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El SGSS, o Sistema General de Seguridad Social, reúne los mecanismos destinados a proteger a las personas frente a situaciones relacionadas con la salud, la vejez, la invalidez, la muerte
El trabajo desde casa —denominado legalmente trabajo en casa en Colombia— permite que una persona desempeñe temporalmente sus funciones fuera del lugar habitual ante circunstancias ocasionales, excepcionales o especiales. Sirve
El Servicio Público de Empleo es el sistema colombiano que conecta a empleadores y personas que buscan trabajo mediante una red de prestadores autorizados. Sirve para registrar vacantes, orientar candidatos
El empleo en Colombia es la relación mediante la cual una persona presta servicios a una empresa o empleador a cambio de remuneración, bajo condiciones definidas. Sirve para que las
La bolsa de empleo en Colombia es un canal que conecta empresas con candidatos mediante la publicación de vacantes y la recepción de hojas de vida. Sirve para ampliar el
El fondo de pensiones en Colombia administra los aportes que ayudan a proteger económicamente al trabajador en la vejez, invalidez o sobrevivencia. Para las empresas, sirve para cumplir una obligación
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La PILA es uno de los procesos más importantes dentro de la gestión laboral en Colombia, porque permite realizar los aportes al sistema de seguridad social y parafiscales de manera
La hoja de vida sigue siendo una de las herramientas más importantes dentro de los procesos de selección de personal en Colombia, incluso en un mercado laboral cada vez más
El RUES es una herramienta clave para las empresas en Colombia porque permite consultar información empresarial y social registrada ante las Cámaras de Comercio del país. Aunque muchas veces se
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Hablar de pausas activas no significa pensar solo en ejercicios breves. También implica reconocerlas como una estrategia preventiva que ayuda a reducir molestias físicas, promover el bienestar mental y construir
El COPASST es el comité paritario mediante el cual el empleador y los trabajadores participan en la prevención de riesgos laborales dentro de la empresa. Sirve para promover prácticas seguras,
La ley Emiliani suele aparecer en las empresas colombianas cuando se acerca un festivo y se activa la pregunta inevitable: “¿se traslada o no se traslada?”. Aunque parezca un detalle
La responsabilidad social empresarial en Colombia dejó de ser un gesto simbólico para convertirse en una forma concreta de gestionar reputación, riesgos y compromiso interno. Para muchas empresas, el mayor