Calculadora de décimo cuarto sueldo

El décimo cuarto sueldo es un beneficio laboral obligatorio que reciben los trabajadores en relación de dependencia en Ecuador.
Equivale a un Salario Básico Unificado (SBU) y tiene como objetivo apoyar los gastos del trabajador, especialmente los relacionados con el inicio del año escolar.

Tienen derecho al décimo cuarto sueldo:

• Trabajadores en relación de dependencia
• Trabajadores del sector público y privado
• Trabajadores con jornada completa o parcial

No importa el nivel de ingresos ni el tipo de contrato, siempre que exista relación laboral.

El pago depende de la región:

• Costa y Galápagos: hasta el 15 de marzo
• Sierra y Amazonía: hasta el 15 de agosto

El trabajador también puede optar por recibirlo mensualizado, si así lo solicita.

El décimo cuarto sueldo equivale a un SBU vigente. Si el trabajador no laboró todo el período, el pago se realiza de forma proporcional, considerando los meses trabajados entre:

• 1 de marzo a 28/29 de febrero (Costa y Galápagos)
• 1 de agosto a 31 de julio (Sierra y Amazonía)

Nuestra calculadora realiza este cálculo automáticamente según la región.

No. El décimo cuarto sueldo:

• No tiene descuentos de IESS
• No paga Impuesto a la Renta
• No está sujeto a otros aportes

El monto se paga de forma íntegra al trabajador.

Si el empleador no paga dentro del plazo legal, el trabajador puede:

• Presentar un reclamo ante el Ministerio del Trabajo
• Solicitar el pago con intereses
  Además, el empleador puede recibir sanciones administrativas.

Si el trabajador termina su relación laboral antes de la fecha de pago, tiene derecho a recibir el décimo cuarto sueldo proporcional, el cual debe incluirse en la liquidación laboral.