La persona que tiene el rol de HR Business Partner tiene una posición clave en la organización, es como el consultor interno de Recursos Humanos. Esta persona es un socio estratégico de Recursos Humanos que facilita y ayuda a todas las áreas de la empresa a lograr sus objetivos. Por esta razón, invitamos a Gerardo Legorreta, Head of People de Sin Delantal, sobre cómo este rol ha ayudado a los objetivos de la empresa.