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La liquidez es el “oxígeno” de cualquier empresa, el efectivo que le permite pagar sus cuentas al toque, aprovechar una buena oportunidad cuando aparece y aguantar los sacudones de la
Reclutamiento
Carta de presentación: ¿Qué es? ¿Cómo redactarla?
En un escenario donde cada profesional quiere dejar su huella, la formación y el desarrollo del equipo son como el viento que aviva las brasas de las empresas peruanas. Ver
En el Perú, avanzar en equidad de género en las empresas es cómo ajustar con cuidado las velas de un barco para surcar mares más justos: no solo responde a
El desempleo es un problema gigante que tenemos en Perú, y nos afecta a todos. Le pega duro a la economía del país y al bienestar de la gente. Que
La figura del jefe ya no es solo quien da órdenes y revisa el reloj; con los años, este rol se ha ido transformando para encajar en maneras de trabajar
En el Perú, la estabilidad en el trabajo es importante para que los trabajadores estén tranquilos y las empresas marchen bien. Que te protejan de un despido sin justa causa
Tener una cuenta bancaria hoy es tan vital como llevar la billetera encima. En el Perú, los trabajadores dependen de ella para que su sueldo aterrice sin complicaciones, para cobrar
La forma en que una empresa maneja las faltas de su gente es como ajustar las velas para que el barco siga viento en popa, impacta la productividad, el ánimo
La vocación es esa brújula interna que guía a cada persona hacia un trabajo que le hace vibrar de verdad, en lugar de sentir que simplemente cumple horarios. En
Hay un zumbido que solo tú y yo escuchamos. No es el que entra por los oídos, sino el que vibra en el centro del pecho. Es la música de
Gran parte del viaje de la vida transcurre en un paisaje llamado «trabajo«. Y como en todo paisaje, lo que define la experiencia no es el destino, sino el clima.
¿Has intentado alguna vez construir un castillo de arena tú solo? Puedes esforzarte, puedes tener las mejores ideas, pero siempre sentirás que te faltan manos, que el viento y la
En el día a día de las empresas peruanas, esas gratificaciones no son un mero extra en la planilla, son como un shot de energía que despierta la motivación y
El recibo por honorarios es el pasaporte que oficializa el trabajo de los profesionales independientes en el Perú. Su correcta emisión y manejo son vitales tanto para el profesionista que
Abrir las puertas del trabajo al personal con discapacidad es un compromiso que suma para todos, empleados, empresas y la sociedad entera. Cuando se aplica bien, el equipo gana en
Aquí en el trabajo peruano, que está más peleado que nunca, las empresas se están rompiendo la cabeza para ver cómo jalan y no dejan ir a los mejores. Y
Hoy en día, en los negocios, la cosa está fuerte, la verdad es que si tu negocio no está mejorando constantemente, no va a durar ni a crecer. Y aquí
En la cancha empresarial peruana, el gerente actúa como el director de orquesta, marca el ritmo, alinea a los músicos y decide cuándo elevar el compás. Su manera de comandar
La desigualdad es esa piedrita que se te queda atorada en el zapato y te hace detener el paso, una molestia que no duele de un golpe, pero que
En Perú, la calidad de vida se ha vuelto un tema súper importante por cómo han cambiado las cosas en la sociedad y la economía. Con todo esto de la
En el trabajo peruano, la sucesión es clave para que las empresas sigan adelante y estén estables. Decidir quién toma la posta es súper importante para la gente de recursos