Categoría: Recursos humanos

Vocación: ¿Qué es? ¿Por qué es importante?

Hablar de vocación en Colombia es descubrir la brújula interior que da sentido a la identidad, abre puertas a la movilidad social y conecta pasión con oportunidades reales. En un país donde el mercado laboral cambia al ritmo de la economía digital y vibra con una enorme diversidad cultural, encontrar esa vocación ya no es […]

Carta de recomendación: ¿Qué es? ¿Quién puede escribirla?

Una carta de recomendación bien elaborada es el aval que extiende un tercero sobre la trayectoria y el carácter de un candidato. En el mercado colombiano, donde las redes de confianza y la reputación personal pesan tanto como las credenciales académicas, este documento puede ser el factor decisivo para obtener un empleo, acceder a un […]

Contrato a término fijo: ¿Qué es? ¿Qué derechos brinda?

En la economía colombiana, el contrato de trabajo a término fijo se ha convertido en un vehículo para dinamizar proyectos, cubrir picos de producción y abrir oportunidades laborales con fecha de inicio y de cierre bien definidas. Su popularidad radica en la certeza que brinda a ambas partes sobre la duración del vínculo, los presupuestos […]

Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA): ¿Qué es? ¿Cuáles son sus funciones?

El SENA es una institución fundamental para el desarrollo de Colombia. Su misión de formar profesionales técnicos y tecnólogos, adaptados a las necesidades del mercado laboral, lo convierte en un pilar clave para el crecimiento económico y social del país. A través de sus programas de formación, el SENA contribuye a mejorar la empleabilidad de […]