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En las empresas colombianas, la estructura organizacional es el esqueleto que sostiene la estrategia y pone músculo a la cultura. Decidir cómo se reparten las jerarquías, los roles y los
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Evaluación de desempeño: ¿Qué es? ¿Cómo se realiza?
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En un mercado laboral saturado de hojas de vida, la carta de presentación es la voz que permite a un candidato sobresalir antes de que el reclutador mire los datos
Colombia es un verdadero tapiz cultural: 115 pueblos indígenas, comunidades afro, raizales y palenqueras, mezclados con oleadas de migrantes europeos, árabes y asiáticos. Para las empresas, esa mezcla no es
En cualquier empresa colombiana, una falta laboral es una prueba de fuego: pone en evidencia qué tan sólida es la cultura y qué tan afinados están los controles internos. Hablamos
En las empresas colombianas, la incapacidad funciona como un salvavidas que resguarda la salud y el bolsillo de un trabajador cuando una enfermedad o un accidente lo dejan fuera de
Una carta de recomendación bien elaborada es el aval que extiende un tercero sobre la trayectoria y el carácter de un candidato. En el mercado colombiano, donde las redes de
La consultoría jurídica ya no es ese servicio que se busca solo cuando estalla un pleito; hoy es la mano derecha de las empresas colombianas para navegar un mar de
En la economía colombiana, el contrato de trabajo a término fijo se ha convertido en un vehículo para dinamizar proyectos, cubrir picos de producción y abrir oportunidades laborales con fecha
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La compensación laboral en Colombia es un tema de vital importancia tanto para empleados como para empleadores. Representa el conjunto de retribuciones que reciben los trabajadores a cambio de sus
La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) se creó oficialmente en 1993, a partir de la fusión de dos entidades preexistentes: la Dirección General de Aduanas y la Dirección
Colpensiones es una entidad estatal colombiana encargada de administrar el sistema de pensiones de prima media con prestación definida. Esto indica que se encarga de gestionar los aportes que realizan
