EC 
Argentina (AR)
Brasil (BR)
Chile (CL)
Colombia (CO)
México (MX)
Perú (PE)
United States (US)
Las pausas activas se han convertido en una práctica preventiva que encaja muy bien con la lógica de seguridad y salud ocupacional. No se trata de “parar por parar”. Es
La IESS afiliación voluntaria es una vía para mantener la protección social cuando no existe una relación de dependencia. Aplica para personas que trabajan por cuenta propia, prestan servicios como
La afiliación al IESS no es un “extra” del proceso de contratación. Es una obligación legal desde el primer día y, al mismo tiempo, una decisión estratégica que protege a
Hasta hace poco, consultar a un médico desde el celular era casi ciencia ficción. Sin embargo, la pandemia aceleró la curva digital y hoy la telemedicina es parte del día
La seguridad social viene a ser ese sistema que, guste o no, termina impactando el día a día tanto de los empleados como de las empresas. Hacerlo bien marca la
Unete a la comunidad Runa!
Suscríbete a nuestro boletín para recibir las últimas herramientas y contenidos sobre nómina, RRHH y beneficios.
Las horas suplementarias son el tiempo de trabajo que excede la jornada ordinaria de ocho horas diarias, con un máximo de cuatro horas adicionales por día y doce por semana,
En Ecuador, los derechos laborales no son solo palabras escritas en una ley. Son algo que se vive todos los días, en cada trabajo. Y cuando se violan, hay instituciones
Sofía, profesional ecuatoriana con trayectoria, solía trabajar bajo un sistema estricto. Horarios fijos, poco margen para equilibrar su vida fuera del trabajo. Las mañanas eran una carrera contra el reloj,
El trabajo remoto dejó de ser un experimento para convertirse, desde 2020, en un pilar operativo para muchas empresas ecuatorianas. La pandemia empujó a directivos y áreas de RR. HH.
Un sindicato es la agrupación de trabajadores que negocia colectivamente con un empleador para mejorar condiciones salariales, de seguridad y de estabilidad laboral. En Ecuador, este derecho está respaldado por
En el ámbito laboral ecuatoriano, la competencia por atraer y retener talento se ha vuelto tan intensa como un partido de clásico nacional en estadio lleno. Ya no alcanza con
En el Ecuador actual, planificar el mañana ya no es asunto de lujo ni de “veremos después”. Sea en el comedor de la casa o en la sala de reuniones,