Anticipo: ¿Qué es? ¿Cómo se puede solicitar?
Pedir —y conceder— un anticipo de salario es una práctica tan antigua como el trabajo remunerado. Sin embargo, en plena era de la nómina electrónica y las apps de “salario
Acoso laboral: ¿Qué es? ¿Cómo se comprueba?
El acoso laboral es un riesgo silencioso que corroe la motivación, la salud y la productividad de los equipos. En Colombia, la conversación ha evolucionado desde “cosas del trabajo” hasta
Viáticos: ¿Qué son? ¿Cómo se calculan?
En todos los sectores, viajar por motivos de trabajo forma parte de la rutina corporativa: visitas comerciales, instalaciones técnicas, capacitaciones o negociaciones internacionales. Para que estos desplazamientos no se conviertan
Percepciones: ¿Qué son? ¿Para qué sirven?
Las percepciones laborales —todo reconocimiento económico o en especie que recibe la persona por su trabajo— constituyen el eje de la relación entre empleador y empleado en Colombia. Más allá
Outsourcing: ¿Qué es? ¿Cómo funciona en Colombia?
Hoy, el outsourcing funciona como una palanca estratégica para las empresas colombianas que buscan crecer con rapidez, incorporar talento especializado y mantener a raya los costos operativos. Al ceder procesos
Ley 1010 de 2006: ¿Qué dice? ¿Cuál es su objetivo?
Para el año 2006 Colombia dio un paso decisivo en favor de la dignidad laboral al promulgar la Ley 1010, norma que tipifica y sanciona el acoso en el ámbito
Licencia de paternidad: ¿Qué es? ¿Cómo se tramita?
Garantizar el derecho del padre a acompañar a su pareja y al recién nacido durante los primeros días de vida es hoy una prioridad de salud pública, competitividad y equidad
Nómina: ¿Qué es? ¿Cómo se calcula?
La palabra nómina es mucho más que una planilla de cifras: representa el puente que convierte el esfuerzo diario de cada colaborador en la remuneración que sostiene su vida personal
Liquidación: ¿Qué es? ¿Cómo se calcula?
En Colombia la palabra liquidación suele aparecer en momentos de cambio: finalización de un contrato laboral, cierre de un proyecto o incluso transformación empresarial. Más allá de ser un simple
KPI: ¿Qué son? ¿Cómo se implementan?
En un mundo empresarial saturado de datos, medir todo no equivale a entenderlo todo. Los Key Performance Indicators (KPI) funcionan como faros en medio de ese océano de información: seleccionan
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30 mayo, 2025
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