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En el Perú, los subsidios de Essalud representan un apoyo fundamental para los trabajadores en momentos críticos como enfermedad, maternidad o accidentes. “Viva Essalud Subsidio” es un programa relevante tanto
Recursos humanos
Igualdad de género: ¿Qué es? ¿Cuál es su objetivo?
Recursos humanos
Mejora continua: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus principios?
Reclutamiento
Acta de nacimiento: ¿Qué es? ¿Dónde se tramita?
El descanso médico es un derecho básico de los trabajadores aquí en Perú. Les permite recuperarse de enfermedades o lesiones sin que peligre su trabajo. Un médico lo da y
Pensar en un organigrama como un simple dibujo con nombres y flechas es quedarse corto. En realidad, funciona como una radiografía bastante clara de cómo se mueve una empresa por
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un dinero laboral súper importante aquí en Perú. Está pensada como un “colchón” de plata para cuando uno se queda sin trabajo
El Bono Familiar Universal nació como el abrazo del Estado a las familias más vulnerables en los meses más duros de la pandemia. Fue un apoyo directo de S/760
EsSalud es como ese amigo que siempre te cubre las espaldas con la salud aquí en Perú. Nació hace ya un buen tiempo con esa idea de que la gente
Aquí en Perú, hoy por hoy, meterle ganas a crecer como persona es la fija para no quedarse atrás con los retos del trabajo y una sociedad que no para
La cultura organizacional que se vive en una empresa es clave para que le vaya bien acá en Perú, un lugar con una diversidad cultural alucinante y donde el mercado
En nuestro país, el brainstorming ya está marcando la diferencia, lo vemos cuando los equipos de innovación peruanos dan vida a productos únicos, o cuando las agencias publicitarias locales lanzan
La auditoría es el GPS de las empresas peruanas, no solo señala errores, sino que guía hacia mejores caminos. Empresas de todos los tamaños la usan para pulir sus operaciones,
Decidir es de esas cosas que hacemos en piloto automático, pero cuando la cosa se pone seria, todo cambia. En nuestro Perú, donde todo cambia en un abrir y cerrar
La razón social es como el “apellido legal” de una empresa aquí en Perú, que es muy importante en el mundo de los negocios y las leyes. Este nombre no
Aquí en Perú, la inclusión es “la movida” para que todos estemos tranquilos. La sociedad peruana tiene sus temitas con la discriminación y la desigualdad, así que es muy importante
Los problemas pasan en varios lados de nuestra sociedad peruana, desde el trabajo hasta el medio ambiente, afectando a personas, empresas y comunidades enteras. Darnos cuenta de cuáles son y
La facturación es como el “alma” de cualquier negocio, porque no solo nos ayuda a tener clarito lo que vendemos y compramos, sino que también es recontra importante para los
En este mundo que no se queda quieto ni un segundo, tener ocurrencias se ha vuelto como el “as bajo la manga” para adaptarnos a todo, seguir adelante y encontrarle
El bono alimentario es como ese vecino solidario que llega justo cuando la olla está vacía, es el esfuerzo del Perú por asegurarse que, aunque los precios se pongan difíciles,
En el contexto empresarial peruano, donde muchas veces los equipos crecen rápido y los roles se mezclan sin querer, el organigrama sigue siendo esa herramienta clave que nos permite entender
La gratificación es un pago adicional obligatorio en Perú que reciben los trabajadores en julio y diciembre. Este beneficio no solo mejora el poder adquisitivo de las familias en fechas
Buscar trabajo en Perú es competitivo, así que una buena carta de presentación te da ventaja, muestra tu interés, destaca tus habilidades clave y convence de que eres ideal, más
Tu acta de nacimiento no es solo un papel, es la primera prueba de que el Perú te abrazó al nacer, gracias a ella, obtienes tu DNI, esa llave que
Todo trabajador en tierras peruanas tiene bien ganado su descanso anual. Después de darle duro al trabajo por un año, toca recargar energías. Para el trabajador peruano, ese descanso anual
