Sobre el webinar
El proceso de selección ya no termina en el currículum. Cada vez más equipos de RRHH revisan perfiles en LinkedIn, Instagram o X antes de tomar una decisión final, buscando señales sobre la personalidad, los valores y la trayectoria real de los candidatos más allá de lo que aparece en el papel. Descubre qué información buscan realmente los reclutadores, cómo estas prácticas pueden introducir sesgos inconscientes en la selección, y cuáles son los límites éticos y legales al evaluar la vida digital de un postulante, especialmente en materia de privacidad de datos. Además de recomendaciones prácticas para que tu equipo de RRHH incorpore este análisis de forma responsable y estructurada, sin comprometer la equidad del proceso de contratación.
En este webinar, puedes aprender lo siguiente:
- El impacto de las redes sociales en el reclutamiento
- El CV como herramienta clave en selección
- Cómo analizar CVs de forma estratégica
- Qué información aportan las redes sociales de los candidatos
- Buenas prácticas para evaluar perfiles digitales en reclutamiento
AR
Argentina (AR)
Brasil (BR)
Chile (CL)
Colombia (CO)
Ecuador (EC)
México (MX)
Perú (PE)
United States (US)