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Calculadora de salario

Usa esta calculadora de bruto a neto para Ecuador y determina de forma rápida y precisa el salario neto de tus colaboradores, considerando aportes al IESS, anticipos de impuesto a la renta y demás deducciones obligatorias.

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Selecciona el período

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Ingresa el sueldo bruto

Es la remuneración total pactada entre el empleador y el trabajador antes de realizar cualquier descuento legal o deducción (como aportes a seguridad social o retenciones). Incluye el sueldo base y todos los pagos constitutivos de salario (comisiones, horas extra, recargos, etc.).
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Detalle de salario neto

  • Salario bruto
    Es la remuneración total pactada entre el empleador y el trabajador antes de realizar cualquier descuento legal o deducción (como aportes a seguridad social o retenciones). Incluye el sueldo base y todos los pagos constitutivos de salario (comisiones, horas extra, recargos, etc.).
  • Excedente sobre fracción básica
    Parte del ingreso que excede el límite base establecido en cada tramo de la tabla del Impuesto a la Renta del SRI.
  • % sobre el excedente del límite inferior
    Porcentaje aplicado al valor que excede la fracción básica; definido por el SRI para cada tramo impositivo.
  • Impuesto marginal
    Valor fijo del impuesto asignado a cada tramo de la tabla, al cual se suma el porcentaje aplicado sobre el excedente.
  • Rebaja por gastos personales proyectados (Form 107)
    Este valor proviene de los gastos personales proyectados del trabajador.
  • IR después de deducciones
    Impuesto a la Renta final que debe pagar el trabajador, calculado después de aplicar las deducciones personales (gastos personales) permitidas por la ley.
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  • IESS aporte personal
    Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, entidad pública encargada del sistema de seguridad social en Ecuador. IESS aporte personal es la contribución del trabajador equivalente al 9,45 % de su salario bruto, descontado mensualmente de su remuneración.
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Salario neto
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Detalle de costo de la empresa

  • Beneficios sociales MRL
    Prestaciones laborales de carácter obligatorio reguladas por el Ministerio de Trabajo, que incluyen el décimo tercer sueldo, décimo cuarto sueldo, vacaciones y fondos de reserva.
  • IESS aporte patronal
    Contribución del empleador equivalente a aproximadamente 11,15 % del salario bruto, más un 1 % adicional correspondiente a IECE y SECAP. Este valor representa un costo adicional para la empresa.
  • Vacaciones
    Corresponde a 15 días de descanso pagado por año de trabajo, según el Código de Trabajo. El valor refleja la provisión mensual calculada sobre el salario bruto.
  • Costo social y fiscal ($)
    Son los gastos que la empresa asume por obligaciones legales y fiscales sobre la nómina. El costo social incluye aportaciones como IMSS, INFONAVIT y Afore; el costo fiscal abarca impuestos y retenciones como ISR.
  • Costo social y fiscal (%)
    Son los gastos que la empresa asume por obligaciones legales y fiscales sobre la nómina. El costo social incluye aportaciones como IMSS, INFONAVIT y Afore; el costo fiscal abarca impuestos y retenciones como ISR.
Costo de la empresa mensual $0.00
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Esta calculadora contempla los aportes al IESS conforme a la Ley de Seguridad Social, los beneficios sociales previstos en el Código de Trabajo y el cálculo del Impuesto a la Renta según la resolución vigente del SRI para el presente año. Los resultados son referenciales y dependen de la información ingresada por el usuario, de los límites de gastos personales deducibles y de la normativa aplicable. Esta herramienta es de carácter informativo y no sustituye la obligación del empleador y del trabajador de cumplir con las disposiciones legales correspondientes

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