Calculadora de liquidación Nuestra calculadora de liquidación laboral en Colombia te ayuda a estimar rápidamente las prestaciones, vacaciones e indemnizaciones que corresponden al finalizar un contrato, asegurando cálculos claros y
En los últimos años, la expresión competencias laborales se volvió parte del lenguaje estratégico de los CEO y directores de recursos humanos en Colombia. El concepto trasciende los viejos listados
El perfil profesional se ha convertido en el primer filtro con el que los reclutadores evalúan a una persona antes de revisar su experiencia o sus diplomas. En una economía
En un mercado donde la innovación se mide por la capacidad de aprender y adaptarse, la retroalimentación se erige como el motor que convierte la experiencia diaria en ventaja competitiva.
En el dinámico mercado colombiano, la reubicación laboral se ha vuelto una herramienta estratégica para conservar talento, mitigar riesgos de salud ocupacional y optimizar la productividad sin recurrir al despido.
La toma de decisiones es la fibra que conecta la estrategia con la acción; un puente que, bien construido, lleva a las organizaciones colombianas de la planificación a la ejecución
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Un accidente laboral no solo interrumpe la operación de una compañía; sacude la vida de un trabajador, impacta el clima organizacional y revela la madurez de la cultura de prevención.
La ausencia laboral no es un simple casillero vacío en una tabla de asistencia; representa costos tangibles, señales de bienestar organizacional y, en muchos casos, la punta del iceberg de
En un mercado laboral saturado de hojas de vida, la carta de presentación es la voz que permite a un candidato sobresalir antes de que el reclutador mire los datos
Colombia es un verdadero tapiz cultural: 115 pueblos indígenas, comunidades afro, raizales y palenqueras, mezclados con oleadas de migrantes europeos, árabes y asiáticos. Para las empresas, esa mezcla no es
En cualquier empresa colombiana, una falta laboral es una prueba de fuego: pone en evidencia qué tan sólida es la cultura y qué tan afinados están los controles internos. Hablamos
En las empresas colombianas, la incapacidad funciona como un salvavidas que resguarda la salud y el bolsillo de un trabajador cuando una enfermedad o un accidente lo dejan fuera de
El onboarding se ha convertido en uno de los engranajes críticos para que las empresas colombianas retengan talento, aceleren la curva de productividad y transmitan su cultura en tiempo récord.
Cuando un colaborador pregunta por su pensión, no solo busca cifras; intenta entender cómo se asegurará su calidad de vida cuando termine su ciclo laboral. En Colombia, el sistema pensional
Una carta de recomendación bien elaborada es el aval que extiende un tercero sobre la trayectoria y el carácter de un candidato. En el mercado colombiano, donde las redes de
La consultoría jurídica ya no es ese servicio que se busca solo cuando estalla un pleito; hoy es la mano derecha de las empresas colombianas para navegar un mar de
En la economía colombiana, el contrato de trabajo a término fijo se ha convertido en un vehículo para dinamizar proyectos, cubrir picos de producción y abrir oportunidades laborales con fecha
Los días festivos son más que marcas rojas en el calendario: en Colombia, articulan cultura, historia y productividad. Con veintisiete fechas oficiales, el país ostenta uno de los calendarios más
La dotación —entendida como la entrega periódica de uniformes y calzado de trabajo— es un deber legal que refleja la preocupación del Estado colombiano por la seguridad, la salud y
A ver, ¿quién puede decir que no a escaparse un ratico del trajín diario y darse un gustico de descanso? ¡Las vacaciones son como un elíxir para el alma, un
El SENA es como esa gran escuela de talentos que tiene Colombia. Su misión principal es preparar a jóvenes y adultos en carreras técnicas y tecnológicas que realmente necesita el
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