Este formato te permite:
- Comunicar formalmente a la empresa tu embarazo.
- Organizar el trabajo de tus colaboradores para reemplazar tu puesto en la baja maternal.
Cuáles son los requisitos fiscales, cómo y en dónde se tramitan.
- RFC, FIEL, sellos digitales y los documentos necesarios para tramitarlos.
- Qué es el registro patronal IMSS, por qué es necesario y cómo se consigue.
- SUA y las cuotas obrero-patronales que tu empresa debe presentar ante el IMSS.
La migración de tu nómina y los pasos importantes de debes de completar.
- Usar el factor 30 vs el factor 30.4 para determinar el salario mensual de tus empleados.
- Los puntos importantes que debe llevar tu contrato individual de trabajo.
- Deducciones, declaraciones y cómo automatizar tu nómina.
Una mirada breve al formato:
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