Cálculo de nómina automático
Calcula salarios, horas extras, recargos, comisiones, bonificaciones y deducciones según las reglas laborales colombianas.
Automatiza y simplifica tu liquidación de sueldos.
Centraliza la información de tu equipo.
Gestiona vacaciones y ausencias.
Controla horarios y asistencia.
Organiza documentos de empleados.
Administra y asigna los activos de tu empresa.
Mide y mejora la experiencia laboral.
Mantén a tu equipo conectado.
Simplifica altas y bajas.
Gestiona reportes confidenciales.
Evalúa y desarrolla a tu equipo.
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Desarrolla las habilidades de tu equipo.
Gestiona personal en campo, temporadas y nómina.
Administra equipos, producción, turnos y nómina.
Simplifica la gestión de equipos de bienestar.
Gestiona agentes y equipos inmobiliarios.
Administra docentes y personal educativo.
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Administra empleados y nómina con precisión.
Gestiona personal, turnos y operaciones.
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Administra turnos, asistencia y nómina.
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Administra personal médico y administrativo.
Gestiona equipos de tecnología escalables.
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AR
Automatizá la liquidación de sueldos, gestioná novedades y verificá los cálculos antes de cerrar cada período. Generá recibos de sueldo, administrá aportes y contribuciones y prepará los pagos desde un solo lugar.
CAPTERRA
Calificación promedio 4.9/5
SOFTWARE ADVICE
Calificación promedio 4.9/5
G2
Calificación promedio 4.9/5
Automatizá el cálculo de haberes, la gestión de cargas sociales y la preparación de pagos desde un solo lugar.
Calcula salarios, horas extras, recargos, comisiones, bonificaciones y deducciones según las reglas laborales colombianas.
Prepara la información de tu nómina electrónica y sus ajustes para cumplir con los requisitos de la DIAN.
Gestiona los cálculos de salud, pensión, riesgos laborales y aportes parafiscales de tus colaboradores.
Calcula prima de servicios, cesantías, intereses sobre cesantías y vacaciones desde una sola plataforma.
Genera archivos bancarios para facilitar la dispersión de pagos a tus colaboradores, según los bancos compatibles.
Genera y comparte desprendibles de pago con el detalle de devengados, deducciones y salario neto.
Calcula los conceptos correspondientes al finalizar una relación laboral, incluyendo prestaciones pendientes e indemnizaciones cuando apliquen.
Gestiona incapacidades, licencias, ausencias, préstamos, embargos y otros conceptos que afectan la nómina.
Consulta periodos anteriores, genera reportes contables y exporta información para facilitar la conciliación y auditoría.
Explorá cómo Runa automatiza la liquidación de sueldos, desde la configuración y el cálculo hasta el cumplimiento y el pago.
Crea, edita y guarda fórmulas de cálculo adaptadas a las necesidades de tu empresa y la normativa colombiana.
Adapta el motor de cálculo a las políticas de tu empresa, incluyendo salarios, prestaciones sociales y recargos.
Gestiona los aportes a seguridad social, las novedades de afiliación y la información para la PILA desde Runa.
Incorpora novedades, horas extras y cambios salariales antes de cerrar tu nómina.
Genera archivos bancarios y prepara los pagos de nómina de forma rápida y segura.
Automatiza la entrega de desprendibles de nómina y permite que cada colaborador consulte su información de pago.
Automatizá el cálculo, el cumplimiento y el pago de los sueldos desde un solo lugar.
Calculá haberes, descuentos y retenciones de forma automática.
Personalizá haberes remunerativos, no remunerativos y descuentos.
Gestioná liquidaciones mensuales, quincenales y por jornal.
Revisá novedades, conceptos e importes antes de cerrar la liquidación.
Importá horas extras, ausencias, licencias y adicionales.
Sincronizá automáticamente las novedades desde otros módulos.
Calculá indemnizaciones, vacaciones no gozadas y SAC proporcional.
Procesá bonos, ajustes, retroactivos y pagos especiales.
Calculá horas extras al 50% y 100% según corresponda.
Calculá el Sueldo Anual Complementario y sus proporcionales.
Calculá la remuneración vacacional según la normativa argentina.
Configurá antigüedad, presentismo y otros adicionales según el CCT.
Adaptá fórmulas y reglas a las políticas y convenios de tu empresa.
Calculá las retenciones de Ganancias de cuarta categoría.
