{"id":1009267,"date":"2025-07-02T22:00:59","date_gmt":"2025-07-03T04:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/pension\/"},"modified":"2026-09-05T20:54:19","modified_gmt":"2026-09-06T02:54:19","slug":"pension","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/salario\/pension\/","title":{"rendered":"Pensi\u00f3n: \u00bfQu\u00e9 es? \u00bfQui\u00e9n tiene derecho?"},"content":{"rendered":"<p><span>Una pensi\u00f3n es el ingreso mensual que recibe un<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/recursos-humanos\/trabajador\/\"> <span>trabajador<\/span><\/a><span> peruano al jubilarse, ante una invalidez o, en caso de fallecimiento, sus beneficiarios directos, conforme al sistema previsional al que pertenezca (<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/salario\/snp\/\"><span>SNP<\/span><\/a><span> o<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/recursos-humanos\/spp\/\"> <span>SPP<\/span><\/a><span>). En este art\u00edculo encontrar\u00e1s qui\u00e9n tiene derecho a ella, c\u00f3mo se calcula su monto, qu\u00e9 tipos existen y qu\u00e9 rol cumple<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/\"> <span>recursos humanos<\/span><\/a><span> en el proceso de jubilaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es una pensi\u00f3n en Per\u00fa?<\/b><\/h2>\n<p><span>En el Per\u00fa, una pensi\u00f3n es el ingreso que se recibe mensualmente cuando una persona ya no puede o no desea seguir trabajando. Se otorga al cumplir la edad de retiro, ante una invalidez, o cuando fallece la persona que aportaba y sus familiares quedan a cargo. Su funci\u00f3n es que el beneficiario pueda seguir cubriendo sus gastos b\u00e1sicos, como alimentaci\u00f3n y salud, sin depender de un ingreso laboral activo.<\/span><\/p>\n<p><span>Es importante diferenciar la jubilaci\u00f3n (el momento en que finaliza la etapa laboral activa) de la pensi\u00f3n (el pago mensual que se recibe gracias a los aportes realizados) y de la renta (la modalidad de ese pago, ya sea vitalicia o mediante retiro programado). Conocer estas diferencias ayuda a tomar mejores decisiones al planificar la jubilaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/pe-kit-recursos-humanos\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1097242\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE039-300x118.webp\" alt=\"Descargar KIT de recursos humanos\" width=\"1002\" height=\"394\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE039-300x118.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE039-1024x403.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE039-768x302.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE039-1536x605.webp 1536w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE039.webp 1940w\" sizes=\"(max-width: 1002px) 100vw, 1002px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfPara qu\u00e9 sirve una pensi\u00f3n?<\/b><\/h2>\n<p><span>El objetivo de una pensi\u00f3n es que el trabajador y su familia no queden desprotegidos econ\u00f3micamente al llegar la jubilaci\u00f3n, ante una discapacidad o ante el fallecimiento del sost\u00e9n del hogar. Entre sus principales funciones y<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/beneficios\/beneficios\/\"> <span>beneficios<\/span><\/a><span> se encuentran:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Garantizar un ingreso estable:<\/b><span> que cubra necesidades b\u00e1sicas como alimentaci\u00f3n, vivienda y salud, cuando la edad o una invalidez impidan seguir trabajando.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Proteger a la familia del trabajador fallecido:<\/b><span> ofreciendo un soporte econ\u00f3mico para que la p\u00e9rdida no derive tambi\u00e9n en un problema financiero.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reconocer la trayectoria laboral:<\/b><span> retribuyendo los a\u00f1os de aportes y esfuerzo del trabajador.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Aportar a la estabilidad social:<\/b><span> al reducir el riesgo de pobreza entre la poblaci\u00f3n adulta mayor o con discapacidad.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>En el Per\u00fa, esto es especialmente relevante tanto para empleados p\u00fablicos como privados, ya que al finalizar la vida laboral la pensi\u00f3n suele convertirse en el ingreso principal del hogar.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQui\u00e9n tiene derecho a una pensi\u00f3n en Per\u00fa?<\/b><\/h2>\n<p><span>Para acceder a una pensi\u00f3n en Per\u00fa, es necesario cumplir con los requisitos establecidos seg\u00fan el sistema previsional al que se pertenezca. El derecho a pensi\u00f3n alcanza a tres grupos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Personas que alcanzaron la edad de jubilaci\u00f3n y acumularon los a\u00f1os de aportes necesarios.