Salario

Las percepciones laborales —todo reconocimiento económico o en especie que recibe la persona por su trabajo— constituyen el eje de la relación entre empleador y empleado en Colombia. Más allá

Pedir —y conceder— un anticipo de salario es una práctica tan antigua como el trabajo remunerado. Sin embargo, en plena era de la nómina electrónica y las apps de “salario

Los bonos laborales –pagos adicionales al salario que recompensan resultados, permanencia o conductas alineadas con la cultura– se han vuelto un elemento clave en los paquetes de compensación modernos. Mientras

Hablando claro, en la última década, la cuenta bancaria pasó de ser un simple depósito de dinero a convertirse en la puerta de entrada a ecosistemas financieros integrados: billeteras digitales,

Las exenciones de ingresos —en especial las aplicables al salario— se han convertido en un pilar para diseñar paquetes de compensación competitivos y, al mismo tiempo, optimizar la carga tributaria

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En una economía cada vez más digitalizada y vigilada por autoridades tributarias, el Registro de Información Tributaria (RIT) se ha consolidado como un pilar para la formalización empresarial y la

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