{"id":1079907,"date":"2025-11-02T09:18:56","date_gmt":"2025-11-02T15:18:56","guid":{"rendered":"https:\/\/runahr.com\/?p=1079907"},"modified":"2025-11-02T09:18:56","modified_gmt":"2025-11-02T15:18:56","slug":"desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/runahr.com\/pe\/recursos\/recursos-humanos\/desempleo\/","title":{"rendered":"Desempleo: \u00bfCu\u00e1l es la tasa en Per\u00fa? \u00bfCu\u00e1les son sus causas?"},"content":{"rendered":"<p><span>El desempleo es un problema gigante que tenemos en Per\u00fa, y nos afecta a todos. Le pega duro a la econom\u00eda del pa\u00eds y al bienestar de la gente. Que la gente no tenga d\u00f3nde trabajar deja a millones de peruanos sin un sol en el bolsillo. Y las consecuencias de esto no solo se sienten en uno mismo, sino que desatan un l\u00edo tremendo en las casas, en la gente y en la plata del pa\u00eds.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Este art\u00edculo quiere explorar a fondo el desempleo en Per\u00fa, sobre todo desde la \u00f3ptica de los profesionales de recursos humanos. Ellos son fundamentales para planificar al personal y manejar el talento. Durante este an\u00e1lisis, vamos a meternos de lleno en las causas, consecuencias y tipos de desempleo, y c\u00f3mo las empresas pueden dar una buena mano para bajar este problema.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es el desempleo en Per\u00fa?<\/b><\/h2>\n<p><span>El desempleo es cuando alguien que ya tiene la edad y las ganas de trabajar, no encuentra d\u00f3nde. Para que te cuenten en esa lista, necesitas tres cosas: tener edad para trabajar, estar buscando un puesto de verdad y ser capaz de agarrar trabajo. Y ojo, es clave no confundir el desempleo con tener un trabajo a medias o simplemente no buscar nada. Ah, y es s\u00faper importante saber diferenciar entre desempleo, subempleo e inactividad laboral. El primero es cuando no tienes ning\u00fan trabajo pagado, mientras que el subempleo es tener un trabajo que no aprovecha lo que sabes hacer. Por otro lado, la inactividad laboral es para los que no buscan trabajo activamente, ya sea por des\u00e1nimo o porque no ven oportunidades.<\/span><\/p>\n<p><span>En Per\u00fa, el INEI es el que nos dice c\u00f3mo anda el desempleo. Lo hace preguntando a la gente seguido, y la tasa de desempleo se saca viendo cu\u00e1nta gente que busca trabajo no la encuentra. Los n\u00fameros de ahora y c\u00f3mo ha ido la cosa antes, muestran que hay altos y bajos, y eso tiene que ver con lo que pasa en el pa\u00eds con la plata, la pol\u00edtica y la gente. Adem\u00e1s, esta tasa se divide por edad, g\u00e9nero, estudios y rubro econ\u00f3mico. <\/span><span>Esto nos ayuda a entender mejor d\u00f3nde est\u00e1n los puntos d\u00e9biles y las diferencias en c\u00f3mo se mueve el mercado laboral.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1l es la tasa de desempleo en el Per\u00fa?<\/b><b>\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span>La tasa de desempleo en Per\u00fa termin\u00f3 el 2024 en 7.5%, lo cual es una buena noticia comparado con el 10.6% que sufrimos en 2020 por la pandemia.<\/span><span> Claro, todav\u00eda hay diferencias en cada regi\u00f3n, siendo m\u00e1s alta en Lima y las ciudades grandes. En general, el desempleo ha bajado, pero sigue siendo un tema en rubros como el comercio, la agricultura y la manufactura. Eso s\u00ed, los sectores de servicios y tecnolog\u00eda est\u00e1n m\u00e1s tranquilos.<\/span><\/p>\n<p><span>El desempleo juvenil es una de las mayores preocupaciones, llegando al 20% porque a los j\u00f3venes les falta experiencia. Las mujeres la tienen m\u00e1s dif\u00edcil que los hombres, sobre todo en los trabajos t\u00e9cnicos, y los que tienen menos estudios sufren m\u00e1s para encontrar un puesto. Si nos comparamos con otros pa\u00edses de la regi\u00f3n, Per\u00fa tiene una tasa regular, m\u00e1s alta que Chile, pero m\u00e1s baja que Colombia y Brasil.<\/span><\/p>\n<p><span>Factores como que la econom\u00eda ande lenta, la inestabilidad pol\u00edtica y la llegada de venezolanos han afectado el n\u00famero de gente sin trabajo. Todo esto ha generado incertidumbre y ha puesto la competencia por los puestos m\u00e1s dif\u00edcil. La data de la gente sin trabajo la sacan principalmente del INEI y del Ministerio de Trabajo. Ellos est\u00e1n sacando encuestas a cada rato para ver c\u00f3mo va la cosa con los puestos en todo el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son las principales causas del desempleo en Per\u00fa?