Colpensiones: ¿Qué son? ¿Cómo consultarlas?

Tabla de contenidos

  1. ¿Qué es Colpensiones?
    • - La importancia de Colpensiones para los colombianos
  2. ¿Para qué sirve Colpensiones?
  3. ¿Cuáles son los beneficios de Colpensiones?
    • - Pensión de vejez
    • - Por invalidez
    • - Para sobrevivientes
    • - Otros beneficios
  4. ¿Qué se paga en Colpensiones?
  5. ¿Qué servicios presta Colpensiones?
  6. ¿Cómo consultar cuántas semanas se tiene en Colpensiones?
  7. ¿Cuál es el proceso para afiliarte a Colpensiones por primera vez?
  8. ¿Cómo hacer una consulta en Colpensiones?
  9. ¿Qué son las mesadas en Colpensiones?
  10. ¿Por qué es importante Colpensiones para las empresas?
  11. ¿Cuál es el papel de los recursos humanos frente a Colpensiones?

Colpensiones es una entidad estatal colombiana encargada de administrar el sistema de pensiones de prima media con prestación definida. Esto indica que se encarga de gestionar los aportes que realizan los trabajadores durante su vida laboral para garantizar una pensión al momento de jubilarse. Para los trabajadores colombianos, Colpensiones representa una seguridad económica para el futuro. Al cotizar regularmente, los trabajadores aseguran un ingreso estable una vez se retiren del mercado laboral.

¿Qué es Colpensiones?

Colpensiones es una entidad estatal colombiana que se encarga de administrar y gestionar el Régimen de Prima Media con Prestación Definida. En otras palabras más simples, Colpensiones es la entidad encargada de calcular y pagar las pensiones de millones de colombianos que han cotizado durante toda su vida laboral. Este régimen se caracteriza por tener una prestación definida, es decir, el valor de la pensión se calcula en función de los salarios recibidos durante la vida laboral y el tiempo que se haya cotizado.

La importancia de Colpensiones para los colombianos

Colpensiones desempeña un papel fundamental en la sociedad colombiana por las siguientes razones:

  • Seguridad social en la vejez: Garantiza que los colombianos que han trabajado durante toda su vida tengan un ingreso seguro al momento de jubilarse. Por tanto contribuye a mejorar la calidad de vida de los adultos mayores y a reducir la pobreza en este grupo poblacional.
  • Estabilidad económica: Al administrar un fondo de pensiones tan grande, Colpensiones contribuye a la estabilidad económica del país, ya que representa una fuente importante de recursos financieros.
  • Protección social: Además de las pensiones de vejez, Colpensiones también administra otros beneficios como pensiones de invalidez y sobrevivientes, por lo que brinda una protección social a aquellos que no pueden trabajar debido a una enfermedad o discapacidad, o a los familiares de un afiliado fallecido.
  • Equidad: El sistema de pensiones que administra Colpensiones busca garantizar la equidad en el acceso a las pensiones. Es decir, asegura que todos los trabajadores, independientemente de su sector o nivel de ingresos, tengan la oportunidad de acceder a una pensión.
  • Transparencia y control: Al ser una entidad estatal, Colpensiones está sujeta a controles y auditorías que garantizan la transparencia en la gestión de los recursos y la protección de los derechos de los afiliados.

¿Para qué sirve Colpensiones?

Colpensiones es una entidad fundamental en el sistema de seguridad social colombiano, es por esta razón que su principal función es garantizar el bienestar económico de los ciudadanos en su etapa de jubilación.

Seguridad en la vejez

  • Ingreso económico seguro: Colpensiones calcula y paga una pensión a las personas que han cotizado durante toda su vida laboral. Este ingreso permite a los jubilados mantener un nivel de vida adecuado y cubrir sus necesidades básicas.
  • Planificación para el futuro: Al contar con un sistema de pensiones, las personas pueden planificar su futuro y disfrutar de su jubilación sin preocupaciones económicas.

Protección social

  • Sistema de seguridad social: Colpensiones forma parte del sistema de seguridad social de Colombia, diseñado para proteger a los ciudadanos en diferentes etapas de su vida. Además de las pensiones de vejez, también ofrece protección en caso de invalidez o fallecimiento del afiliado.
  • Red de protección: Actúa como una red de seguridad para las personas que pierden su capacidad de generar ingresos debido a una enfermedad, accidente o fallecimiento.

