Hoy en día todas las empresas quieren ser disruptivas. Desean que sus colaboradores sean innovadores y que en cuestión de meses, se creen productos que posicionen a la empresa como una organización que piensa en el futuro. Lamentablemente, este proceso hacia la innovación es un largo camino que no sólo involucra a los empleados, también involucra a los líderes y hasta la sociedad. En este webinar, platicamos con Weider Campos sobre lo que es tener una cultura disruptiva y cómo alcanzar a serlo en tu organización.