PE 
Argentina (AR)
Brasil (BR)
Chile (CL)
Colombia (CO)
Ecuador (EC)
México (MX)
United States (US)
Reconocimiento facial
Verifica la identidad del colaborador al momento de registrar su asistencia.
Automatiza y simplifica tu nómina.
SOFTWARE DE ASISTENCIAS Y CONTROL DE HORARIOS
Controla la asistencia y las horas trabajadas de tu equipo
Registra entradas y salidas desde cualquier lugar, gestiona jornadas, turnos e incidencias, calcula y aprueba horas extra, y lleva toda la información directamente a nómina sin recapturas manuales.
- Registro biométrico
- Cálculo automático de horas
- Integración con nómina
+3,500 empresas en
Latam confían en Runa
FUNCIONALIDADES PRINCIPALES
Todo lo que necesitas para gestionar asistencias
Desde la marcación hasta los reportes y la nómina, administra cada hora trabajada desde un solo lugar.
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Geolocalización / GPS
Valida la ubicación desde donde se realiza cada marcación.
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Múltiples ubicaciones
Gestiona oficinas, plantas y sucursales desde una sola plataforma.
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Reportes de asistencia
Consulta horas trabajadas, incidencias y asistencia por colaborador, equipo o periodo.
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Alertas automáticas
Notifica retardos, faltas y registros que necesitan atención.
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Portal del colaborador
Permite a cada colaborador consultar sus registros, horas trabajadas e historial.
VISTA RÁPIDA
Conoce Asistencias en acción
Desde los turnos y las marcaciones hasta las incidencias, horas extra y nómina, gestiona todo desde un solo lugar.
TODAS LAS FUNCIONALIDADES
34 capacidades para controlar asistencias
Centraliza marcaciones, turnos, incidencias y horas extra en Runa y olvídate de procesos manuales.
FICHA TÉCNICA
Conoce todo lo que puedes hacer con Runa Asistencias
Consulta funcionalidades, automatizaciones, integraciones y capacidades del módulo en nuestra ficha técnica.
DescargarSOFTWARE RUNA
Asistencias funciona mejor conectado
Conecta Asistencias con los demás módulos de Runa y elimina procesos manuales entre RRHH y nómina.
MODULOS RUNA
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Planilla
Automatiza el cálculo y pago de tu nómina de principio a fin.
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Recursos Humanos
Toda la información de tu equipo en un solo lugar y siempre actualizada.
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Tiempo
Gestiona vacaciones, permisos y licencias de forma simple.
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Activo
Asistencias
Controla horarios, turnos y asistencia en tiempo real.
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Documentos
Digitaliza y organiza expedientes y archivos.
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Activos
Controla, asigna y da seguimiento a los activos de tu empresa.
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Clima laboral
Mide el clima, escucha a tu equipo y mejora su experiencia.
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Comunidad
Conecta a tu equipo con noticias, avisos y encuestas.
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Onboarding
Integra y despide colaboradores de forma estructurada.
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BETA
Canal de denuncias
Gestiona denuncias de forma segura, anónima y confidencial.
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BETA
Desempeño
Evalúa, da seguimiento y desarrolla el talento de tu equipo.
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BETA
Reclutamiento
Encuentra y selecciona al mejor talento para tu empresa.
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BETA
Capacitación
Desarrolla habilidades y potencia el crecimiento.
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Seguridad
Tus datos protegidos con los más altos estándares.
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Roles y permisos
Controla accesos y niveles de información.
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Workflows
Automatiza aprobaciones y procesos clave.
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Integraciones
Conecta con los sistemas que ya utilizas.
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Reportes
Visualiza datos clave y toma mejores decisiones.
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Acceso de colaborador
Da a cada colaborador acceso a su información.
CASOS DE ÉXITO
Lo que nuestros clientes dicen
sobre Runa Asistencias
Descubre cómo equipos de RRHH utilizan Runa para simplificar
el control de asistencia y gestionar mejor sus operaciones.