Beneficios adicionales

Además de las pensiones de vejez, Colpensiones ofrece otros beneficios importantes:

  • Pensiones por invalidez: Si un afiliado pierde su capacidad laboral de forma permanente, tiene derecho a una pensión por invalidez.
  • Pensiones de sobrevivientes: En caso de fallecimiento del afiliado, sus beneficiarios (cónyuge e hijos) pueden tener derecho a una pensión de sobrevivientes.
  • Otros servicios: Colpensiones también ofrece otros servicios como la actualización de datos, la consulta de saldos y la solicitud de préstamos.

¿Cuáles son los beneficios de Colpensiones?

Colpensiones, como entidad encargada del régimen de prima media con prestación definida, ofrece una serie de beneficios destinados a garantizar la seguridad social de los colombianos. A continuación, te detallamos los más importantes:

Pensión de vejez

  • Requisitos: Para acceder a la pensión de vejez, generalmente se requiere cumplir con una edad mínima (que puede variar según el año de nacimiento), contar con un número determinado de semanas cotizadas y no estar desarrollando actividad laboral.
  • Cálculo del monto: El monto de la pensión se calcula en función de los salarios recibidos durante la vida laboral y el número de semanas cotizadas. Se aplica una fórmula específica para determinar el valor final de la pensión.

Por invalidez

  • Condiciones: Para acceder a una pensión de invalidez, es necesario demostrar una pérdida total y permanente de la capacidad laboral debido a una enfermedad o accidente. La pérdida de capacidad laboral debe ser evaluada por un médico especialista y certificada.

Para sobrevivientes

  • Beneficiarios: Los beneficiarios de una pensión de sobrevivientes son, generalmente, el cónyuge y los hijos menores de edad o mayores de edad incapacitados del afiliado fallecido.
  • Requisitos: Para acceder a esta pensión, los beneficiarios deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por Colpensiones, como acreditar el parentesco y demostrar la dependencia económica del fallecido.

Otros beneficios

Además de las pensiones mencionadas anteriormente, Colpensiones ofrece otros beneficios adicionales a sus afiliados, entre los que se encuentran:

  • Auxilio funerario: Se otorga un auxilio económico a los familiares del afiliado fallecido para cubrir los gastos funerarios.
  • Subsidios: En algunos casos, Colpensiones puede otorgar subsidios a los afiliados que cumplan con ciertos requisitos, como por ejemplo, subsidios para vivienda o para la formación académica.
  • Créditos: Colpensiones ofrece la posibilidad de solicitar créditos a los pensionados, con condiciones especiales y tasas de interés preferenciales.

Es importante tener en cuenta que los requisitos y condiciones para acceder a cada uno de estos beneficios pueden variar y están sujetos a las disposiciones legales vigentes.

¿Qué se paga en Colpensiones?

Colpensiones es el ente encargado de administrar el sistema de pensiones en Colombia, y para ello se realizan aportes tanto por parte de los trabajadores como de los empleadores. Estos aportes son fundamentales para garantizar la sostenibilidad del sistema y asegurar el pago de las pensiones en el futuro.

Aportes

  • Porcentaje de los aportes: Tanto los trabajadores como los empleadores deben realizar aportes a Colpensiones. El porcentaje de estos aportes está establecido en la ley y puede variar ligeramente con el tiempo. Generalmente, el trabajador y el empleador aportan un porcentaje igual del salario base de cotización.
  • Distribución de los aportes: Los aportes se distribuyen de la siguiente manera: una parte se destina al fondo de pensiones para garantizar el pago de las pensiones futuras, y otra parte se destina a cubrir los gastos administrativos de Colpensiones.

Salario Base de Cotización

El salario base de cotización es la base sobre la cual se calculan los aportes a Colpensiones. Es decir, es el monto sobre el cual se aplica el porcentaje de aporte establecido por ley.

  • Cálculo: El salario base de cotización generalmente corresponde al salario devengado por el trabajador, incluyendo todas las prestaciones sociales fijas. Sin embargo, existen límites máximos y mínimos establecidos por ley para el salario base de cotización.

Otras contribuciones

Además de los aportes regulares, en algunos casos pueden existir otras contribuciones adicionales, como:

  • Aportes voluntarios: Los trabajadores pueden realizar aportes voluntarios a Colpensiones para así incrementar su pensión futura.
  • Aportes por concepto de bonificaciones: Si el trabajador recibe bonificaciones o comisiones, estas también pueden estar sujetas a aportes a Colpensiones.
  • Aportes por concepto de horas extras: Las horas extras trabajadas también pueden generar aportes adicionales a Colpensiones.

