CO 
Argentina (AR)
Chile (CL)
Ecuador (EC)
México (MX)
Perú (PE)
USA-Español (US-ES)
El SG-SST dejó de ser una checklist legal para convertirse en un pilar estratégico de cualquier empresa que opere en Colombia. Más que llenar formatos, se trata de sembrar una
Para las empresas, el salario es la palanca que atrae talento y permite retener conocimiento crítico; para los equipos de recursos humanos, es la señal que determina la competitividad interna
En los últimos veinte años, la palabra colaborar dejó de ser un adorno en las paredes de la oficina y se convirtió en un factor que se puede medir en
El derecho al descanso remunerado es un factor determinante en la salud organizacional y en la competitividad de las compañías colombianas. Cuando las presiones del mercado, la hiperconectividad y los
La eficiencia dejó de ser un tema exclusivo de ingenieros industriales y pasó a ser una prioridad estratégica para cualquier empresa que quiera salir airosa en entornos volátiles y ultracompetitivos.
La contratación con inteligencia ya no es solo llenar un puesto: hoy es uno de los factores que define la ventaja competitiva de cualquier empresa que se mueva en Colombia.
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
En la economía colombiana, crear una persona jurídica funciona como tender un puente entre la chispa emprendedora y los proyectos que exigen músculo colectivo. Al transformar un negocio en entidad
En los procesos de selección de hoy, las pruebas psicotécnicas se han vuelto el comodín que revela si un candidato encajará tanto en el puesto como en la cultura de
En un entorno tan cambiante y exigente como el que viven hoy muchas organizaciones en Colombia, la resiliencia ya no es una palabra bonita de discurso corporativo: se ha convertido
El teletrabajo se ha convertido en un eje de transformación para las empresas colombianas, al permitir que las actividades que antes dependían de una oficina física hoy se desarrollen desde
El ascenso laboral representa uno de los hitos más significativos en la trayectoria profesional: materializa el reconocimiento a los resultados, amplía el alcance de la influencia y refresca los niveles
En Colombia, hablar de beneficios laborales ya no es hablar de “extras”, sino de señales claras sobre cómo piensa y actúa una empresa. En un mercado donde conseguir y retener
Para muchos, oír la palabra contabilidad pinta en la mente una planilla repleta de cifras, balances casi eternos y formularios de impuestos; sin embargo, su alcance rebasa con creces el
En un mundo donde la digitalización avanza sin pausa, la economía cambia de humor de un trimestre a otro y los retos sociales cruzan fronteras, la cooperación organizacional se vuelve
Presentar la declaración de renta se ha convertido en un termómetro de la formalidad financiera en Colombia; ya no es un trámite reservado a grandes compañías, sino un paso que
La encuesta se ha convertido en el puente más rápido entre las decisiones y la voz de quienes las experimentan: ciudadanos, clientes o también, colaboradores. En un mundo saturado de
Garantizar el derecho del padre a acompañar a su pareja y al recién nacido durante los primeros días de vida es hoy una prioridad de salud pública, competitividad y equidad
Para el año 2006 Colombia dio un paso decisivo en favor de la dignidad laboral al promulgar la Ley 1010, norma que tipifica y sanciona el acoso en el ámbito
Hoy, el outsourcing funciona como una palanca estratégica para las empresas colombianas que buscan crecer con rapidez, incorporar talento especializado y mantener a raya los costos operativos. Al ceder procesos
Las percepciones laborales —todo reconocimiento económico o en especie que recibe la persona por su trabajo— constituyen el eje de la relación entre empleador y empleado en Colombia. Más allá
En todos los sectores, viajar por motivos de trabajo forma parte de la rutina corporativa: visitas comerciales, instalaciones técnicas, capacitaciones o negociaciones internacionales. Para que estos desplazamientos no se conviertan