feedback

Feedback: ¿Qué es? ¿Cómo darlo?

En las empresas argentinas, donde los cambios son constantes y el ritmo no da respiro, adaptarse dejó de ser un plus: es una necesidad. En ese contexto, tanto las organizaciones

rescisión

Rescisión: ¿Qué es? ¿Cuándo se puede realizar?

Cerrar un contrato laboral antes de la fecha prevista nunca es un asunto menor. En Argentina, la rescisión de un vínculo de trabajo exige combinar criterio legal, orden administrativo y

liquidación

Liquidación: ¿Qué es? ¿Cómo se calcula?

Finalizar un vínculo laboral nunca es un simple trámite. Para la persona que se va, es el cierre de una etapa. Para la organización, es la oportunidad de cumplir hasta

liderazgo

Liderazgo: ¿Qué es? ¿Qué tipos hay?

En el ámbito empresarial argentino, ejercer liderazgo dejó de ser un atributo reservado a unos pocos para convertirse en pieza estructural del desempeño colectivo. En este sentido, frente a un

honorarios

Honorarios: ¿Qué son? ¿Cuál es el proceso de pago?

Dentro del universo laboral argentino, los honorarios profesionales surgieron como engranaje esencial de la economía del conocimiento. Esta forma de retribución, característica de quienes actúan con plena autonomía, se distingue

conratación

Contratación: ¿Qué es? ¿Cuáles tipos hay?

Reflexionar sobre la contratación en la Argentina supone internarse en un engranaje vital de la vida empresarial, donde cada decisión sobre talento resuena en la productividad y en la salud

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viáticos

Viáticos: ¿Qué son? ¿Cómo se calculan? ¿Qué dice la ley?

Los viáticos laborales son sumas que la empresa adelanta o reintegra para cubrir los gastos necesarios cuando una persona trabaja fuera de su lugar habitual. Sirven para evitar que esos

Sueldo bruto: ¿Qué es? ¿Cómo calcularlo? ¿Qué descuentos tiene?

El sueldo bruto es la remuneración total antes de aplicar aportes, retenciones y otros descuentos, y no debe confundirse con el sueldo básico ni con el costo laboral total. Sirve

startup

Startup: ¿Qué es? ¿Qué características la distinguen?

En la última década el ecosistema emprendedor argentino dio un salto cualitativo: aparecieron aceleradoras, se multiplicaron los fondos de venture capital y algunos casos de éxito escalaron a la categoría

remuneración

Remuneración: ¿Qué es? ¿Cómo se calcula?

Hablar de remuneración en Argentina obliga a poner sobre la mesa algo más que números. En un país donde la inflación erosiona el ingreso mes a mes y los convenios

manager

Manager: ¿Qué es? ¿Cuáles son sus funciones?

En el entramado empresarial argentino, el manager se consolida como figura decisiva para articular estrategias, coordinar recursos y traducir las decisiones corporativas en resultados tangibles. En este sentido, en un

jerarquía

Jerarquía: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?

En la trama diaria de las organizaciones argentinas, la jerarquía funciona como el esqueleto que sostiene las decisiones, ordena los flujos de información y guía los esfuerzos hacia objetivos comunes.

inclusión

Inclusión: ¿Qué es? ¿Cuál es su objetivo?

Construir lugares de trabajo donde convivan miradas, trayectorias y capacidades distintas dejó de ser un gesto de buena voluntad para transformarse en una ventaja competitiva medible. En Argentina –país atravesado

incidencia

Incidencia: ¿Qué es? ¿Cuándo puede ocurrir?

En la dinámica empresarial argentina, gestionar las incidencias de modo riguroso deja de ser un simple trámite y se convierte en un factor estratégico. Mantener la continuidad operativa, resguardar la

discriminación

Discriminación: ¿Qué es? ¿A quién afecta?

La discriminación. Un tema que duele, que sigue estando y que, en Argentina, todavía es uno de los desafíos sociales más difíciles de erradicar. Aunque haya avances concretos en materia

despido laboral

Despido laboral: ¿Qué es? ¿Qué corresponde?

El fin de una relación laboral por decisión de la empresa —lo que se conoce como despido laboral— es una instancia sensible para cualquier organización. No se trata solo de

contabilidad

Contabilidad: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?

En el mundo empresarial argentino, la contabilidad no es solo llevar los números en orden o presentar balances en fecha. Es el sistema que permite tomar decisiones con los pies

capacitación

Capacitación: ¿Qué es? ¿Cuál es su objetivo?

El mundo del trabajo actual no da margen. O las empresas —y su gente— se adaptan y crecen, o se quedan afuera. Así de crudo. En este contexto, la capacitación

anticipo

Anticipo: ¿Qué es? ¿Cómo funciona?

  Llegar a fin de mes, a veces, es todo un tema para mucha gente que trabaja en el país, sobre todo con una economía que tiene sus vaivenes. Justo

vale

Vale: ¿Qué es? ¿Cómo se da?

El mundo laboral, hoy por hoy, es un escenario bien dinámico y, no hay que negarlo, a veces complicado. En ese contexto, los vales de despensa se fueron haciendo un

proactividad

Proactividad: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?

En un país con desafíos económicos y sociales frecuentes, donde las oportunidades a menudo se buscan con lupa, la proactividad se planta como una competencia fundamental para moverse con éxito