¿Qué servicios presta Colpensiones?

Colpensiones ofrece una amplia gama de servicios para atender las necesidades de sus afiliados y futuros pensionados. Estos servicios facilitan la gestión de los trámites relacionados con el sistema de pensiones, por lo que permiten a los usuarios tener un mayor control sobre su información.

Afiliación

  • Trabajadores dependientes: La afiliación de los trabajadores dependientes suele realizarse a través de su empleador, quien está obligado a inscribirlos en el sistema de pensiones. Dado así que el trabajador debe proporcionar los datos personales y laborales necesarios para su registro.
  • Trabajadores independientes: Los trabajadores independientes pueden afiliarse de manera voluntaria a Colpensiones. Por lo que, deben realizar el trámite correspondiente en una oficina de atención al ciudadano o a través de los canales virtuales disponibles.

Consulta de información

  • Estado de la cuenta: Los afiliados pueden consultar el estado de su cuenta a través de la página web o la aplicación móvil de Colpensiones. Esta consulta permite conocer el saldo de sus aportes, así como la historia laboral y los requisitos que faltan para cumplir con las condiciones para pensionarse.
  • Aportes realizados: Es posible consultar el detalle de los aportes realizados a lo largo de la vida laboral, lo que permite verificar la continuidad de las cotizaciones y detectar posibles inconsistencias.
  • Requisitos para pensionarse: A través de los canales virtuales, los afiliados pueden conocer los requisitos específicos que deben cumplir para acceder a una pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes.

Trámites en línea

Colpensiones ha desarrollado una plataforma digital que permite a los usuarios realizar diversos trámites de manera fácil y rápida, en lugar de tener que desplazarse a una oficina. Algunos de los trámites que se pueden realizar en línea son:

  • Actualización de datos: Modificar información personal y laboral.
  • Solicitud de pensión: Presentar la solicitud de pensión de manera virtual.
  • Consulta de citas: Agendar citas para realizar trámites presenciales.
  • Descarga de certificados: Obtener certificados de afiliación, de no pensión y otros documentos.

Atención al afiliado

Colpensiones cuenta con diversos canales de atención al ciudadano para brindar asesoría y resolver dudas:

  • Línea gratuita: A través de una línea telefónica gratuita, los afiliados pueden comunicarse con asesores especializados para que pueda recibir orientación sobre los trámites y servicios ofrecidos.
  • Oficinas de atención al ciudadano: Colpensiones cuenta con una red de oficinas distribuidas en todo el país, por lo que los afiliados pueden realizar trámites presenciales y recibir atención personalizada.
  • Chat en línea: En la página web de Colpensiones, se encuentra disponible un chat en línea para resolver dudas de manera inmediata.
  • Correo electrónico: Los afiliados pueden enviar sus consultas a través de los correos electrónicos dispuestos para tal fin.

¿Cómo consultar cuántas semanas se tiene en Colpensiones?

Saber cuántas semanas has cotizado en Colpensiones, es fundamental para conocer el avance hacia la pensión y, en todo caso, tomar decisiones sobre el futuro. Afortunadamente, Colpensiones ha facilitado este proceso a través de diferentes canales:

Consulta en línea

La forma más rápida y cómoda de conocer las semanas cotizadas es a través de los canales digitales de Colpensiones.

  1. Ingresa a la página web de Colpensiones: Visita la página oficial de Colpensiones y busca la sección de “Servicios en línea” o “Consulta de información”.
  2. Identifícate: Ingresa el número de documento de identidad y contraseña. Si aún no se tiene una cuenta, deberá registrarse.
  3. Accede al historial laboral: Una vez dentro del perfil, buscar la opción de “Historial laboral” o “Consulta de semanas cotizadas”.
  4. Visualiza la información: En esta sección se podrá consultar el detalle de las cotizaciones, incluyendo el número de semanas cotizadas, los empleadores para los que se ha trabajado y los salarios reportados.

A través de la aplicación móvil: La mayoría de las funcionalidades de la página web también están disponibles en la aplicación móvil de Colpensiones, la cual se puede descargar desde la tienda de aplicaciones.