“Runa nos acompañó desde el inicio de nuestra operación en México, ayudando a estructurar una nómina alineada con la normativa local y preparada para escalar. La plataforma nos permitió automatizar cálculos, centralizar información y asegurar que cada proceso estuviera correctamente ejecutado y documentado.”
Gorca Diaz Yañez
Especialista en nóminas internacionales, Nubank
“Con Runa encontramos la solución perfecto: una plataforma que nos permite automatizar la nómina y ser más eficientes, con un enfoque en la calidad de atención al cliente y con acceso fácil a la información para todo nuestro equipo. ”
Andrea Romero Balcárcel
People Operations, Clara
“Con Runa pudimos realizar contrataciones directas a un menor costo, lo que nos dio mayor eficiencia interna y una ejecución sin errores. Además, la plataforma se adaptó por completo a nuestras necesidades sin imponernos soluciones, ofreciéndonos un servicio flexible y realmente personalizado ”
Gisela López
People & Culture Director, Bankaya
“Con Runa logramos simplificar y automatizar procesos clave de nómina y recursos humanos. Hoy tenemos mayor visibilidad sobre nuestro equipo y podemos gestionar la información de nuestros colaboradores de forma mucho más eficiente.”
Equipo de Administración
Comex
“Con Runa encontramos mucho más que un proveedor de nómina. Hoy contamos con un equipo que entiende la complejidad de nuestra operación y nos acompaña en cada ciclo de pago, permitiéndonos trabajar con mayor confianza, eficiencia y visibilidad sobre nuestros procesos.”
Equipo de Recursos Humanos
Cementos Cruz Azul
“Con Runa logramos simplificar completamente la gestión de nómina y del equipo en nuestras operaciones. Tener la información de nuestros colaboradores centralizada nos permite enfocarnos en lo más importante: ofrecer una gran experiencia a nuestros clientes”
Equipo de Operaciones
Punto de Cielo
“Runa nos ha ayudado a automatizar procesos clave de nómina y recursos humanos para nuestros equipos. Hoy podemos administrar la información de nuestros colaboradores de forma mucho más rápida, organizada y eficiente.”
Administración de nómina y RRHH
El Pollo Loco
“Antes de Runa trabajábamos con un proveedor que cometía demasiados errores y tenía mucha rotación en el personal que atendía nuestra cuenta. Con Runa contamos con un equipo estable y comprometido, los errores se redujeron al mínimo y todo se mantiene actualizado automáticamente”
Martha Llano
Encargada de RRHH, Artell
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5 / 5Lo que más me gusta de Runa es la precisión en el cálculo de la nómina cada quincena y la atención personalizada. Hasta el momento, todo ha funcionado muy bien.
Ulises G.
Telecom, 51-1000 empleados
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5 / 5Valoramos la facilidad con la que se llevan a cabo las actividades, es decir, los cálculos y la integración con plataformas externas como IDSE y SUA.
Miguel A.
Contabilidad, 51-1000 empleados
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5 / 5Runa fue un gran apoyo para mi empresa. No te dejan solo, te acompañan en el camino; no son una empresa que simplemente te alquila su software, sino que complementan tu negocio.
Rogelio F.
Educación, 0-50 empleados
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5 / 5En los más de 5 años con Runa me ha gustado mucho su uso y su facilidad para los procesos. Muy rápido y tenerlo en la nube facilita el home office.
Adrian D.
Contabilidad, 0-50 empleados
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5 / 5Muy buena plataforma, muy recomendable para pequeñas y medianas empresas por su capacidad funcional rápida e intuitiva.
Juan Antonio G.
Tecnología, 50-1000 empleados
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5 / 5Recomiendo a Runa por ser un aliado estratégico en la administración de RRHH. Excelente, tenemos años utilizando Runa, somos de los primeros clientes.
Claudia Z.
Recursos Humanos, 0-50 empleados
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5 / 5Buena en general para nómina y para ver el calendario de quienes están de vacaciones.
