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La capacitación empresarial se ha vuelto el combustible que impulsa la competitividad en Colombia. Con mercados que se digitalizan a toda velocidad, marcos regulatorios más exigentes y clientes que piden
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Resiliencia: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?
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Discriminación: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus características?
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Vale: ¿Qué es? ¿Cómo otorgarlo?
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Evaluación de desempeño: ¿Qué es? ¿Cómo se realiza?
El esquema de jubilación colombiano ha tenido una evolución curiosa a lo largo de su vida. Al principio, se apoyaba en reglas raras solo para algunos grupos, causando injusticias y
En el panorama laboral colombiano, las cesantías siguen siendo una de esas piezas que, aunque muchas veces se asuman como un simple trámite anual, en realidad sostienen buena parte de
En Colombia, el coaching ha dejado de ser visto como un recurso exclusivo para convertirse en una herramienta clave para el desarrollo personal y organizacional. Más que una tendencia, se
En Colombia, las empresas son ese pulso constante que mantiene vivo el avance económico y social. Son ellas las que generan empleo, impulsan la innovación, dinamizan el PIB y hacen
En Colombia, los préstamos ya hacen parte de la cotidianidad. Para muchas personas, son ese empujón que permite hacer realidad lo que, de otro modo, seguiría siendo un plan postergado.
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El trabajo remoto ya no es una promesa en Colombia; es una realidad que ha transformado nuestro día a día laboral, abriendo un nuevo espectro de flexibilidad y oportunidades tanto
En el actual escenario laboral colombiano, tan dinámico y competitivo, el CV se mantiene como ese primer y a menudo decisivo contacto con un talento potencial. Para quienes lideramos equipos
En Colombia, una caja de compensación es ese aliado silencioso que convierte los aportes empresariales en bienestar palpable: subsidios mensuales que alivian el bolsillo, planes de salud que complementan la
Las cesantías no son un simple “extra” — son la red de seguridad que la ley colombiana teje para cada trabajador formal. Funcionan como un ahorro obligatorio que tu empleador
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El derecho al descanso remunerado es un factor determinante en la salud organizacional y en la competitividad de las compañías colombianas. Cuando las presiones del mercado, la hiperconectividad y los
La eficiencia dejó de ser un tema exclusivo de ingenieros industriales y pasó a ser una prioridad estratégica para cualquier empresa que quiera salir airosa en entornos volátiles y ultracompetitivos.
La contratación con inteligencia ya no es solo llenar un puesto: hoy es uno de los factores que define la ventaja competitiva de cualquier empresa que se mueva en Colombia.
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En la economía colombiana, crear una persona jurídica funciona como tender un puente entre la chispa emprendedora y los proyectos que exigen músculo colectivo. Al transformar un negocio en entidad