<\/b><\/h2>\n<p><span>Las razones del desempleo en Per\u00fa son varias y complicadas, as\u00ed que es dif\u00edcil solucionarlas desde un solo \u00e1ngulo. Estas causas est\u00e1n conectadas a un mont\u00f3n de factores: econ\u00f3micos, de estructura del mercado, de la gente y de la tecnolog\u00eda. Todos ellos se juntan y crean un ambiente de trabajo complicado. Aqu\u00ed te contamos los factores m\u00e1s importantes que causan el desempleo en el pa\u00eds:<\/span><\/p>\n<h4><b>Macroecon\u00f3micos<\/b><\/h4>\n<p><span>Si la econom\u00eda se desacelera o el pa\u00eds no crece mucho (o sea, el PBI no sube), es clave porque no se crean nuevos puestos. Adem\u00e1s, si los precios suben (inflaci\u00f3n) y el Banco Central pone reglas duras con el dinero, eso genera dudas en el mercado laboral. Los cambios en los mercados de otros pa\u00edses tambi\u00e9n son s\u00faper importantes, sobre todo para Per\u00fa, que depende mucho de vender cosas al extranjero.<\/span><\/p>\n<h4><b>Estructurales<\/b><\/h4>\n<p><span>Uno de los l\u00edos principales en Per\u00fa es que lo que la gente sabe hacer no encaja con lo que las empresas necesitan. Mucha gente no tiene la preparaci\u00f3n o las habilidades para los trabajos que hay disponibles. Y ojo, la informalidad en el trabajo es otro punto cr\u00edtico, porque hace dif\u00edcil crear empleos formales y frena el crecimiento de la econom\u00eda.<\/span><\/p>\n<h4><b>Demogr\u00e1ficos y sociales<\/b><\/h4>\n<p><span>La poblaci\u00f3n que busca trabajo ha crecido, pero no hay suficientes puestos nuevos. Esto ha hecho que conseguir un puesto sea cada vez m\u00e1s dif\u00edcil. Y para colmo, la discriminaci\u00f3n por la edad, por ser hombre o mujer o por tu origen tambi\u00e9n te cierra puertas para encontrar un puesto, sobre todo si eres de los grupos que m\u00e1s la sufren en la sociedad.<\/span><\/p>\n<h4><b>Factores tecnol\u00f3gicos<\/b><\/h4>\n<p><span>Las m\u00e1quinas se est\u00e1n poniendo las pilas (eso es la automatizaci\u00f3n) y estamos usando m\u00e1s programas en la compu (eso es la digitalizaci\u00f3n). \u00bfY qu\u00e9 pasa? Pues que est\u00e1n creando un nuevo tipo de desempleo, el \"tecnol\u00f3gico\". Esto sucede porque un mont\u00f3n de tareas que antes hac\u00edamos nosotros, los humanos, ahora las hacen las m\u00e1quinas o los programas y ni se quejan.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo afecta el desempleo a las personas?<\/b><\/h2>\n<p><span>El desempleo golpea fuerte a la gente, afectando su bolsillo, su mente y c\u00f3mo se relaciona. En lo econ\u00f3mico, no tener d\u00f3nde trabajar significa quedarse sin plata, haciendo casi imposible cubrir lo b\u00e1sico como la comida, un techo y la salud. Adem\u00e1s, si pierdes tu puesto, puedes endeudarte y hasta caer en la pobreza.<\/span><\/p>\n<p><span>En la mente, el desempleo te puede meter un mont\u00f3n de estr\u00e9s, ansiedad y hasta bajones bien feos. Es s\u00faper normal que la gente se sienta con el \u00e1nimo por los suelos y pierda la confianza cuando no encuentra trabajo, y eso empeora todo. Y en la sociedad, el desempleo puede arruinar las relaciones en casa, hacer que la delincuencia suba y que la gente se sienta m\u00e1s sola que nunca.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son los tipos de desempleo en Per\u00fa?<\/b><\/h2>\n<p><span>Aqu\u00ed en Per\u00fa, el desempleo se nos presenta de varias maneras, mostrando caracter\u00edsticas que a veces son pasajeras y otras, m\u00e1s de fondo en el mercado de trabajo. Estos tipos de desempleo est\u00e1n ligados a cosas de la econom\u00eda, la sociedad y la tecnolog\u00eda, que afectan si hay puestos de trabajo y d\u00f3nde, en distintos momentos y rubros. Los principales tipos de desempleo que vemos en el pa\u00eds son:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Friccional:<\/b><span> Es ese desempleo corto que pasa cuando la gente cambia de trabajo o entra al mundo laboral por primera vez.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Estructural:<\/b><span> Este se da porque no coinciden lo que la gente sabe hacer con lo que las empresas necesitan.