Programas de ahorro desde
$30 MXN/empleado/mes*

Ofrece planeación financiera a tu equipo con fondo y caja de ahorro a precios escalonados. Sin mínimo de empleados, ni de capital.

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¿Por qué ahorros?

El 57% de los trabajadores desean herramientas para planear sus finanzas personales, pues el 75% de los mexicanos viven de nómina a nómina. Por ello, fortalece su cultura del ahorro y proporcionales:

  • MÁS DINERO -Tus empleados reciben más del 174% de lo que ahorran, libre de impuestos.
  • MÁS FLEXIBILIDAD – Gracias a los préstamos de la caja, obtienen mayores facilidades financieras.
  • MENOS ESTRÉS – Contar con capital ahorrado les ayuda a reducir el estrés financiero.

Los productos que ofrecemos

  • Contribución de la empresa
  • Contribución del empleado
  • Empleados
  • Préstamos
  • Deductibilidad
  • Plazo
  • Rendimiento
  • Activos de inversión
  • Retorno al empleado

FONDO DE AHORRO

  • Hasta el 13% del sueldo
  • Mismo % que la empresa
  • Todos los empleados
  • No hay préstamos
  • Empleados: 100% deducible Empresa: 100% deducible
  • Anual o semestral
  • 1x periodo
  • Papel gubernamental
  • 5-6% anual

CAJA DE AHORRO

  • 0%
  • Montos fijos o % de sueldo
  • Sólo los que deciden participar
  • Préstamos de la caja a 1.5- 2.5%,
    menor que el mercado en 2.5-3.5%
  • Empleados: 100% deducible
    Empresa: 100% deducible
  • Anual, semestral, trimestral, mensual
  • 1x por período
  • Papel gubernamental y hasta 20% en fondos AAA
  • 8-18% anual

Los productos que ofrecemos

¿Cómo te ayudamos?

En Runa no solamente administramos tu dinero, nuestra plataforma te permite gestionar todos los procesos relacionados con los programas de ahorro de tu equipo de manera fácil.

RRHH

  • VISIBILIDAD – Tablero con participantes, aportes de ahorro, intereses y préstamos.
  • ALTAS Y BAJAS – Plantillas de altas y bajas de empleados y sus ingresos.
  • PRÉSTAMOS – Fácil constitución, gestión y devolución de préstamos (caja de ahorro).
  • REPORTES – Informes sobre contribuciones, intereses, y repagos de préstamos, etc.

EMPLEADO

  • VISIBILIDAD – Tablero con aportes, ahorro total, intereses y préstamos.
  • ALTAS – Autoregistro en el programa, eligen los montos de sus aportes.
  • PRESTAMOS – Con caja de ahorro pueden solicitar un préstamo de nómina.

¿Quién maneja tu dinero?

Trabajamos con nuestros socios gestores de activos Skandia y Axa para el manejo e inversión del capital de tus empleados en sus programas de fondo o caja de ahorro.
  • SKANDIA Maneja más de $11 MM USD en activos.
  • AXA Maneja más de $939 MM USD en activos.

¿Tienes preguntas? Tenemos repuestas

Para fondo de ahorro, es necesario que participen todos los trabajadores.

Para caja de ahorro, solo se paga por los empleados activos en el programa.

A diferencia de otros proveedores de fondos, no requerimos un mínimo de empleados, ni de capital. Manejamos precios escalonados para empresas con más de 125 empleados.

Ambos productos: fondo y caja de ahorro. Incluye gestión de fondos, la plataforma para RRHH y el acceso a empleados.

Sin costos de activación, ni de servicio de atención al cliente.

Pueden retirar sus ahorros y ganar el interés que los fondos hayan generado hasta ese momento. La plataforma ayuda a RRHH con toda la información y documentación para el proceso de liquidación.

¿Listo para comenzar?

Es simple, solamente necesitas tu computadora. Nada más.
Digitaliza la gestión de la nómina y prueba nuestro software completo.
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