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En el mundo laboral ecuatoriano, cerrar correctamente una relación de trabajo es tan crítico como iniciarla. Los equipos directivos y de recursos humanos saben que la confianza y la reputación
Recursos humanos
Carta de renuncia: ¿Qué es? ¿Cómo redactarla?
Recursos humanos
Talento humano: ¿Qué es? ¿Para qué sirve?
Recursos humanos
Reconocimiento: ¿Qué es? ¿Por qué es importante?
Recursos humanos
Décimo tercer: ¿Cuándo se paga? ¿Cómo se calcula?
Recursos humanos
Acta de finiquito: ¿Qué es? ¿Cómo se calcula?
Recursos humanos
Incentivo: ¿Para qué sirve? ¿Cómo implementarlos?
Recursos humanos
Liquidez: ¿Por qué es importante?
Recursos humanos
Mejora continua: ¿Por qué es importante? ¿Cómo implementarla?
Recursos humanos
Régimen: ¿Para qué sirve? ¿Qué tipos existen?
Las entrevistas de trabajo son, hoy por hoy, uno de los filtros más decisivos a la hora de sumar talento nuevo. No basta con revisar un buen currículum; la empresa
El ahorro viene siendo, para personas y organizaciones, un auténtico salvavidas financiero. Funciona como la barrera que ayuda a sortear imprevistos y la plataforma que permite planificar metas en distintos
El brainstorming, conocido también como lluvia de ideas, se ha vuelto un aliado clave para que las empresas descubran caminos creativos y resuelvan problemas con rapidez. Su esencia consiste en
La conciliación bancaria se ha convertido en un paso obligado para cualquier compañía que quiera mantener sus finanzas sanas y, sobre todo, libres de sorpresas. No se trata únicamente de
La cultura organizacional —eso que muchas veces se define como “el ADN de la empresa”― hace la diferencia entre un equipo que rema en la misma dirección y otro que
El derecho laboral en Ecuador no vive solo en códigos y reglamentos; marca el día a día de las empresas, define qué tan estables pueden ser las relaciones entre empleadores
En Ecuador, emprender ya no es lo que era hace diez años. El impulso por tener “el propio negocio” sigue ahí, claro, pero ahora viene acompañado de una ola distinta,
En la práctica diaria de cualquier empresa que opere en Ecuador, el desempeño laboral se convierte en algo más que una métrica para el informe trimestral; es el termómetro que
Que hombres y mujeres puedan estudiar, trabajar y decidir con la misma libertad: eso describe, en esencia, la equidad de género. Cuando surge la pregunta que es equidad de género,
Aprender no es un lujo; es el motor que mueve la carrera de cualquier persona y, de paso, la marcha de las empresas. En un mercado que se reinventa cada
En Ecuador, los procesos de compra pública son la tubería que lleva recursos del Presupuesto General hasta la puerta de cada servicio estatal: un tomógrafo nuevo en el hospital de
Hablar de liderazgo en Ecuador ya no se limita a imaginar a alguien repartiendo tareas desde una oficina con vista. El mercado local, impulsado por la digitalización y la diversidad
Hablar de proactividad y efectividad empresarial no es asunto menor en un mercado tan cambiante como el ecuatoriano. Las compañías que hoy despuntan no son necesariamente las más grandes, sino
Sentirse valorado es una necesidad tan humana como respirar, y en la oficina no cambia la regla. Cuando un colaborador comprueba que su entrega diaria importa, la motivación sube, el
En Ecuador, la fuerza de los trabajadores se nota cuando se organizan en un sindicato de trabajadores. Estas agrupaciones no solo buscan un salario digno; también pelean por horarios justos,
El aguinaldo —el décimo tercer sueldo— es un derecho que alivia el bolsillo de los empleados ecuatorianos cada diciembre. Más que un simple bono navideño, reconoce el trabajo y la
El derecho del trabajo es el andamio que sostiene la relación entre quien contrata y quien ofrece su fuerza laboral. Sin esta estructura, el día a día en las empresas
La compensación laboral es mucho más que el salario que llega a fin de mes. Para las empresas en Ecuador —con mercados formales y grandes bolsones de informalidad que conviven
Las exenciones pueden sonar lejanas, casi un asunto exclusivo de contadores. Sin embargo, tocan el bolsillo de cualquier trabajador ecuatoriano más seguido de lo que parece. Desde el décimo tercer
Hablar de empresas que prosperan en Ecuador —desde un microemprendimiento familiar en Loja hasta una mediana exportadora en Guayaquil— es, casi siempre, hablar de liderazgo. Al centro de todo proyecto