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>C\u00edclico: <\/b><span>Este va de la mano con los altibajos de la econom\u00eda, como cuando hay una recesi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Estacional: <\/b><span>Este aparece en algunos rubros, como la agricultura o el turismo, donde el trabajo depende de la \u00e9poca del a\u00f1o.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Tecnol\u00f3gico:<\/b><span> Este es el que causa la tecnolog\u00eda cuando las m\u00e1quinas reemplazan trabajos de personas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Abierto y oculto:<\/b><span> El abierto es la gente buscando trabajo con ganas. El oculto, los que ya tiraron la toalla porque no ven ni una oportunidad.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo influye el desempleo en las empresas en Per\u00fa?<\/b><\/h2>\n<p><span>El desempleo le pega de lleno a las empresas. Cuando hay mucha gente sin trabajo, las empresas encuentran un mont\u00f3n de postulantes, lo que les facilita contratar. Pero ojo, tambi\u00e9n hay una presi\u00f3n para bajar los sueldos, porque la competencia por un puesto puede hacer que la gente acepte menos plata. Adem\u00e1s, el desempleo generalizado afecta lo que la gente compra, ya que si tienen menos ingresos, pues gastan menos.<\/span><\/p>\n<p><span>Las consecuencias del desempleo son bien fuertes y le dan un golpe a toda la econom\u00eda. A nivel de plata, se ve una reducci\u00f3n de lo que produce el pa\u00eds (el PBI), se recaudan menos impuestos y el gobierno gasta m\u00e1s en ayudas por desempleo. Socialmente, el desempleo aumenta la pobreza y las diferencias, y puede da\u00f1ar la uni\u00f3n entre la gente.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son las Consecuencias del Desempleo?<\/b><\/h2>\n<p><span>El desempleo golpea directamente la vida de las personas y el pulso del pa\u00eds. En el Per\u00fa, no solo implica dejar de recibir un sueldo, sino tambi\u00e9n resquebraja la convivencia y frena proyectos a futuro.<\/span><\/p>\n<p><b>Consecuencias econ\u00f3micas:<\/b><span> Baja el PBI, se reduce el consumo y la inversi\u00f3n, cae la recaudaci\u00f3n de impuestos, aumenta el gasto p\u00fablico y se pierde capital humano (talento que deja de aprender y aportar).<\/span><\/p>\n<p><b>Consecuencias sociales:<\/b><span> Suben la pobreza y la desigualdad, crece la inseguridad y aparecen m\u00e1s problemas de salud mental; adem\u00e1s, se debilita la confianza en las instituciones y muchas personas migran buscando oportunidades.<\/span><\/p>\n<p><span>El desempleo juvenil corta alas desde temprano y limita el futuro del pa\u00eds. Por eso, el Estado impulsa capacitaci\u00f3n laboral, apoyo al emprendimiento juvenil e incentivos para la formalizaci\u00f3n del empleo, para abrir camino a primeros trabajos dignos y sostenibles.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo los recursos humanos pueden contribuir a controlar el desempleo en Per\u00fa?<\/b><\/h2>\n<p><span>Los recursos humanos son claves para bajar el desempleo. Para lograrlo, tienen que planificar bien la gente que se necesita, trabajando de la mano con colegios e institutos para que lo que la gente sabe hacer encaje con lo que pide el mercado. Adem\u00e1s, pueden poner programas de capacitaci\u00f3n y desarrollo todo el tiempo, ofreciendo cursos para que los trabajadores se pongan al d\u00eda y est\u00e9n mejor preparados para lo que venga.<\/span><\/p>\n<p><span>El desempleo en Per\u00fa es un problem\u00f3n complicado que necesita que lo ataquemos desde varios frentes para solucionarlo. Es s\u00faper importante que las empresas, junto a los de recursos humanos, trabajen en equipo para crear empleos dignos y ayudar al pa\u00eds a crecer. Educar, capacitar y hacer un ambiente de trabajo m\u00e1s inclusivo son pasos esenciales para aminorar los efectos del desempleo y darle mejores oportunidades de trabajo a todos los peruanos.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El desempleo es un problema gigante que tenemos en Per\u00fa, y nos afecta a todos. Le pega duro a la econom\u00eda del pa\u00eds y al bienestar de la gente. Que la gente no tenga d\u00f3nde trabajar deja a millones de peruanos sin un sol en el bolsillo. 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