Categoría: Recursos humanos

Vocación: ¿Qué es? ¿Cómo identificarla?

¿Y si trabajar también pudiera ser sinónimo de plenitud? En Chile, donde el mercado laboral está cada vez más exigente y competitivo, la vocación no es un lujo, sino una brújula estratégica. Para CEOs, líderes de equipos y profesionales de recursos humanos, entender este concepto es vital: no solo impacta el bienestar de cada trabajador, […]

Vale: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?

En el mundo laboral chileno, el uso del vale como parte del paquete de beneficios ha ganado bastante terreno. Más que un cupón para cambiar por productos, el vale se ha convertido en un respaldo concreto al personal sin mover el sueldo base; así, varias empresas chilenas refuerzan la compensación de forma ágil y alineada […]

Misión y visión: ¿Qué es? ¿Cómo definirla?

En el día a día de los negocios en Chile, aclarar la misión y visión no es un simple ítem burocrático: funciona como la brújula que orienta cada decisión. Ponerlas sobre la mesa entrega norte, enciende el propósito y sostiene una cultura que se nota puertas adentro. Cuando esos conceptos están bien aterrizados, la empresa […]

Horas de trabajo en Chile: ¿Qué son? ¿Cómo se gestionan?

Hablar de las horas de trabajo en Chile no es solo hablar de números o límites semanales. Detrás de esa normativa hay una lógica clara: que el tiempo laboral esté bien regulado, equilibrando lo que necesita una empresa para operar con lo que las personas necesitan para vivir con salud, energía y cierta tranquilidad. Desde […]

Estrés laboral: ¿Qué es? ¿Cómo se maneja?

Hablar de estrés laboral hoy no es exagerar. En Chile, cada vez se nota más cómo las exigencias del entorno (esa mezcla de metas ambiciosas, correos a toda hora y urgencias que no paran) están pasando la cuenta. Y no solo a las personas que lo padecen. Las organizaciones también lo sienten. Baja la productividad, […]

Creatividad: ¿Qué es ¿Para qué sirve?

Hoy por hoy, la creatividad dejó de ser un lujo reservado para los artistas o los publicistas. En el contexto laboral chileno, donde los mercados cambian con rapidez y la competencia aprieta por todos lados, contar con equipos que piensen de forma distinta puede marcar la diferencia. No se trata solo de encontrar “la idea […]

Causales de despido: ¿Cuáles son? ¿Cómo se gestionan?

En el mundo laboral chileno, desvincular a un trabajador no es solo una decisión administrativa. Implica una carga legal, emocional y también estratégica. Por eso, conocer bien las causales de despido no es solo tarea del área legal, sino también una herramienta de gestión clave para RRHH y quienes lideran equipos. El marco legal en […]

Carta de recomendación: ¿Qué es? ¿Cómo se hace?

En un país donde las referencias valen su peso en oro, una carta de recomendación no es simplemente un trámite; puede inclinar la balanza entre quedar fuera o entrar a una nueva oportunidad. Este tipo de documento, aunque breve, tiene un impacto potente: da respaldo concreto a la trayectoria y habilidades de un postulante, mostrando […]

Retroalimentación: ¿Qué es? ¿Cómo funciona?

En la gestión de talento dentro de las empresas chilenas, hay algo que marca una diferencia real: cómo se entrega y recibe información sobre el desempeño, llamado Retroalimentación . No se trata solo de decir si alguien lo hizo bien o no. Es mucho más que eso. Es una práctica que busca construir, orientar y […]

Outsourcing: ¿Qué es? ¿Cómo funciona?

Hablar de outsourcing en Chile ya no es novedad. Hoy es parte de las estrategias que muchas empresas (de distintos tamaños y rubros) usan para seguir siendo competitivas en un entorno que no da tregua. ¿El objetivo? Delegar ciertas funciones que, aunque necesarias, no forman parte del negocio principal. Y hacerlo de forma inteligente, con […]