asegurado desea continuar con el seguro de invalidez despu\u00e9s de los 65 a\u00f1os de vida, el contratante deber\u00e1 adquirir un seguro espec\u00edfico, para su edad y pagar primas anuales distintas al contrato de seguro inicial.<\/p>\n

En caso de fallecimiento posterior a la invalidez, se pagar\u00e1 al beneficiario la otra suma asegurada del plan. En este caso, $1,000,000 pesos libre de impuestos. Aqu\u00ed se terminar\u00eda la vigencia del plan contratado.<\/p>\n

Se que a nadie le gustar\u00eda estar en este caso, pero resulta muy beneficioso este plan si por alguna raz\u00f3n llegara a ocurrir. Y como dicen por ah\u00ed\u2026 \u00a1Es mejor prevenir que lamentar!<\/p>\n

\"Descargar<\/a><\/p>\n

\u00bfExisten seguros de invalidez que paguen pensiones?<\/b><\/h2>\n

Algunas p\u00f3lizas de seguro<\/a> por invalidez aseguran entre el 40 y el 60% de los ingresos brutos que ten\u00eda el empleado antes del accidente o enfermedad, por la invalidez total y permanente que impida al empleado desempe\u00f1ar su ocupaci\u00f3n habitual.<\/p>\n

Para las empresas peque\u00f1as es imprescindible cubrir al personal clave con este seguro. Ya que una invalidez permanente puede afectar gravemente la operaci\u00f3n de la empresa y poner en riesgo su existencia. As\u00ed como los trabajos de los dem\u00e1s empleados.<\/p>\n

Afortunadamente, los contratos de seguros han evolucionado y se han especializado para cada situaci\u00f3n que se pueda presentar.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es un seguro de invalidez especializado?<\/b><\/h2>\n

Este tipo de seguros, en realidad, son de gran utilidad y son espec\u00edficos para algunos casos. Es decir, no ser\u00e1 colectivo, para todo el personal, solo para personas clave como el propietario o accionistas de la empresa.<\/p>\n

Este es el caso de un seguro de vida<\/a> que cubre el fallecimiento y seg\u00fan el plan, puede cubrir tambi\u00e9n la Invalidez permanente total por accidente o puede ser utilizado como protecci\u00f3n de los pagos de una deuda o financiamiento de la empresa. Este seguro se llama Keyman PUF. Su eficacia consiste en reducir el impacto financiero en la empresa producido por el fallecimiento del propietario o principales accionistas mayoritarios.<\/p>\n

Cuando vayamos a contratar un seguro, es importante buscar los diferentes tipos y planes de seguros que tienen para as\u00ed cubrir las necesidades espec\u00edficas de la empresa.<\/p>\n

\"Ver<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Estamos tan acostumbrados a trabajar como si todo permaneciera sin cambios. Son pocas las veces que nos detenemos a pensar, \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si un empleado se cae en las escaleras de la empresa y se rompe los huesos? o \u00bfSi por el estr\u00e9s laboral el empleado empieza a desarrollar alguna enfermedad cr\u00f3nica? 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