Prepará la información para el Libro de Sueldos Digital (LSD) de ARCA.
Mantené actualizadas las escalas, topes y parámetros de liquidación.
Calculá los aportes del trabajador y las contribuciones del empleador.
Calculá las remuneraciones imponibles y aplicá los topes correspondientes.
Gestioná aportes a obras sociales, sindicatos y otros conceptos aplicables.
Prepará la información para altas, bajas y modificaciones en ARCA.
Prepará la información para la declaración jurada F.931 de ARCA.
Gestioná los ajustes y la liquidación anual del impuesto correspondiente.
Generá recibos de sueldo con el detalle de haberes, descuentos y neto a cobrar.
Generá recibos con el detalle de haberes, aportes y descuentos.
Permití que cada colaborador consulte y descargue sus recibos.
Adaptá los recibos con los datos y la identidad de tu empresa.
Generá archivos de pago según los formatos bancarios compatibles.
Conectá la información de liquidación con tus procesos bancarios.
Prepará y gestioná el pago de haberes.
Administrá liquidaciones de distintas empresas desde una sola plataforma.
Gestioná empleados de distintas sucursales y establecimientos.
Distribuí los costos salariales por área, proyecto o establecimiento.
Generá asientos de sueldos, cargas sociales y provisiones contables.
Consultá cambios, movimientos y registros de cada período liquidado.
Analizá haberes, descuentos, cargas sociales y costos laborales.
Sincronizá horas trabajadas, ausencias y horas extras para la liquidación.
Conectá Runa con tus sistemas de gestión de personal y contabilidad.
Centralizá la gestión de liquidaciones de distintos países en una sola plataforma.
FICHA TÉCNICA
Consultá funcionalidades, automatizaciones, integraciones y capacidades del módulo en nuestra ficha técnica.
DescargarConectá la Liquidación de Sueldos con los demás módulos de Runa y eliminá recapturas y procesos manuales.
PRONTO
Automatizá el cálculo y pago de sueldos de tu equipo.
Toda la información de tu equipo en un solo lugar y siempre actualizada.
Gestioná vacaciones, permisos y licencias fácilmente.
Controlá horarios, turnos y asistencia en tiempo real.
Digitalizá y organizá legajos y documentos.
Controlá y gestioná los activos de tu empresa.
Medí el clima laboral y mejorá la experiencia de tu equipo.
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Evaluá y desarrollá el talento de tu equipo.
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Desarrollá habilidades y potenciá el crecimiento.
Centraliza la información esencial de cada colaborador.
Tus datos protegidos con los más altos estándares.
Controla accesos y niveles de información.
Automatiza aprobaciones y procesos clave.
Conecta con los sistemas que ya utilizas.
Visualiza datos clave y toma mejores decisiones.
Da a cada colaborador acceso a su información.
Descubrí cómo nuestros clientes simplifican, automatizan y gestionan la Liquidación de Sueldos con Runa.
Ver clientes
“Runa nos acompañó desde el inicio de nuestra operación en México, ayudando a estructurar una nómina alineada con la normativa local y preparada para escalar. La plataforma nos permitió automatizar cálculos, centralizar información y asegurar que cada proceso estuviera correctamente ejecutado y documentado.”
Gorca Diaz Yañez
Especialista en nóminas internacionales, Nubank
“Con Runa encontramos la solución perfecto: una plataforma que nos permite automatizar la nómina y ser más eficientes, con un enfoque en la calidad de atención al cliente y con acceso fácil a la información para todo nuestro equipo. ”
Andrea Romero Balcárcel
People Operations, Clara
“Con Runa pudimos realizar contrataciones directas a un menor costo, lo que nos dio mayor eficiencia interna y una ejecución sin errores. Además, la plataforma se adaptó por completo a nuestras necesidades sin imponernos soluciones, ofreciéndonos un servicio flexible y realmente personalizado ”
Gisela López
People & Culture Director, Bankaya
“Con Runa logramos simplificar y automatizar procesos clave de nómina y recursos humanos. Hoy tenemos mayor visibilidad sobre nuestro equipo y podemos gestionar la información de nuestros colaboradores de forma mucho más eficiente.”
Equipo de Administración
Comex
“Con Runa encontramos mucho más que un proveedor de nómina. Hoy contamos con un equipo que entiende la complejidad de nuestra operación y nos acompaña en cada ciclo de pago, permitiéndonos trabajar con mayor confianza, eficiencia y visibilidad sobre nuestros procesos.”
