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Cesantías: ¿Qué son? ¿Cómo se pagan?
En Colombia, las cesantías representan un pilar fundamental de la seguridad social laboral. Constituyen un ahorro obligatorio que el empleador realiza a favor del trabajador, equivalente a un mes de
Reforma pensional: ¿Qué es? ¿Cómo quedó?
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Liquidación laboral: ¿Qué es? ¿Cómo se calcula?
En Colombia, la liquidación laboral es un proceso crucial que garantiza el pago de los derechos adquiridos por el trabajador al finalizar su contrato. Este procedimiento, regulado por el Código
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El Ministerio del Trabajo en Colombia tiene una historia que se remonta a principios del siglo XX. Sus orígenes se encuentran en la necesidad de regular las relaciones laborales en
Carta de renuncia: ¿Qué es? ¿Cómo redactarla?
La carta de renuncia es un documento crucial para formalizar la terminación de un contrato laboral. Aunque no siempre es obligatoria, su uso ofrece claridad y seguridad tanto al empleador
ARL: ¿Qué es? ¿Cuáles son?
En Colombia, las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) son fundamentales para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Estas entidades previenen, atienden y gestionan los riesgos laborales, asegurando que
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El trabajo es el motor que impulsa el desarrollo de Colombia. No solo es una fuente de sustento económico, sino que también es un pilar fundamental para la construcción de
DNP: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?
El Departamento Nacional de Planeación (DNP) desempeña un papel crucial en Colombia al ser el principal organismo técnico de planeación del país. Sus funciones abarcan la coordinación y articulación de
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