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La liquidez es el “oxígeno” de cualquier empresa, el efectivo que le permite pagar sus cuentas al toque, aprovechar una buena oportunidad cuando aparece y aguantar los sacudones de la
Reclutamiento
Carta de presentación: ¿Qué es? ¿Cómo redactarla?
La auditoría es el GPS de las empresas peruanas, no solo señala errores, sino que guía hacia mejores caminos. Empresas de todos los tamaños la usan para pulir sus operaciones,
Decidir es de esas cosas que hacemos en piloto automático, pero cuando la cosa se pone seria, todo cambia. En nuestro Perú, donde todo cambia en un abrir y cerrar
Aquí en Perú, la inclusión es «la movida» para que todos estemos tranquilos. La sociedad peruana tiene sus temitas con la discriminación y la desigualdad, así que es muy importante
Los problemas pasan en varios lados de nuestra sociedad peruana, desde el trabajo hasta el medio ambiente, afectando a personas, empresas y comunidades enteras. Darnos cuenta de cuáles son y
En este mundo que no se queda quieto ni un segundo, tener ocurrencias se ha vuelto como el «as bajo la manga» para adaptarnos a todo, seguir adelante y encontrarle
En el contexto empresarial peruano, donde muchas veces los equipos crecen rápido y los roles se mezclan sin querer, el organigrama sigue siendo esa herramienta clave que nos permite entender
Recursos humanos es ese equipo que está siempre pilas con tu chamba. Cuida del talento, vela porque el día a día fluya sin tropezones y se asegura de que todos
En el mundo empresarial, donde cada quien cuida su propio terreno, es clave saber si estamos avanzando o nos quedamos estancados. Ahí entran los KPI, son como informantes discretos de
Las encuestas son como tener un «amigo» que nos cuenta qué pasa en diferentes temas, desde captar qué le gusta a la gente hasta decidir qué es lo mejor para
La eficiencia es el arte sabio de lograr lo máximo con lo justo, mientras que la eficacia es simplemente alcanzar la meta sin importar el costo. En el Perú, donde
La vibrante mezcla de culturas en cada rincón del Perú, es como una danza donde cada ritmo se une en armonía. Esta diversidad cultural es un tesoro cotidiano, la fuerza
La discriminación duele cuando la vives, en ese trato frío por tu apellido, en las oportunidades que nunca llegan por tu color de pielo en los prejuicios que pesan más
En este mundo, ser resiliente es como tener una armadura invisible contra los golpes de la vida. No es solo aguantar golpes o levantarse con moretones, sino aprender de cada
Pensando en nuestra realidad peruana, el trabajo en equipo es como esa mano que nos damos entre todos para salir adelante, en las empresas de ahora, con tantas cosas que
En el ritmo acelerado con el que se mueven hoy las empresas peruanas —con retos que van desde procesos poco claros hasta fallas en la cadena de producción o malentendidos
En estos tiempos donde todo se mueve más rápido —las reglas del juego cambian, las expectativas suben y los equipos ya no funcionan igual que hace cinco años— el coaching
En el Perú, donde las empresas enfrentan ritmos acelerados, equipos diversos y contextos cada vez más complejos, saber gestionar lo emocional ya no es un lujo: es una competencia clave