BENEFICIOS

Otorga a tus empleados el beneficio de adelantar su sueldo

Hemos integrado la funcionalidad de avance salarial en nuestro software de nómina.

Las funcionalidades principales

Adeltanta un sueldo con un clic!

En tres sencillos pasos, los empleados pueden activar un anticipo de nomina en Runa: se conectan, seleccionan el anticipo de sueldo desde el menu y con un clic activan su anticipo.

Otorga a tus empleados el beneficio de
adelantar su sueldo

La mejor opción para calcular, dispersar y timbrar tu nómina en un mismo lugar.

¡Adelanto de sueldo con un sólo clic!

En tres sencillos pasos los empleados podrán activar un anticipo de nómina con Runa: se conectan, seleccionan el anticipo de sueldo desde el menú, y con un click ¡activan su anticipo!

No hace falta ingresar datos, los empleados reciben los fondos en cuestión de horas.

Ya que tus empleadas están dados de alta en Runa, no será necesario que ni ellos ni tu equipo ingresen información de cuentas bancarias o datos adicionales. Los fondos se transfieren a los empleados seis horas después de la solicitud.

Nosotros nos encargamos de saldar las cuentas.

Una vez que un empleado solicita un adelanto, el software de Runa calculará automáticamente el reembolso para el próximo periodo de pago. Dando visibilidad a ambas partes y sin requerir que se hagan cálculos adicionales.

¿Por qué Runa?

EXPERIENCIA

Tenemos más de 50 años de experiencia conjunta en nuestro equipo de expertos en nómina. Hemos desarrollado nuestro software, gracias a nuestro amplio conocimiento de las leyes que regulan el pago de la nómina.

RAPIDEZ

Diariamente migramos a empresas a la nómina interna. Nos hemos vuelto muy rápidos en tener todos los detalles listos para hacerlo. Ya sea que tengas 10 o 1,000 empleados, podemos realizar tu transición rápidamente.

RETIRAR

La línea de crédito estará disponible desde el primer día del siguiente mes en el que se firme el contrato. Podrás retirar cuando quieras, a través de un botón en nuestra plataforma.

¿Tienes preguntas?
Tenemos respuestas.

¿Cuánto cuesta? y ¿Cómo pago a Runa?

El empleado paga $39 MXN por retiro. No hay ningún costo para la empresa.
Al final del mes, se les enviará un reporte con el monto a pagar, el desglose de los salary-on-demand solicitados y la cuenta bancaria en la cual se puede realizar el pago.

¿Qué sucede si un empleado no paga o es despedido?

El empleado aceptó un acuerdo a la hora de solicitar su salary-on-demand donde accede a que se le deduzca. En caso de que no se pueda deducir completamente en la nómina subsecuente, siempre se puede hacer en la siguiente.
En caso de ser despedido, este monto se puede deducir de su finiquito o liquidación como se haría en el caso de un préstamo personal.

¿Cuánto se puede retirar?

En base al salario devengado a la fecha e impuestos y otras deducciones programadas, se calcula el monto a retirar. Nunca puede ser mayor as 35% del salario o $20,000.
Una vez que el empleado solicite su adelanto de sueldo y este sea aprobado, el empleado obtendrá su dinero en menos de 6 horas.

¿Cuál es el tiempo de implementación en una empresa?

Una vez que hayas agregado este beneficio, en menos de 24 horas tendrás este producto disponible para tus empleados. Sin ningún riesgo para la empresa ya que la LFT contempla la posibilidad de hacer adelantos de nómina y la posibilidad que se realice la deducción de la misma siempre y cuando el empleado debe tener el conocimiento sobre la deducción a realizar y demostrar su acuerdo con la cantidad especificada y mencionada, que por su parte, no debe superar al 30% del excedente del salario mínimo. Dichas condiciones se están cumpliendo en ese caso.

¿Tienes preguntas?
Tenemos respuestas.

¿Cuánto cuesta?

El empleado paga $39 MXN por retiro. No hay ningún costo para la empresa.
Al final del mes, se les enviará un reporte con el monto a pagar, el desglose de los salary-on-demand solicitados y la cuenta bancaria en la cual se puede realizar el pago.

¿Cómo aparece en la nómina?

– Adelanto de nómina (Clave SAT 999 otros pagos)

– Tarifa RUNA (Clave SAT 004 otros descuentos)

– Adelanto de nómina (Clave SAT 004 otros descuentos)

¿Qué sucede si un empleado no paga?

El empleado aceptó un acuerdo a la hora de solicitar su salary-on-demand donde accede a que se le deduzca. En caso de que no se pueda deducir completamente en la nómina subsecuente, siempre se puede hacer en la siguiente.

¿Qué sucede si se despide a un empleado?

Este monto se puede deducir de su finiquito o liquidación como se haría en el caso de un préstamo personal.

¿Se pone en riesgo la empresa con este beneficio?

No, la LFT contempla la posibilidad de hacer adelantos de nómina y la posibilidad que se realice la deducción de la misma siempre y cuando el empleado debe tener el conocimiento sobre la deducción a realizar y demostrar su acuerdo con la cantidad especificada y mencionada, que por su parte, no debe superar al 30% del excedente del salario mínimo. Dichas condiciones se están cumpliendo en ese caso.

¿Cuándo y cómo pago a Runa?

Al final del mes, se les enviará un reporte con el monto a pagar, el desglose de los salary-on-demand solicitados y la cuenta bancaria en la cual se puede realizar el pago.

¿Puedo solicitarlo en nombre de mi empleado?

No, es importante que el empleado solicite directamente para que el acepte dicho adelanto, y las condiciones del mismo.

¿Cuál es el tiempo de implementación en una empresa?

En menos de 24 horas podemos tener este producto en tu plataforma.

¿Cuánto pueden retirar?

En base al salario devengado a la fecha e impuestos y otras deducciones programadas, se calcula el monto a retirar. Nunca puede ser mayor as 35% del salario o $20,000.

La importancia de los beneficios

Runa te ayuda a estar al día con información, datos, y herramientas,
para que puedas fortalecer tu estrategia para mejorar la cultura organizacional de tu empresa y así retener y motivar a los empleados.

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