Automatiza y simplifica tu nómina.
Automatiza la gestión de IMSS.
Centraliza la información de tu equipo.
Gestiona vacaciones y ausencias.
Controla horarios y asistencia.
Organiza documentos de empleados.
Administra y asigna los activos de tu empresa.
Mide y mejora la experiencia laboral.
Mantén a tu equipo conectado.
Simplifica altas y bajas.
Gestiona reportes confidenciales.
Evalúa y desarrolla a tu equipo.
Atrae y contrata mejor talento.
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Automatiza y personaliza el ingreso de empleados.
Personaliza y automatiza el aprendizaje continuo.
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Resuelve dudas y solicitudes de empleados 24/7.
Automatiza el cálculo y declaración del ISN.
Automatiza procesos y cumplimiento ante el IMSS.
Da acceso anticipado a una parte del salario.
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Protege a tu equipo con cobertura médica.
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Ofrece acceso a médicos 24/7.
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Gestiona personal en campo, temporadas y nómina.
Administra equipos, producción, turnos y nómina.
Simplifica la gestión de equipos de bienestar.
Gestiona agentes y equipos inmobiliarios.
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MX
Las empresas de hospitalidad suelen operar en varios hoteles, restaurantes o propiedades al mismo tiempo, lo que hace fundamental tener visibilidad clara sobre los equipos en cada ubicación. Con Runa puedes organizar empleados por hotel, propiedad o sede, mientras cada gerente tiene acceso para gestionar su propio equipo. Al mismo tiempo, los equipos de RR. HH. o administración mantienen control centralizado de headcount, costos laborales y desempeño por ubicación, facilitando la gestión de operaciones distribuidas sin perder control operativo.
En el sector de hospitalidad es común gestionar turnos variables, horas extra, bonos de desempeño y propinas, lo que puede hacer que la nómina sea más compleja. Con Runa puedes configurar fácilmente distintos conceptos de pago para asegurar que cada empleado reciba lo que corresponde en cada periodo.
Puedes agregar fácilmente bonos por desempeño, metas alcanzadas o incentivos operativos.
Configura conceptos específicos de pago o deducción según las necesidades de tu operación.
El sistema automatiza los cálculos para reducir errores y asegurar pagos precisos.
Mira qué desafíos enfrentaban en sus operaciones de personal y por qué eligieron a Runa como su socio de RRHH.
Ver perfil del clienteLa industria de hospitalidad suele contratar personal constantemente para temporadas altas, nuevos proyectos o por la rotación natural del sector. Con Runa puedes simplificar este proceso mediante onboarding digital. Los nuevos colaboradores pueden configurarse rápidamente para nómina y toda su información queda organizada en un solo lugar. Además, puedes realizar altas en el IMSS de forma automática, tanto individualmente como mediante cargas masivas, directamente desde la plataforma. Esto reduce el trabajo administrativo y permite incorporar personal mucho más rápido.
Las empresas de hospitalidad necesitan visibilidad clara sobre sus equipos y costos laborales para operar de forma eficiente en múltiples propiedades o ubicaciones. Con Runa puedes acceder a reportes que te ayudan a entender mejor el desempeño del personal y los costos de operación.
Analiza cuánto estás invirtiendo en salarios, bonos y otros pagos a tu equipo.
Visualiza cuántos empleados tienes en cada hotel, restaurante o propiedad.
Compara costos laborales entre áreas como recepción, cocina, servicio o administración.
Descarga reportes de nómina y personal para apoyar análisis financiero y planeación.
“Cuando el equipo empezó a crecer rápidamente, nos dimos cuenta de que seguir manejando la nómina con procesos externos y manuales ya no era sostenible. Runa nos permitió tener una operación ágil, clara y completamente alineada con el ritmo de crecimiento de GuruHotel.”
Josue Gio
CEO & Founder, Guru Hotel
“Runa no solo nos ha permitido automatizar la nómina y reducir errores, sino que también nos da confianza y nos permite enfocarnos en el crecimiento de nuestra empresa.”
Humberto Pacheco
CEO & Founder, Naya Homes
“Con Runa logramos centralizar la gestión de nómina y recursos humanos de nuestros equipos en diferentes ubicaciones. Antes muchos procesos eran manuales y tomaban demasiado tiempo. Hoy todo es más rápido, organizado y fácil de administrar, lo que nos permite enfocarnos en operar y crecer nuestros espacios.”
Equipo de Operaciones
Colony Spaces
Una solución para cada etapa de tu empresa.
Ulises G.
Telecom, 51-1000 empleados
Miguel A.
Contabilidad, 51-1000 empleados
Rogelio F.
Educación, 0-50 empleados
Adrian D.
Contabilidad, 0-50 empleados
Juan Antonio G.
Tecnología, 50-1000 empleados
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Recursos Humanos, 0-50 empleados
Luis A.
Finanzas, 50-1000 empleados
Juan Carlos C.
Tecnología, 50-1000 empleados
Giovana M.
Retail, 50-1000 empleados
Cristina W.
RRHH, 25-50 empleados
Sandra F.
Energía, 100-125 empleados
Claudia L
Contabilidad, >1000 empleados
Miguel Angel J
Contabilidad, 51-1000 empleados
Thu Ha N
Servicios, 51-1000 empleados
Francisco M.
Finanzas, 51-200 empleados
Manuel A.
RRHH, 2-10 empleados
Arturo S.
Salud, 11-50 empleados
David V.
Software, 11-50 empleados
Ileana M.
Retail, 501-1000 empleados
Iván G.
Contabilidad, 50-100 empleados
Gema E
Retail, 5001-10000 empleados
Maite D
Finanzas, 11-50 empleados
Giovana M.
Restaurantes, 2-10 empleados
Nitza D.
Retail, 10-50 empleados
Runa automatiza el cálculo de la nómina para equipos de hoteles, restaurantes y propiedades, permitiendo gestionar salarios, horas extra, bonos y otros pagos variables de forma precisa.
Sí. Runa permite registrar turnos, horas extra y otros pagos adicionales comunes en la industria de hospitalidad.
Sí. Runa permite administrar empleados por hotel, restaurante o propiedad, manteniendo visibilidad clara sobre equipos distribuidos.
Sí. Con el onboarding digital puedes dar de alta a los empleados mucho más rápidamente. Dalos de alta en IMSS desde la plataforam, recopila documentos y configura nuevos empleados en la nómina rápidamente.
Sí. Puedes realizar altas y movimientos en el IMSS directamente desde la plataforma, tanto de forma individual como en cargas masivas.
Sí. Runa genera reportes de nómina, headcount y costos laborales por ubicación o área para ayudarte a tomar mejores decisiones operativas.
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