El auxilio de transporte —también llamado subsidio de transporte— es un componente salarial creado para cubrir parcialmente los costos diarios de desplazamiento entre la residencia y el lugar de trabajo.
En la última década, el contrato de prestación de servicios se volvió la carta maestra de muchas compañías colombianas que buscan moverse con agilidad y sumar especialistas sin cargar con
La reducción de la jornada laboral se ha colado en el centro del debate sobre el futuro del trabajo en Colombia. Ya no es solo restar horas al reloj; la
La flexibilidad dejó de ser un “extra” simpático y se convirtió en una de las defensas clave para prosperar en un mundo cambiante. En la Colombia de hoy—donde la transformación
Dar a la gente un descanso de verdad se ha vuelto pieza clave en la propuesta de valor de muchas empresas colombianas. Ya no alcanza con sumar un par de
El tejido empresarial colombiano ha comprendido que los resultados financieros dependen, en gran parte, de la cohesión familiar de sus colaboradores. Bajo esa premisa surge el Día de la Familia,
En todos los sectores, viajar por motivos de trabajo forma parte de la rutina corporativa: visitas comerciales, instalaciones técnicas, capacitaciones o negociaciones internacionales. Para que estos desplazamientos no se conviertan
Garantizar el derecho del padre a acompañar a su pareja y al recién nacido durante los primeros días de vida es hoy una prioridad de salud pública, competitividad y equidad
En Colombia, hablar de beneficios laborales ya no es hablar de “extras”, sino de señales claras sobre cómo piensa y actúa una empresa. En un mercado donde conseguir y retener
El teletrabajo se ha convertido en un eje de transformación para las empresas colombianas, al permitir que las actividades que antes dependían de una oficina física hoy se desarrollen desde
El auxilio de transporte —también llamado subsidio de transporte— es un componente salarial creado para cubrir parcialmente los costos diarios de desplazamiento entre la residencia y el lugar de trabajo.
En la última década, el contrato de prestación de servicios se volvió la carta maestra de muchas compañías colombianas que buscan moverse con agilidad y sumar especialistas sin cargar con
La reducción de la jornada laboral se ha colado en el centro del debate sobre el futuro del trabajo en Colombia. Ya no es solo restar horas al reloj; la
La flexibilidad dejó de ser un “extra” simpático y se convirtió en una de las defensas clave para prosperar en un mundo cambiante. En la Colombia de hoy—donde la transformación
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En todos los sectores, viajar por motivos de trabajo forma parte de la rutina corporativa: visitas comerciales, instalaciones técnicas, capacitaciones o negociaciones internacionales. Para que estos desplazamientos no se conviertan
Garantizar el derecho del padre a acompañar a su pareja y al recién nacido durante los primeros días de vida es hoy una prioridad de salud pública, competitividad y equidad
En Colombia, hablar de beneficios laborales ya no es hablar de “extras”, sino de señales claras sobre cómo piensa y actúa una empresa. En un mercado donde conseguir y retener
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