Luis A.
Finanzas, 50-1000 empleados
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5 / 5Yo tengo la nómina administrada por lo que no he batallado mucho haciendo configuraciones, la plataforma tiene una interfaz decente y la empresa tiene buenos asesores, me ha ahorrado muchísimo tiempo y esfuerzo comparado con llevar la nómina yo mismo.
Juan Carlos C.
Tecnología, 50-1000 empleados
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5 / 5Intuitivo sistema de nómina para ti y tus empleados. Ha sido una gran experiencia trabajar con Runa, siempre me han atendido cuando tengo una duda o requerimiento técnico.
Giovana M.
Retail, 50-1000 empleados
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5 / 5Nos hacen la vida más fácil. El servicio que brindan es muy bueno. Silvia, nuestra account manager, es súper amable y siempre está dispuesta a ayudar.
Cristina W.
RRHH, 25-50 empleados
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5 / 5No creo poder decir que me gusta una cosa más que otra, porque todo en conjunto es lo que hace que funcione. No funcionan como elementos separados, sino que todo en conjunto hace que sea una plataforma de alta calidad.
Sandra F.
Energía, 100-125 empleados
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5 / 5Es muy rápido para dispersar el pago a muchas personas en tan solo minutos.
Claudia L
Contabilidad, >1000 empleados
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5 / 5Me encanta RUNA y su practicidad en los procesos de nómina.
Miguel Angel J
Contabilidad, 51-1000 empleados
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5 / 5Runa nos ha sacado de unos apuros que no podemos imaginar la oficina sin ella. La plataforma nos ha permitido pagar la nómina en menos de una hora en plena quincena justo antes de cerrar la oficina.
Thu Ha N
Servicios, 51-1000 empleados
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5 / 5Runa cambió por completo la forma de pagar las nóminas de nuestra empresa de 75 empleados. Es fácil y rápido. Puedo pagar desde cualquier lugar y en solo 3 pasos. Lo recomiendo ampliamente.
Francisco M.
Finanzas, 51-200 empleados
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5 / 5Muy personalizado, el proceso de incorporación es excelente; tendrás una persona de contacto dedicada exclusivamente a ti durante tus primeros 2 meses. Se tarda entre 1 y 2 semanas en configurar todo y automatizar la nómina.
Manuel A.
RRHH, 2-10 empleados
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5 / 5Es súper fácil de configurar y hace que el proceso de nómina sea pan comido. Tienen un servicio de atención al cliente realmente bueno.
Arturo S.
Salud, 11-50 empleados
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5 / 5La incorporación fue rápida y muy personalizada. El equipo de Runa nos facilitó la configuración y puesta en marcha. Nos ha ayudado a automatizar muchas tareas, lo que nos ha ahorrado tiempo, dinero y costosos errores.
David V.
Software, 11-50 empleados
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5 / 5Runa me ha gustado bastante porque es muy intuitiva, fácil, práctica, rápida, además los chicos del chat siempre tienen una atención amable y la solución a problemáticas la mayoría de las ocasiones es muy rápida.
Ileana M.
Retail, 501-1000 empleados
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5 / 5Me encanta, manejo diferentes dispositivos y al momento de viajar me brinda la oportunidad de revisar datos desde mi iPad o iPhone y manipular en casos necesarios la información
Iván G.
Contabilidad, 50-100 empleados
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5 / 5Es una herramienta en la que tenemos toda la información de los empleados centralizada y he podido dejar de usar Excel. Con RUNA tenemos todo el control automatizado de la nómina y la gestión de RR. HH.
Gema E
Retail, 5001-10000 empleados
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5 / 5Runa es increíble, han simplificado cálculos complejos de nómina y la ejecución de pagos en una experiencia digital fluida, sencilla y excelente para nuestro equipo de RR. HH. y empleados.
Maite D
Finanzas, 11-50 empleados
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5 / 5Ha sido una gran experiencia trabajar con runahr, siempre me han atendido cuando te una duda o requerimiento técnico.
