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Cuando trabajamos de forma remota, el onboarding de los nuevos integrantes de la empresa puede ser difícil. Carolina Velázquez de Urbvan, nos responde todas nuestras dudas sobre el tema y nos da los mejores consejos al respecto.
Carolina Velázquez
Talent Aquisition Specialist @ Urbvan
Carolina ha pasado los últimos 8 años trabajando en la
industria de recursos humanos. Actualmente trabaja en la adquisición de talento en la startup de movilidad Urbvan. Antes de Urbvan, trabajó en Adecco, Liverpool y Doctoralia. Tiene una licenciatura y una maestría en Psicología Organizacional de la Universidad Privada del Estado de México.
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