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En el entramado financiero argentino, las pólizas de seguro operan como un doble salvavidas. Por un lado, resguardan a personas y familias ante golpes de la vida. Al mismo tiempo,
Recursos humanos
Jornada laboral: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?
Recursos humanos
Carta de renuncia: ¿Cuáles son sus elementos esenciales?
Recursos humanos
Desigualdad: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus causas?
Recursos humanos
Misión y visión: ¿Qué es? ¿Cómo se formula?
Recursos humanos
Salud mental: ¿Qué es? ¿Cómo cuidarla en el trabajo?
Recursos humanos
Entrevista: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus elementos?
Recursos humanos
Jornada laboral: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?Recursos humanos
Misión y visión: ¿Qué es? ¿Cómo se formula?Recursos humanos
Mobbing: ¿Qué es? ¿Cómo se identifica?
La retención de talento dejó de ser un tema de moda para transformarse en un factor de supervivencia corporativa. En el mercado argentino, donde la volatilidad económica presiona decisiones y
En la rutina financiera de cualquier empresa argentina—desde un emprendimiento familiar hasta una multinacional—mantener la conciliación bancaria al día marca la diferencia entre operar a ciegas o conducir el negocio
En la Argentina de hoy —donde las etiquetas de precios cambian con una velocidad que obliga a repasar los tickets a la salida del súper— saber exactamente cuánto dinero
Las propinas —ese billete que se deja al mozo junto a la cuenta o el redondeo que se ofrece al remisero— cuentan la historia de una costumbre profundamente arraigada en
Finalizar un vínculo laboral nunca es un simple trámite. Para la persona que se va, es el cierre de una etapa. Para la organización, es la oportunidad de cumplir hasta
Dentro del universo laboral argentino, los honorarios profesionales surgieron como engranaje esencial de la economía del conocimiento. Esta forma de retribución, característica de quienes actúan con plena autonomía, se distingue
Cada mes, cuando llega el recibo de haberes, la primera cifra que aparece —y la que suele generar más preguntas— es el sueldo bruto. En este sentido, para muchas personas,
Hablar de remuneración en Argentina obliga a poner sobre la mesa algo más que números. En este sentido, en un país donde la inflación erosiona el ingreso mes a mes
En la dinámica empresarial argentina, gestionar las incidencias de modo riguroso deja de ser un simple trámite y se convierte en un factor estratégico. En consecuencia, mantener la continuidad operativa,
En el mundo empresarial argentino, la contabilidad no es solo llevar los números en orden o presentar balances en fecha. Es el sistema que permite tomar decisiones con los pies
Llegar a fin de mes, a veces, es todo un tema para mucha gente que trabaja en el país, sobre todo con una economía que tiene sus vaivenes. Justo ahí,
En el mundo de los negocios, donde todo cambia y a veces de un día para el otro, hay ciertos documentos que siguen siendo claves para mantener las cuentas claras.
En el mundo del derecho laboral argentino, la indemnización cumple un rol que va mucho más allá de lo económico. Es, en esencia, un salvavidas. No se trata solo de
En la Argentina, registrar un negocio va mucho más allá de elegir un logo atractivo o alquilar un local: exige fijar, inscribir y custodiar su razón social. Ese nombre legal
Las “percepciones”, ese renglón que suele pasar desapercibido en los recibos de sueldo o en los resúmenes de tarjeta, representan un engranaje esencial del esquema tributario argentino. Desde hace
En la Argentina de hoy, donde la inflación erosiona con rapidez el poder adquisitivo y la competencia por el talento especializado escala de forma constante, la remuneración variable cobra un
Hay momentos en los que trabajar deja de ser posible. A veces por la edad, otras por cuestiones de salud, o porque quien sostenía el hogar ya no está. Para
En el mundo del trabajo, hay conceptos que a veces parecen lejanos, técnicos, difíciles de aterrizar. Pero cuando se trata del salario —y más aún de lo que efectivamente
Abrir una cuenta bancaria solía ser una elección reservada a quienes deseaban ahorrar con mayor comodidad. En la Argentina actual, esa opción se transformó en una necesidad básica: manejar únicamente
En el entramado laboral argentino, los conceptos salariales son mucho más que una cuestión administrativa. Son una pieza clave para entender —y gestionar— los vínculos entre empresas y trabajadores. Interpretarlos
