Categoría: Recursos

Equidad de género: ¿Qué es? ¿Cuáles son características?

Hace rato que la equidad de género dejó de ser un tema “blando” o secundario dentro del mundo laboral. Hoy, más bien, es una preocupación tangible, que atraviesa decisiones estratégicas en cultura organizacional, liderazgo y sostenibilidad. En Chile, esta conversación ya no está en pañales. Si bien se ha avanzado, siguen presentes diferencias importantes: sueldos […]

Competencias laborales: ¿Qué son? ¿Cuáles son?

En un entorno laboral que no deja de moverse, hablar de competencias laborales ya no es solo teoría. En el contexto chileno, ya no es raro que empleadores y trabajadores reconozcan que este tipo de competencias marcan la diferencia. No es solo por un tema de eficiencia o rendimiento: también influyen en cuánto se valora […]

Candidato: ¿Quién es? ¿Cómo es?

En el día a día de cualquier organización, el candidato es una pieza que puede marcar una diferencia sustancial. No se trata solo de llenar vacantes: identificar a la persona adecuada impacta directamente en la calidad del equipo, en la cultura interna y, en última instancia, en la competitividad de la empresa. En Chile, con […]

Vocación: ¿Qué es? ¿Cómo identificarla?

¿Y si trabajar también pudiera ser sinónimo de plenitud? En Chile, donde el mercado laboral está cada vez más exigente y competitivo, la vocación no es un lujo, sino una brújula estratégica. Para CEOs, líderes de equipos y profesionales de recursos humanos, entender este concepto es vital: no solo impacta el bienestar de cada trabajador, […]

Vale: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?

En el mundo laboral chileno, el uso del vale como parte del paquete de beneficios ha ganado bastante terreno. Más que un cupón para cambiar por productos, el vale se ha convertido en un respaldo concreto al personal sin mover el sueldo base; así, varias empresas chilenas refuerzan la compensación de forma ágil y alineada […]

Misión y visión: ¿Qué es? ¿Cómo definirla?

En el día a día de los negocios en Chile, aclarar la misión y visión no es un simple ítem burocrático: funciona como la brújula que orienta cada decisión. Ponerlas sobre la mesa entrega norte, enciende el propósito y sostiene una cultura que se nota puertas adentro. Cuando esos conceptos están bien aterrizados, la empresa […]

Ley de Inclusión Laboral: ¿Qué es? ¿Cuál es su función?

Durante la última década, Chile ha ido moviendo la aguja (a ritmo no siempre parejo, pero firme) hacia un mundo laboral más justo y representativo. En medio de esa transición, la ley N° 21.015, conocida popularmente como ley de inclusión laboral, irrumpe como un punto de quiebre. Su norte es claro: que las personas con […]

Horas de trabajo en Chile: ¿Qué son? ¿Cómo se gestionan?

Hablar de las horas de trabajo en Chile no es solo hablar de números o límites semanales. Detrás de esa normativa hay una lógica clara: que el tiempo laboral esté bien regulado, equilibrando lo que necesita una empresa para operar con lo que las personas necesitan para vivir con salud, energía y cierta tranquilidad. Desde […]

Fiscalización: ¿Qué es? ¿Cuál es su función?

En el día a día laboral en Chile, la fiscalización no es una simple formalidad que hay que cumplir porque sí. Es, en verdad, una forma concreta de asegurarse de que las reglas se estén respetando. Porque lo que está en juego no es solo evitar una multa: es cuidar la confianza entre las personas […]

Estrés laboral: ¿Qué es? ¿Cómo se maneja?

Hablar de estrés laboral hoy no es exagerar. En Chile, cada vez se nota más cómo las exigencias del entorno (esa mezcla de metas ambiciosas, correos a toda hora y urgencias que no paran) están pasando la cuenta. Y no solo a las personas que lo padecen. Las organizaciones también lo sienten. Baja la productividad, […]