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Trabajadores con invalidez total o parcial que cumplen los requisitos exigidos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Familiares de un trabajador fallecido, quienes reciben una pensi\u00f3n de sobrevivencia.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo funciona la pensi\u00f3n en Per\u00fa?<\/b><\/h2>\n<p><span>El sistema de pensiones en Per\u00fa se organiza en dos reg\u00edmenes principales, cada uno con sus propias reglas sobre c\u00f3mo se realizan los aportes y c\u00f3mo se calcula la pensi\u00f3n final:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sistema Nacional de Pensiones (SNP):<\/b><span> administrado por la<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/salario\/onp\/\"> <span>ONP<\/span><\/a><span>, funciona bajo un esquema de fondo colectivo: los aportes se destinan a un fondo com\u00fan y, al jubilarse, la pensi\u00f3n se calcula seg\u00fan lo aportado y los a\u00f1os trabajados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sistema Privado de Pensiones (SPP):<\/b><span> administrado por las<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/salario\/afp\/\"> <span>AFP<\/span><\/a><span>, cada aporte se destina a una cuenta individual, y la pensi\u00f3n depender\u00e1 de lo acumulado m\u00e1s la<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/salario\/rentabilidad\/\"> <span>rentabilidad<\/span><\/a><span> generada.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo se regulan las pensiones en Per\u00fa?<\/b><\/h2>\n<p><span>Las pensiones en Per\u00fa est\u00e1n respaldadas por un conjunto de normas que ordenan el sistema y garantizan que se respeten los derechos de cada trabajador.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Norma<\/b><\/td>\n<td><b>Qu\u00e9 regula<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Per\u00fa<\/span><\/td>\n<td><span>Consagra el derecho de todos a la<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/seguridad-social-2\/\"> <span>seguridad social<\/span><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Decreto Ley N.\u00ba 19990<\/span><\/td>\n<td><span>Establece las reglas del Sistema Nacional de Pensiones (SNP)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Decreto Ley N.\u00ba 25897<\/span><\/td>\n<td><span>Da origen al Sistema Privado de Pensiones (SPP)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Normas complementarias<\/span><\/td>\n<td><span>Regulan las funciones espec\u00edficas de la ONP y las AFP<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span>La supervisi\u00f3n del cumplimiento de estas normas recae en la ONP para el SNP y en la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) para el SPP.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/pe-guia-employee-net-promoter-score\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1097015\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE010-300x119.webp\" alt=\"Descargar gu\u00eda de employer net promoter score eNPS\" width=\"1003\" height=\"398\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE010-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE010-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE010-768x304.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1003px) 100vw, 1003px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 tipos de pensiones existen en Per\u00fa?<\/b><\/h2>\n<p><span>En Per\u00fa existen distintos tipos de pensi\u00f3n, cada uno pensado para cubrir una situaci\u00f3n espec\u00edfica en la vida del trabajador o de su familia.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Tipo<\/b><\/td>\n<td><b>Se otorga cuando<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Jubilaci\u00f3n<\/span><\/td>\n<td><span>El trabajador cumple la edad y los a\u00f1os de aportes requeridos<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Invalidez<\/span><\/td>\n<td><span>Una enfermedad o accidente impide continuar trabajando<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Sobrevivencia<\/span><\/td>\n<td><span>Fallece el trabajador, protegiendo a su familia<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Proporcional<\/span><\/td>\n<td><span>No se completaron todos los a\u00f1os de aporte exigidos<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>Adelantada<\/span><\/td>\n<td><span>El trabajador cumple los requisitos para jubilarse antes de la edad ordinaria<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1l es el tipo de pensi\u00f3n m\u00e1s com\u00fan en Per\u00fa?