Atención presencial

Si se prefiere realizar la consulta de manera presencial, se puede acudir a cualquiera de las oficinas de atención al ciudadano de Colpensiones. Allí, un asesor podrá atender y te brindar la información que se necesita.

Para localizar la oficina más cercana a un domicilio, te recomendamos:

  1. Ingresar a la página web de Colpensiones: Busca la sección de “Puntos de atención” u “Oficinas”.
  2. Utilizar el localizador de oficinas: Ingresa la ciudad o municipio y el sistema mostrará las oficinas disponibles en la zona, además de las direcciones y horarios de atención.

Recomendaciones

  • Ten a mano tu documento de identidad: Es indispensable para realizar cualquier trámite relacionado con tu cuenta en Colpensiones.
  • Verifica la información: Es importante que verifiques que toda la información contenida en tu historial laboral sea correcta. Si encuentras algún error, comunícate con Colpensiones para realizar las correcciones necesarias.
  • Actualiza tus datos: Mantén tus datos personales y laborales actualizados en el sistema de Colpensiones para evitar inconvenientes en el futuro.

Recuerda: Al realizar tu consulta, podrás obtener un informe detallado de tu historial laboral, lo que te permitirá conocer tu situación actual frente al sistema de pensiones y tomar decisiones informadas sobre tu futuro.

¿Cuál es el proceso para afiliarte a Colpensiones por primera vez?

Todos los trabajadores en Colombia, ya sean empleados o independientes, deben afiliarse al sistema general de pensiones, del cual, Colpensiones es una entidad administradora. Esto garantiza que todos los trabajadores tengan derecho a una pensión en el futuro. 

El proceso de afiliación varía según la situación del trabajador, a continuación se explican los procesos a seguir:

Trabajadores dependientes

Es responsabilidad del empleador afiliar a sus trabajadores al sistema de pensiones. Debido a esto, al momento de contratar a un nuevo empleado, el empleador debe:

  • Diligenciar el formulario de afiliación: Este formulario contiene los datos personales del trabajador y de la empresa.
  • Aportar la documentación requerida: El empleador debe presentar los documentos de identidad del trabajador y otros documentos que puedan ser solicitados por Colpensiones.
  • Afiliar al trabajador en el sistema: Una vez completada la documentación, el empleador debe realizar la afiliación del trabajador en el sistema de Colpensiones.

Trabajadores independientes

Los trabajadores independientes pueden afiliarse de manera voluntaria a Colpensiones. Para hacerlo, deben:

  • Diligenciar el formulario de afiliación: Este formulario puede ser obtenido en las oficinas de Colpensiones o, en todo caso, descargado de su página web.
  • Aportar la documentación requerida: Deben presentar su documento de identidad y otros documentos que puedan ser solicitados, como el registro mercantil si aplica.
  • Realizar el pago de los aportes: Los trabajadores independientes deben realizar los pagos de sus aportes de manera periódica.

Documentos requeridos

Los documentos requeridos para la afiliación pueden variar ligeramente, pero generalmente incluyen:

  • Documento de identidad: Cédula de ciudadanía, tarjeta de identidad o cédula de extranjería.
  • Registro mercantil: En el caso de trabajadores independientes que tengan un negocio registrado.
  • Información de contacto: Dirección, teléfono y correo electrónico.
  • Información laboral: Tipo de contrato, cargo, salario, entre otros.

Canales de afiliación

Existen varias formas de afiliarse a Colpensiones, por ejemplo:

  • Presencial: Acudir a una oficina de Colpensiones con toda la documentación requerida.
  • En línea: A través de la página web de Colpensiones, se puede realizar la preafiliación y algunos trámites en línea.
  • A través del empleador: En el caso de los trabajadores dependientes, la afiliación se realiza a través de la empresa.

¿Cómo hacer una consulta en Colpensiones?

