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mx-esHome office: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus beneficios?
El trabajo desde casa se ha convertido en una pieza clave dentro del rompecabezas laboral peruano, gracias al empujón de la digitalización y a la búsqueda de mayor flexibilidad. Aunque ya había brotado en algún rincón de las empresas, la pandemia aceleró su crecimiento obligando a todos a reinventar su oficina en el hogar. Para […]
Gerente: ¿Qué es? ¿Cuáles son las funciones principales?
En la cancha empresarial peruana, el gerente actúa como el director de orquesta, marca el ritmo, alinea a los músicos y decide cuándo elevar el compás. Su manera de comandar define no solo la productividad y la eficiencia, sino también la melodía diaria que vive cada colaborador. Para quienes trabajan en recursos humanos, conocer a […]
Desigualdad: ¿Qué es? ¿Cuáles son las principales causas?
La desigualdad es esa piedrita que se te queda atorada en el zapato y te hace detener el paso, una molestia que no duele de un golpe, pero que va desgastando nuestra marcha hacia el progreso social y económico. Para el equipo de recursos humanos, ese roce en el ánimo de las personas es […]
Calidad de vida: ¿Qué es? ¿Por qué es importante?
En Perú, la calidad de vida se ha vuelto un tema súper importante por cómo han cambiado las cosas en la sociedad y la economía. Con todo esto de la globalización, la gente no solo busca tener más plata, sino también sentirse bien de cuerpo, mente y con los demás. En este artículo te queremos […]
Teletrabajo: ¿Qué es? ¿Cómo funciona?
El teletrabajo se ha vuelto parte del día a día en Perú. Tomó fuerza sobre todo con la pandemia, cuando las empresas no tuvieron otra que adaptarse rápido para seguir funcionando. Ahora ya no es solo algo que se usa en emergencias. El teletrabajo se ha convertido en una opción real, práctica y bastante pedida […]
Sucesión: ¿Qué es? ¿Cómo se realiza?
En el trabajo peruano, la sucesión es clave para que las empresas sigan adelante y estén estables. Decidir quién toma la posta es súper importante para la gente de recursos humanos. Ellos son los que se aseguran de que siempre haya gente preparada, lista para asumir los cargos clave cuando haga falta. Nada de improvisar. […]
Seguro de vida: ¿Qué es? ¿Qué cubre?
En Perú, para que un negocio funcione y crezca, es clave que su gente esté bien. De los beneficios que se ofrecen, el seguro de vida es fundamental. Da una tranquilidad enorme a los empleados y sus familias, sabiendo que están cubiertos. Por eso, para la gente de recursos humanos, entender lo importante de estos […]
Remuneración: ¿Qué es? ¿Cómo se calcula?
El sueldo es una parte fundamental de cualquier trabajo. No se trata solo de cuánto te pagan, sino de cómo eso impacta tu día a día, tu motivación y cómo te va en el trabajo. En Perú hay reglas bien marcadas para que lo que se paga sea justo y parejo para todos. Tanto para […]
Manager: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus funciones?
En el Perú, un buen gerente puede ser el empujón que hace avanzar a la empresa o el freno que la deja patinando. Su estilo de liderazgo se ve en todo, en los resultados, en las ganas con las que la gente llega a trabajar y en las oportunidades de crecimiento que cada persona encuentra. […]
Liquidación: ¿Qué es? ¿Cómo se calcula?
La liquidación laboral es un derecho que te ampara cuando se te acaba el trabajo. Así te aseguras de que te paguen hasta el último sol que te ganaste. Aquí en Perú, este trámite es fundamental para los empleados y para la gente de Recursos Humanos. Con esto se cierra el contrato en regla y […]
