Calculadora de salário líquido

Informações sobre o tempo trabalhado

• Anos completos

  Remuneración pactada en el contrato. Varía si tiene días de ausencia.
  R$ 0.00
• Dias aviso calculado

  Porcentaje sobre el precio de ventas o servicios que el trabajador realiza, pactado en el contrato. Es una remuneración variable que puede cambiar de mes a mes.
  R$ 0.00
• Dias aviso final

  Pagos adicionales al sueldo base que tienen carácter fijo, periódico y están pactados en el contrato de trabajo. Al ser fijos, forman parte de la base de cálculo de horas extras.
  R$ 0.00
• Meses proporcionais

  Beneficio que da derecho a los trabajadores remunerados por día a recibir un pago por los días de descanso semanal. Aplica solo a trabajadores con remuneración variable o mixta.
  R$ 0.00
• Meses para férias proporcionais

  Tiempo trabajado que excede la jornada ordinaria pactada. Se pagan con un recargo mínimo del 50% sobre el valor de la hora ordinaria. El máximo legal es 2 horas extras diarias.
  R$ 0.00
• Data projetada (aviso)
  R$ 0.00

Informações sobre salário

• Saldo de salário

  Saldo de salário
  R$ 0.00
• Aviso prévio (indenizado ou não)

  7% de la Remuneración imponible. Fonasa e Isapre.
  R$ 0.00
• 13º proporcional

  Solo si pertenece al sistema de salud Isapre.
  R$ 0.00
• Férias vencidas

  Seguro obligatorio que protege al trabajador en caso de quedar desempleado. El trabajador aporta el 0,6% solo si tiene contrato indefinido. El empleador aporta el 2,4% (indefinido) o 3,0% (plazo fijo).
  R$ 0.00
• 1/3 férias vencidas

  Seguro obligatorio que protege al trabajador en caso de quedar desempleado. El trabajador aporta el 0,6% solo si tiene contrato indefinido. El empleador aporta el 2,4% (indefinido) o 3,0% (plazo fijo).
  R$ 0.00
• Férias proporcionais

  Seguro obligatorio que protege al trabajador en caso de quedar desempleado. El trabajador aporta el 0,6% solo si tiene contrato indefinido. El empleador aporta el 2,4% (indefinido) o 3,0% (plazo fijo).
  R$ 0.00
• 1/3 férias proporcionais

  Seguro obligatorio que protege al trabajador en caso de quedar desempleado. El trabajador aporta el 0,6% solo si tiene contrato indefinido. El empleador aporta el 2,4% (indefinido) o 3,0% (plazo fijo).
  R$ 0.00

Informações sobre bases de cálculo

• Base INSS (rescisão)

  La base para calcular el impuesto es Sueldo bruto total menos descuentos previsionales. Si tiene APV régimen B, el monto ahorrado rebaja la base tributable.
  R$ 0.00
• Base INSS 13º

  Base Tributable/UTM del mes. Se usa para buscar el tramo en la tabla del SII.
  R$ 0.00
• Base FGTS (rescisão)

  Base tributable* Factor- Cantidad a rebajar *UTM.
  R$ 0.00
• Base FGTS 13º

  Base tributable* Factor- Cantidad a rebajar *UTM.
  R$ 0.00
• Base IRRF (rescisão)

  Base tributable* Factor- Cantidad a rebajar *UTM.
  R$ 0.00
• Base IRRF 13º

  Base tributable* Factor- Cantidad a rebajar *UTM.
  R$ 0.00

Informações sobre descontos

• INSS rescisório

  Beneficio económico mensual del Estado que se paga al trabajador por cada carga familiar reconocida (hijos, cónyuge, etc.). No constituye remuneración y no es imponible.
  R$ 0.00
• INSS 13º

  Asignaciones de dinero que el empleador paga al trabajador para cubrir gastos de alimentación. No constituyen remuneración, por lo que no son imponibles ni tributan.
  R$ 0.00
• IRRF rescisório

  Asignaciones de dinero que el empleador paga al trabajador para cubrir gastos de transporte. No constituyen remuneración, por lo que no son imponibles y no tributan.
  R$ 0.00
• IRRF 13º

  Asignaciones de dinero que el empleador paga al trabajador para cubrir gastos de transporte. No constituyen remuneración, por lo que no son imponibles y no tributan.
  R$ 0.00
• Vale transporte

  Asignaciones de dinero que el empleador paga al trabajador para cubrir gastos de transporte. No constituyen remuneración, por lo que no son imponibles y no tributan.
  R$ 0.00
• Outros descontos

  Asignaciones de dinero que el empleador paga al trabajador para cubrir gastos de transporte. No constituyen remuneración, por lo que no son imponibles y no tributan.
  R$ 0.00

Informações sobre FGTS

• FGTS (RESCISÃO)

  Pago fijo y obligatorio que el empleador paga al trabajador por sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo, antes de aplicar cualquier descuento. Es el punto de partida para todos los cálculos de la planilla.
  R$ 0.00
• FGTS rescisório

  No existe en docs
  R$ 0.00
• FGTS 13º

  No existe en docs
  R$ 0.00
• FGTS (CONTRATO)

  Impuesto mensual que retiene el empleador sobre las remuneraciones del trabajador. Se calcula con una tabla progresiva por tramos en UTM, donde a mayor renta, mayor tasa impositiva.
  R$ 0.00
• FGTS acumulado estimado

  No existe en docs
  R$ 0.00
• Multa FGTS

  Descuentos ordenados por resolución judicial o por ley que el empleador está obligado a retener del sueldo del trabajador y enterar a quien corresponda. El más frecuente es la pensión alimenticia ordenada por un tribunal de familia. También incluye embargos judiciales y cuotas de créditos con instituciones del Estado. No tienen tope legal definido, el monto lo determina la resolución judicial.
  R$ 0.00

Informações pagamento de rescisão

• Total bruto

  Pago fijo y obligatorio que el empleador paga al trabajador por sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo, antes de aplicar cualquier descuento. Es el punto de partida para todos los cálculos de la planilla.
  R$ 0.00
• Total descontos

  No existe en docs
  R$ 0.00