Colpensiones pone a disposición de sus afiliados diversos canales para realizar consultas sobre su situación pensional, así mismo los requisitos para pensionarse, estado de cuenta y otros trámites relacionados. A continuación, te detallamos los principales tipos de consultas y los canales disponibles para realizarlas:

Tipos de consultas que son comunes:

  • Estado de cuenta: Permite conocer efectivamente el historial de cotizaciones, el saldo de la cuenta individual y la proyección de la pensión.
  • Requisitos para pensionarse: Informa sobre los requisitos de edad, semanas cotizadas y además, otros aspectos necesarios para acceder a una pensión.
  • Valor de la pensión: Permite obtener una estimación del valor de la pensión a la que se tiene derecho.
  • Estado de una solicitud: Permite conocer el avance de una solicitud de pensión o de otro trámite.
  • Información sobre beneficios: Brinda información sobre los diferentes beneficios ofrecidos por Colpensiones (auxilio funerario, subsidios, etc.).
  • Actualización de datos: Permite actualizar la información personal y laboral registrada en la base de datos de Colpensiones.

Canales de atención:

  • Página web:
    • Ventajas: Fácil acceso, disponibilidad 24/7, además, amplia variedad de servicios en línea.
    • Cómo realizar la consulta: Ingresa a la página web de Colpensiones, regístrate o inicia sesión con tus datos, y entonces, busca la sección correspondiente a la consulta que deseas realizar.
  • Aplicación móvil:
    • Ventajas: Comodidad, acceso desde cualquier lugar, además, notificaciones sobre trámites y novedades.
    • Cómo realizar la consulta: Descarga la aplicación de Colpensiones en tu dispositivo móvil, regístrate o inicia sesión y accede a la sección de consultas.
  • Línea telefónica:
    • Ventajas: Atención personalizada por un asesor, resolución de dudas específicas.
    • Cómo realizar la consulta: Marca el número de atención al cliente de Colpensiones y sigue las instrucciones de la grabación.
  • Puntos de atención:
    • Ventajas: Atención presencial, además, asesoría personalizada para trámites complejos.
    • Cómo realizar la consulta: Ubica el punto de atención más cercano a tu domicilio y acude con tu documento de identidad.

Recomendaciones:

  • Ten a mano tu número de documento de identidad: Es indispensable para realizar cualquier tipo de consulta.
  • Verifica la información: Es importante que verifiques que toda la información proporcionada por Colpensiones sea correcta.
  • Actualiza tus datos: Mantén tus datos personales y laborales actualizados en el sistema de Colpensiones.

¿Qué son las mesadas en Colpensiones?

Las mesadas en Colpensiones son los pagos periódicos que recibe un pensionado como retribución por los aportes realizados durante su vida laboral. Es decir, es el monto de dinero que se le entrega al pensionado de manera mensual y que le permite contar con un ingreso fijo después de retirarse de la vida laboral activa.

¿Cómo se calculan las mesadas?

El cálculo del monto de la mesada pensional es un proceso que involucra varios factores y se basa en una fórmula establecida por la ley. Los principales elementos que influyen en este cálculo son:

  • Ingreso Base de Liquidación (IBL): Es el promedio de los salarios sobre los cuales se ha cotizado en los 10 años anteriores al reconocimiento de la pensión. Por lo tanto, este valor representa el salario promedio que el afiliado ha tenido durante un periodo determinado.  
  • Tasa de reemplazo: Es un porcentaje que se aplica al IBL para determinar el monto de la pensión. La tasa de reemplazo varía dependiendo de factores como el número de semanas cotizadas y la edad de pensión.
  • Factores adicionales: En algunos casos, pueden aplicarse factores adicionales al cálculo de la pensión, como por ejemplo, bonificaciones por aportes adicionales o descuentos por retiros anticipados.

Para conocer el valor exacto de tu pensión, te recomiendo utilizar el simulador de pensiones disponible en la página web de Colpensiones, así bien, este simulador te permitirá obtener una estimación del monto de la pensión futura, teniendo en cuenta tus datos personales y laborales.

¿Por qué es importante Colpensiones para las empresas?

Las empresas en Colombia tienen la obligación legal de afiliar a sus trabajadores al Sistema General de Seguridad Social en Salud y Pensiones. Esta obligación se deriva de la Constitución Política de Colombia y de la legislación laboral vigente. Así pues, al cumplir con esta obligación, las empresas garantizan el bienestar de sus empleados y contribuyen al desarrollo del país.

Principales obligaciones patronales relacionadas con Colpensiones:

  • Afiliar a todos los trabajadores: Sin excepción, todos los trabajadores que presten servicios a una empresa deben estar afiliados al sistema de pensiones.
  • Realizar los aportes correspondientes: Las empresas deben calcular y pagar los aportes a Colpensiones de manera puntual así como el total de las remuneraciones pagadas a los trabajadores.
  • Entregar los certificados de ingresos y prestaciones: Estos certificados son necesarios para que Colpensiones pueda calcular las pensiones de los trabajadores al momento de su retiro.
  • Cumplir con los demás requisitos establecidos por la ley: Las empresas deben cumplir con las demás disposiciones legales relacionadas con la seguridad social, como la afiliación al sistema de salud y riesgos laborales.