Equipo de Recursos Humanos
Cementos Cruz Azul
“Con Runa logramos simplificar completamente la gestión de nómina y del equipo en nuestras operaciones. Tener la información de nuestros colaboradores centralizada nos permite enfocarnos en lo más importante: ofrecer una gran experiencia a nuestros clientes”
Equipo de Operaciones
Punto de Cielo
“Runa nos ha ayudado a automatizar procesos clave de nómina y recursos humanos para nuestros equipos. Hoy podemos administrar la información de nuestros colaboradores de forma mucho más rápida, organizada y eficiente.”
Administración de nómina y RRHH
El Pollo Loco
“Antes de Runa trabajábamos con un proveedor que cometía demasiados errores y tenía mucha rotación en el personal que atendía nuestra cuenta. Con Runa contamos con un equipo estable y comprometido, los errores se redujeron al mínimo y todo se mantiene actualizado automáticamente”
Martha Llano
Encargada de RRHH, Artell
Ulises G.
Telecom, 51-1000 empleados
Miguel A.
Contabilidad, 51-1000 empleados
Rogelio F.
Educación, 0-50 empleados
Adrian D.
Contabilidad, 0-50 empleados
Juan Antonio G.
Tecnología, 50-1000 empleados
Claudia Z.
Recursos Humanos, 0-50 empleados
Luis A.
Finanzas, 50-1000 empleados
Juan Carlos C.
Tecnología, 50-1000 empleados
Giovana M.
Retail, 50-1000 empleados
Cristina W.
RRHH, 25-50 empleados
Sandra F.
Energía, 100-125 empleados
Claudia L
Contabilidad, >1000 empleados
Miguel Angel J
Contabilidad, 51-1000 empleados
Thu Ha N
Servicios, 51-1000 empleados
Francisco M.
Finanzas, 51-200 empleados
Manuel A.
RRHH, 2-10 empleados
Arturo S.
Salud, 11-50 empleados
David V.
Software, 11-50 empleados
Ileana M.
Retail, 501-1000 empleados
Iván G.
Contabilidad, 50-100 empleados
Gema E
Retail, 5001-10000 empleados
Maite D
Finanzas, 11-50 empleados
Giovana M.
Restaurantes, 2-10 empleados
Nitza D.
Retail, 10-50 empleados
Es una herramienta que permite automatizar el cálculo de haberes, descuentos, aportes y contribuciones de los colaboradores. Con Runa, podés centralizar la información laboral, simplificar las liquidaciones y reducir los errores administrativos.
Un sistema de liquidación de sueldos procesa la información de cada colaborador, incluyendo remuneraciones, horas extras, ausencias, licencias y descuentos. A partir de estos datos, calcula los importes correspondientes y facilita la generación de recibos de sueldo y la preparación de pagos.
La liquidación de sueldos en Argentina contempla aportes jubilatorios, obra social, PAMI, contribuciones patronales y, cuando corresponde, retenciones del Impuesto a las Ganancias. También pueden aplicarse aportes sindicales y otros conceptos establecidos por convenios colectivos de trabajo.
El Sueldo Anual Complementario (SAC) se paga en dos cuotas anuales. Cada cuota equivale al 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro del semestre, considerando las reglas aplicables y los períodos efectivamente trabajados.
Las vacaciones se calculan según la antigüedad del colaborador y las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo o del convenio colectivo aplicable. Para trabajadores mensualizados, la remuneración vacacional se calcula, en general, dividiendo el sueldo mensual por 25 y multiplicándolo por los días de vacaciones correspondientes.
Los convenios colectivos de trabajo establecen condiciones laborales específicas para distintas actividades y sectores en Argentina. Pueden definir escalas salariales, adicionales por antigüedad, presentismo, categorías profesionales y otras condiciones que deben considerarse al liquidar sueldos.
El Libro de Sueldos Digital es una herramienta de ARCA que permite confeccionar el libro de sueldos y jornales y utilizar la información correspondiente para la declaración de aportes y contribuciones de seguridad social. Su utilización depende de las condiciones y obligaciones aplicables a cada empleador.
El F.931 es la declaración jurada utilizada en Argentina para determinar y declarar aportes y contribuciones de seguridad social. Incluye información sobre las remuneraciones y obligaciones correspondientes a los trabajadores registrados.
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