Giovana M.
Restaurantes, 2-10 empleados
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5 / 5¡Excelente servicio siempre! Ya no tenemos que preocuparnos por hacer los cálculos ya que ellos se encargan de todo, nosotros únicamente revisamos que la información venga en orden
Nitza D.
Retail, 10-50 empleados
¿Tienes preguntas?
Tenemos respuestas.
¿Qué es un sistema de control de asistencia y para qué sirve?
Un sistema de control de asistencia ayuda a registrar y ordenar todo lo que pasa con la jornada de los colaboradores. Entradas, salidas, horas trabajadas, retardos, faltas y horas extra quedan concentrados en un mismo lugar. Con Runa, RRHH puede detectar incidencias de forma automática, generar reportes y enviar esa información directamente a nómina. Eso evita andar juntando datos de distintos archivos justo cuando llega el cierre.
¿Runa Asistencias cumple con la nueva reforma de jornada laboral de 40 horas en México?
Runa Asistencias está pensado para ayudar a las empresas a prepararse ante los cambios relacionados con la jornada laboral en México. La plataforma permite llevar registros electrónicos de entradas y salidas, configurar jornadas y turnos, controlar las horas trabajadas y registrar horas extraordinarias. También ayuda a detectar incidencias y conservar un historial claro de lo que ocurrió en cada jornada. Para RRHH, contar con información trazable cobra todavía más valor cuando cambian las reglas y toca revisar cómo se están gestionando los horarios en la práctica.
¿Cómo funciona el control de asistencia de Runa?
Runa compara las marcaciones de cada colaborador con el turno, la jornada y las políticas de asistencia que tenga configuradas la empresa. A partir de ahí, el sistema puede detectar retardos, faltas, registros incompletos y horas extra. El equipo de RRHH puede revisar esas incidencias desde una sola plataforma y decidir qué corresponde hacer en cada caso. Así se reduce buena parte del trabajo manual que normalmente aparece cuando toca cuadrar horarios.
¿Qué métodos de registro de asistencia ofrece Runa?
Runa permite registrar la asistencia desde una app móvil, la web, geolocalización, reconocimiento facial y dispositivos biométricos. Esto da margen para que recursos humanos adapte la marcación según la forma en que trabaja cada empresa. Puede funcionar para oficinas, plantas, tiendas, sucursales y también para equipos que trabajan de forma remota. No todas las operaciones se ven igual, así que tener varias formas de registrar la asistencia ayuda a que el proceso encaje mejor con el día a día.
¿Puedo conectar mis relojes checadores o biométricos actuales con Runa?
Sí. Runa puede integrarse con relojes checadores, dispositivos biométricos y otros sistemas de control de asistencia. Las marcaciones pueden concentrarse en una sola plataforma y conectarse posteriormente con el software de nómina, para que RRHH no tenga que revisar la información por separado. De esta forma, la empresa puede seguir aprovechando parte de su infraestructura actual y gestionar los datos desde Runa.
¿Cómo calcula y gestiona Runa las horas extra?
Runa identifica las horas extras al comparar las marcaciones de cada colaborador con su jornada y con las reglas que haya definido la empresa. Cuando aparece una hora extraordinaria, los responsables pueden revisarla antes de que pase a nómina. También pueden aprobarla o rechazarla según corresponda. Esto permite llevar un control más claro y evita que las horas extra lleguen al cálculo final sin una revisión previa.
¿Cómo se integra el control de asistencia de Runa con la nómina?
Runa conecta la información del control de asistencia directamente con nómina para reducir la captura manual de datos. Las horas trabajadas, los retardos, las faltas, las incidencias y las horas extra aprobadas pueden concentrarse antes de preparar la prenómina. Con esa información ya ordenada, el equipo puede continuar con el cálculo de nómina con mayor trazabilidad. Para RRHH y Nómina, esto significa trabajar sobre los mismos datos y evitar el clásico ir y venir de archivos cuando se acerca el cierre.