Beneficios para los empleados

La afiliación a Colpensiones brinda numerosos beneficios a los empleados, por ejemplo llegan a destacar:

  • Seguridad social en la vejez: Al cotizar en Colpensiones, los trabajadores garantizan el derecho a recibir una pensión cuando cumplan los requisitos establecidos por la ley.
  • Protección en caso de invalidez: En caso de sufrir una enfermedad o accidente que les impida trabajar, los trabajadores tienen derecho a recibir una pensión de invalidez.
  • Protección para los beneficiarios: En caso de fallecimiento del trabajador, aún, sus beneficiarios tienen derecho a recibir una pensión de sobrevivientes.
  • Cumplimiento de la ley: La afiliación a Colpensiones es un derecho laboral y las empresas que no cumplen con esta obligación pueden ser sancionadas.

¿Cuál es el papel de los recursos humanos frente a Colpensiones?

El área de recursos humanos juega un papel crucial en la relación entre las empresas y Colpensiones. Su función va más allá de simplemente realizar trámites administrativos. Es un puente entre la organización y el sistema de seguridad social, es así que asegura que los empleados estén debidamente protegidos y que la empresa cumpla con sus obligaciones legales.

Afiliación de los empleados

  • Inscripción inicial: Los recursos humanos son los encargados de realizar la inscripción inicial de los nuevos empleados en el sistema de pensiones de Colpensiones. Así pues, esto implica diligenciar los formularios correspondientes, aportar la documentación necesaria y realizar la afiliación en línea o de manera presencial.
  • Actualización de datos: Es responsabilidad de recursos humanos mantener actualizada la información de los empleados en el sistema de Colpensiones, y también incluir cambios de salario, categoría laboral, estado civil, entre otros.
  • Cese de la relación laboral: Al finalizar la relación laboral con un empleado, recursos humanos debe notificar a Colpensiones sobre el cese. Posteriormente, realiza los trámites correspondientes para el traslado de la cuenta individual del trabajador.

Información a los empleados

Brindar información clara y oportuna a los empleados sobre sus derechos y obligaciones en materia de seguridad social es fundamental para garantizar su tranquilidad y bienestar. Así pues, los recursos humanos deben:

  • Socializar los beneficios: Explicar a los empleados los beneficios que obtienen al estar afiliados a Colpensiones, como la pensión de vejez, invalidez y sobrevivientes.
  • Informar sobre los aportes: Detallar cómo se calculan los aportes a Colpensiones y la importancia de realizarlos de manera puntual.
  • Resolver dudas: Los recursos humanos deben estar dispuestos a resolver cualquier duda que tengan los empleados sobre su afiliación a Colpensiones.
  • Difundir novedades: En definitiva, mantener a los empleados informados sobre cualquier cambio en la normativa o en los procedimientos de Colpensiones.

Gestión de trámites

Los recursos humanos deben realizar diferentes procesos relacionados con Colpensiones, por ejemplo:

  • Solicitud de certificados: Solicitar certificados de ingresos y prestaciones para los empleados que lo requieran, por ejemplo, para trámites de vivienda o créditos.
  • Consultas sobre el estado de cuenta: Realizar consultas sobre el estado de cuenta de los empleados para verificar la información y así resolver cualquier inconsistencia.
  • Gestión de incapacidades: Realizar los trámites necesarios para la gestión de incapacidades médicas y su reporte a Colpensiones.
  • Atención de requerimientos de Colpensiones: Atender los requerimientos y solicitudes que Colpensiones realice a la empresa en relación con la afiliación de los empleados.

En conclusión, Colpensiones es una entidad vital en el sistema de seguridad social nacional. Su papel va más allá de administrar las pensiones, pues bien, se ha convertido en un pilar que garantiza el bienestar de los trabajadores y sus familias.

Dado que, al cumplir con tus obligaciones en materia de seguridad social y al mantenerte informado, estás invirtiendo en tu futuro y en el de tu familia. ¡Colpensiones es tu aliado para una vejez tranquila y segura!

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