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En el Perú, los subsidios de Essalud representan un apoyo fundamental para los trabajadores en momentos críticos como enfermedad, maternidad o accidentes. “Viva Essalud Subsidio” es un programa relevante tanto
Recursos humanos
Igualdad de género: ¿Qué es? ¿Cuál es su objetivo?
Recursos humanos
Mejora continua: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus principios?
Reclutamiento
Acta de nacimiento: ¿Qué es? ¿Dónde se tramita?
Las empresas en el Perú están buscando formas de enriquecer lo que ofrecen a su gente. Dentro de esas movidas, los vales de beneficios han ganado espacio como un as
Los sistemas de pensiones actúan como ese colchón invisible que suaviza el aterrizaje cuando uno deja la vida laboral. En el Perú, el SNP es esa red solidaria que ampara
La gestión de los regímenes laborales y tributarios en el Perú es como pilotear una nave en un archipiélago de reglas, cada normativa añade un nuevo canal que cruzar en
El reconocimiento laboral es ese impulso que aviva las ganas de cada colaborador y mantiene viva la chispa dentro de la empresa. En el Perú, donde el compromiso y la
En el día a día de las empresas peruanas, esas gratificaciones no son un mero extra en la planilla, son como un shot de energía que despierta la motivación y
El recibo por honorarios es el pasaporte que oficializa el trabajo de los profesionales independientes en el Perú. Su correcta emisión y manejo son vitales tanto para el profesionista que
Abrir las puertas del trabajo al personal con discapacidad es un compromiso que suma para todos, empleados, empresas y la sociedad entera. Cuando se aplica bien, el equipo gana en
Aquí en el trabajo peruano, que está más peleado que nunca, las empresas se están rompiendo la cabeza para ver cómo jalan y no dejan ir a los mejores. Y
Hoy en día, en los negocios, la cosa está fuerte, la verdad es que si tu negocio no está mejorando constantemente, no va a durar ni a crecer. Y aquí
El trabajo desde casa se ha convertido en una pieza clave dentro del rompecabezas laboral peruano, gracias al empujón de la digitalización y a la búsqueda de mayor flexibilidad. Aunque
En la cancha empresarial peruana, el gerente actúa como el director de orquesta, marca el ritmo, alinea a los músicos y decide cuándo elevar el compás. Su manera de comandar
La desigualdad es esa piedrita que se te queda atorada en el zapato y te hace detener el paso, una molestia que no duele de un golpe, pero que
En Perú, la calidad de vida se ha vuelto un tema súper importante por cómo han cambiado las cosas en la sociedad y la economía. Con todo esto de la
El teletrabajo se ha vuelto parte del día a día en Perú. Tomó fuerza sobre todo con la pandemia, cuando las empresas no tuvieron otra que adaptarse rápido para seguir
En el trabajo peruano, la sucesión es clave para que las empresas sigan adelante y estén estables. Decidir quién toma la posta es súper importante para la gente de recursos
En Perú, para que un negocio funcione y crezca, es clave que su gente esté bien. De los beneficios que se ofrecen, el seguro de vida es fundamental. Da una
El sueldo es una parte fundamental de cualquier trabajo. No se trata solo de cuánto te pagan, sino de cómo eso impacta tu día a día, tu motivación y cómo
En el Perú, un buen gerente puede ser el empujón que hace avanzar a la empresa o el freno que la deja patinando. Su estilo de liderazgo se ve en
La liquidación laboral es un derecho que te ampara cuando se te acaba el trabajo. Así te aseguras de que te paguen hasta el último sol que te ganaste. Aquí
En los últimos años, hablar de bienestar en el trabajo peruano dejó de ser un simple tema de moda para convertirse en una prioridad diaria. Ya no es un adorno,
La indemnización laboral es un derecho que te protege si te va mal en el trabajo. Imagínate un despido sin motivo, un accidente o si tu jefe no cumple. Acá