<\/b><\/h2>\n<p><span>La pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n es la m\u00e1s com\u00fan en el pa\u00eds. Para acceder a ella en el SNP, es necesario cumplir con 65 a\u00f1os de edad y al menos 20 a\u00f1os de aportes. En el SPP, la edad de jubilaci\u00f3n es m\u00e1s flexible, aunque el monto de la pensi\u00f3n depender\u00e1 directamente del saldo acumulado en la cuenta individual del trabajador.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1nto es la pensi\u00f3n en Per\u00fa?<\/b><\/h2>\n<p><span>El monto de la pensi\u00f3n var\u00eda seg\u00fan el sistema previsional al que se pertenezca y el historial de aportes de cada trabajador. Cada <\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/salario\/regimen\/\"><span>r\u00e9gimen<\/span><\/a><span> aplica su propia f\u00f3rmula de c\u00e1lculo.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Sistema<\/b><\/td>\n<td><b>C\u00f3mo se calcula el monto<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>SNP<\/span><\/td>\n<td><span>Seg\u00fan el promedio de las \u00faltimas remuneraciones y los a\u00f1os de aportes<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span>SPP<\/span><\/td>\n<td><span>Seg\u00fan el saldo acumulado en la cuenta individual y la rentabilidad obtenida<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span>Adem\u00e1s, existen montos m\u00ednimos y m\u00e1ximos establecidos por ley, con el objetivo de garantizar un ingreso adecuado para los pensionistas.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo se puede acceder a una pensi\u00f3n en Per\u00fa?<\/b><\/h2>\n<p><span>Para empezar a cobrar una pensi\u00f3n en Per\u00fa, primero se debe cumplir con la edad y los a\u00f1os de aportes exigidos seg\u00fan el sistema correspondiente. Luego, se debe reunir la documentaci\u00f3n necesaria (DNI, historial de aportes, formularios) y presentar la solicitud ante la ONP o la AFP, seg\u00fan el r\u00e9gimen al que se pertenezca. Posteriormente, se realiza el seguimiento del<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/recursos-humanos\/expediente\/\"> <span>expediente<\/span><\/a><span> hasta recibir la resoluci\u00f3n y el primer dep\u00f3sito. El tiempo que demora este proceso var\u00eda seg\u00fan el r\u00e9gimen y la entidad encargada de gestionarlo.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1l es el papel de recursos humanos en la pensi\u00f3n de los trabajadores?<\/b><\/h2>\n<p><span>Recursos humanos cumple un rol de acompa\u00f1amiento importante en los procesos de pensi\u00f3n de los colaboradores: orienta paso a paso, ayuda a reunir la documentaci\u00f3n necesaria y da seguimiento a los tr\u00e1mites correspondientes para que el proceso avance sin contratiempos. Entre sus principales responsabilidades se encuentran:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Informar a los trabajadores sobre sus derechos y opciones de pensi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Gestionar los aportes a los fondos de pensiones.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span>Brindar asesoramiento durante el proceso de jubilaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Mantener<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/recursos-humanos\/comunicacion\/\"> <span>comunicaci\u00f3n<\/span><\/a><span> oportuna con la ONP o la AFP, junto con documentaci\u00f3n ordenada, evita retrasos en el tr\u00e1mite. Entender c\u00f3mo funciona cada sistema previsional permite a cada trabajador tomar decisiones informadas y planificar con anticipaci\u00f3n un<\/span><a href=\"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/salario\/retiro\/\"> <span>retiro<\/span><\/a><span> econ\u00f3micamente estable.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/recursos.runahr.com\/pe-calculadora-de-salario\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1096968\" src=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE003-300x119.webp\" alt=\"Usar ahora calculadora de salario\" width=\"1003\" height=\"398\" srcset=\"https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE003-300x119.webp 300w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE003-1024x405.webp 1024w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE003-768x304.webp 768w, https:\/\/runahr.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CPE003-2048x810.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 1003px) 100vw, 1003px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una pensi\u00f3n es el ingreso mensual que recibe un trabajador peruano al jubilarse, ante una invalidez o, en caso de fallecimiento, sus beneficiarios directos, conforme al sistema previsional al que pertenezca (SNP o SPP). 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