MX 
Argentina (AR)
Brasil (BR)
Chile (CL)
Colombia (CO)
Ecuador (EC)
Perú (PE)
United States (US)
Externaliza la operación de tu nómina
OUTSOURCING DE NÓMINA
Administramos la operación completa de tu nómina mientras tus colaboradores permanecen contratados directamente por tu empresa. Cumplimiento, continuidad y tranquilidad en un solo servicio.
¿Por qué maquilar tu nómina?
En México, tu empresa contrata directamente a sus colaboradores, mientras Runa puede administrar y operar tu nómina.
Outsourcing tradicional
-
PROVEEDOR
Contrataba al personal
-
PROVEEDOR
Pagaba salarios
-
PROVEEDOR
Asumía obligaciones
Outsourcing de nómina con Runa
-
TU EMPRESA
Contrata al personal
-
TU EMPRESA
Paga salarios
-
RUNA
Administra la operación
Conoce al equipo que operará tu nómina
Un equipo especializado que gestiona
tu operación de nómina de principio a fin.
-
Especialista de nómina
Lidera la operación y es tu punto de contacto estratégico.
-
Especialista fiscal
Gestiona ISR, ISN y cumplimiento ante el SAT.
-
Especialista de IMSS
Administra altas, bajas, SUA, IDSE y movimientos ante el IMSS.
-
Customer success
Comunicación continua, soporte y mejora constante.
-
Supervisora de área
Coordina toda la operación de nómina y supervisa al equipo.
Así migramos tu operación de nómina
En menos de cuatro semanas, migramos, validamos
y ponemos en marcha tu operación.
-
Semana 1
Diagnóstico
Conocemos tu operación, procesos y necesidades.
-
Semana 2
Migración
Configuramos y migramos la información de forma segura.
-
Semana 3
Libera tiempo
Validamos cálculos y procesos contigo en paralelo.
-
Semana 4
Go Live
Iniciamos operación oficial con acompañamiento cercano.
-
SIEMPRE
Optimización continua
Revisamos KPIs, proponemos mejoras y optimizamos tu operación.
Acuerdos a nivel de servicios
Compromisos claros para una operación puntual y confiable.
| DENTRO DEL CICLO DE NÓMINA | |
|---|---|
| ISN | Máximo el día 10 - 12 de cada mes. |
| IMSS y INFONAVIT | Máximo el día 10 - 12 de cada mes. |
| IMSS variables | Primeros 5 días hábiles del bimestre. |
| Registro de créditos INFONAVIT o FONACOT | En el alta o tras revisar la cédula. |
| Requerimientos y reportes especiales | Se analizará para dar tiempo. |
| Procesos especiales (REPSE, ICSOE, SISUB) | Declaración fecha máxima 17 de enero, mayo y septiembre. |
| FUERA DEL CICLO DE NÓMINA | |
|---|---|
| Altas, bajas y modificaciones de salario | 12 - 24 horas |
| Finiquitos y liquidaciones | 24 - 72 horas |
| Proyecciones y costos | 72 horas (No prioritario) |
| Cálculo de nóminas | Según calendario (máx. 24-48 hrs) |
| Cálculos extraordinarios | 24 - 48 horas |
| Aguinaldo y PTU | 72 horas |
Escuchá lo que dicen nuestros clientes de outsourcing de nómina
Explora más de 150 casos de éxito de empresas de todos los tamaños y más de 20 industrias.
¿Tienes preguntas?
Tenemos repuestas.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el outsourcing de nómina?
Es la externalización de la administración y operación de la nómina a un equipo especializado, mientras tu empresa continúa siendo el patrón de sus colaboradores.
¿Es legal el outsourcing de nómina en México?
Sí, siempre que tu empresa mantenga la relación laboral con sus colaboradores y el proveedor se encargue únicamente de administrar y operar la nómina.
¿Runa se convierte en el patrón de mis colaboradores?
No. Tu empresa sigue contratando directamente a sus colaboradores y conserva la relación laboral. Runa administra la operación de nómina.
¿Qué equipo se encarga de operar mi nómina?
Tienes acceso a especialistas de nómina, fiscal, IMSS, Customer Success y un Payroll Manager que coordina la operación.
¿Cuál es la diferencia entre outsourcing y maquila de nómina?
La maquila se enfoca principalmente en ejecutar y procesar la nómina. El outsourcing ofrece una operación más integral, con un equipo dedicado que administra el servicio de forma continua.
¿Cómo migran mi operación de nómina a Runa?
Realizamos un diagnóstico, migramos la información, validamos la operación en paralelo y acompañamos el go-live antes de pasar a optimización continua.
¿Qué pasa si surge una incidencia o cambio legal?
Nuestro equipo da seguimiento a incidencias operativas y cambios laborales, fiscales y de seguridad social que impacten tu nómina.