CO 
Argentina (AR)
Brasil (BR)
Chile (CL)
Ecuador (EC)
México (MX)
Perú (PE)
United States (US)
El empleo en Colombia es la relación mediante la cual una persona presta servicios a una empresa o empleador a cambio de remuneración, bajo condiciones definidas. Sirve para que las
Recursos
Calculadora de horas extras
Recursos
Calcular 4 x 1000
Recursos
Calculadora salarial
Salario
Calculadora de vacaciones
La evaluación de desempeño es un proceso para comparar los resultados y comportamientos laborales de una persona con las expectativas de su cargo. Sirve para reconocer fortalezas, detectar brechas y
En las empresas colombianas, la estructura organizacional es el esqueleto que sostiene la estrategia y pone músculo a la cultura. Decidir cómo se reparten las jerarquías, los roles y los
El home office llevaba años asomándose en la agenda corporativa colombiana, pero fue el confinamiento de 2020 el que lo elevó de práctica emergente a pieza estratégica. Hoy, respaldado por
En el mercado laboral colombiano de hoy, marcado por la digitalización vertiginosa, la escasez de talento especializado y la carrera por retener a los mejores, la inducción se volvió un
En los últimos años la competencia en Colombia dejó de basarse solo en bajar costos o abrir sucursales; ahora el verdadero juego está en crear valor de forma constante y
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
El SMMLV es el salario mínimo mensual que rige en Colombia y sirve como referencia para la remuneración laboral, determinadas bases de aportes y varios beneficios. Su valor se actualiza
En un mercado laboral cada vez más competitivo, la personalización de beneficios se ha convertido en un diferenciador clave para atraer y retener talento. Dentro de esa tendencia, los vales
En el cierre de cada año, cuando los balances financieros se ajustan y las metas de talento se reafirman, el aguinaldo se convierte en un hito decisivo para la gestión
Los negocios de hoy van a mil: nuevas plataformas cada mes, metas que se achican sin parar y chats que no dejan de sonar. Esa velocidad carga al equipo con
En la última década, directivos y equipos de recursos humanos lo han vivido en carne propia: cuidar la seguridad y la salud de las personas ya no es un papeleo,
El RUT no es solo una ristra de números que nos entrega la Dirección de Impuestos y Aduanas (DIAN), ¡no! Es como nuestra cédula de ciudadanía, pero para los asuntos
Desde la perspectiva de quienes lideran organizaciones en Colombia, es útil reconocer el rol del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF). Fundado en 1968, esta entidad del Estado ha tejido
Este tema del Código Sustantivo del Trabajo (CST) es una norma que pesa y que tiene una historia bien interesante. Fue allá por el año 1950, cuando nuestro país estaba
El Departamento Nacional de Planeación (DNP) es como el centro de pensamiento principal para el futuro del país. Su labor es clave porque se encarga de poner en orden y
Al reflexionar sobre la esencia que impulsa el progreso de Colombia, se reconoce en el trabajo mucho más que el sustento de los hogares. El trabajo constituye esa fuerza vital
En Colombia, las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) son vitales para cuidar la salud y el bienestar de los empleados. Estas organizaciones evitan, manejan y se ocupan de los peligros
La carta de renuncia es clave para sellar el final de un vínculo de trabajo. No siempre se exige, pero da luz y calma al jefe y al empleado. Ayuda
La historia de nuestro Ministerio del Trabajo viene de cuando nuestra Colombia empezaba a ver esas primeras fábricas, con mucho movimiento de gente buscando dónde ganarse el sustento. En ese
En Colombia, la facturación es clave para ver todo nítido y que los impuestos estén en orden. Ayuda a apuntar cada compra y venta, a saber qué impuestos hay que
En Colombia, la liquidación laboral es clave; asegura el pago de lo que el trabajador ganó al terminar su trato. Este camino, marcado por la ley del trabajo, cuida que