Categoría: Recursos

Viva Essalud Subsidio: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?

En el Perú, los subsidios de Essalud representan un apoyo fundamental para los trabajadores en momentos críticos como enfermedad, maternidad o accidentes. “Viva Essalud Subsidio” es un programa relevante tanto para empleados como para profesionales de recursos humanos, ya que permite garantizar la estabilidad económica de los trabajadores cuando enfrentan situaciones que les impiden laborar […]

Vale: ¿Qué es? ¿Cómo se gestionan?

Las empresas en el Perú están buscando formas de enriquecer lo que ofrecen a su gente. Dentro de esas movidas, los vales de beneficios han ganado espacio como un as bajo la manga para completar el salario y darle un empujón al ánimo del equipo. En un mercado donde retener talento es todo un desafío, […]

SNP: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus beneficios?

Los sistemas de pensiones actúan como ese colchón invisible que suaviza el aterrizaje cuando uno deja la vida laboral. En el Perú, el SNP es esa red solidaria que ampara al trabajador desde el momento en que deja de trabajar. Comprender cómo giran sus engranajes resulta tan importante para quien maneja recursos humanos como para […]

Regimen: ¿Qué es? ¿Cómo se tramita?

La gestión de los regímenes laborales y tributarios en el Perú es como pilotear una nave en un archipiélago de reglas, cada normativa añade un nuevo canal que cruzar en la administración de personal. Este entramado normativo no solo define el pulso de las relaciones entre la empresa y sus colaboradores, sino también marca el […]

Reconocimiento: ¿Qué es? ¿Por qué es importante?

El reconocimiento laboral es ese impulso que aviva las ganas de cada colaborador y mantiene viva la chispa dentro de la empresa. En el Perú, donde el compromiso y la motivación se traducen de inmediato en productividad, resulta vital que el equipo de recursos humanos comprenda su fuerza transformadora. En este artículo, desmenuzaremos qué significa […]

Recompensas: ¿Qué son? ¿Qué tipos hay?

En el día a día de las empresas peruanas, esas gratificaciones no son un mero extra en la planilla, son como un shot de energía que despierta la motivación y hace que el talento quiera echar raíces. Cuando se diseñan con cariño y propósito, impulsan a cada colaborador a lucirse, refuerzan el espíritu de equipo […]

Recibo de honorarios: ¿Qué es? ¿Cómo se realiza?

El recibo por honorarios es el pasaporte que oficializa el trabajo de los profesionales independientes en el Perú. Su correcta emisión y manejo son vitales tanto para el profesionista que presta el servicio como para la empresa que lo contrata. Aquí despejaremos las dudas más comunes sobre este comprobante, para qué sirve, cómo funciona y […]

Personal con discapacidad: ¿Cuáles son las ventajas de contratarlos?

Abrir las puertas del trabajo al personal con discapacidad es un compromiso que suma para todos, empleados, empresas y la sociedad entera. Cuando se aplica bien, el equipo gana en diversidad y equilibrio, y, de paso, se enciende el motor de la productividad y la innovación. En el Perú ya existen normas que buscan ofrecer […]

Onboarding: ¿Qué es? ¿Cómo se hace?

Aquí en el trabajo peruano, que está más peleado que nunca, las empresas se están rompiendo la cabeza para ver cómo jalan y no dejan ir a los mejores. Y la receta secreta para eso es el onboarding ya que ayuda a que los nuevos se metan al equipo rápido y rindan a mil desde […]

Mejora continua: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus principios?

Hoy en día, en los negocios, la cosa está fuerte, la verdad es que si tu negocio no está mejorando constantemente, no va a durar ni a crecer. Y aquí en Perú, con esta economía que es una montaña rusa, la tecnología que va rapidísimo y que estamos conectados a nivel mundial, tener esa mentalidad […]