Webinar: Sesgos invisibles en reclutamiento y cómo evitarlos

Sobre el webinar

¿Tu equipo elige al mejor talento o al que más se le parece? En el proceso de selección, la mente juega trucos de los que pocas veces somos conscientes: desde la afinidad cultural mal entendida hasta el efecto halo. Estos sesgos invisibles distorsionan la toma de decisiones, alejan el talento clave y frenan la diversidad en tu organización.

Aprende a identificarlos y neutralizarlos. Analiza los sesgos inconscientes más comunes en la atracción de talento, el impacto real que tienen en la innovación de las empresas y estrategias concretas para objetivar tus entrevistas. Diseña procesos de selección blindados, equitativos y verdaderamente basados en el mérito.

En este webinar, puedes aprender lo siguiente:

• Identificar los principales sesgos inconscientes en las decisiones de contratación y cómo impactan tus procesos de selección
• Estrategias prácticas para evaluar candidatos de forma más objetiva 
• Cómo construir procesos de selección que impulsen la diversidad en tus equipos
• Buenas prácticas para minimizar los sesgos en entrevistas, evaluaciones y toma de decisiones